Si bien la mencionada Jerarca hasta el momento, ha permitido la realización de asambleas (previamente comunicadas), así como la salida gremial a los efectos de participar de diferentes reuniones, ha adoptado resoluciones y/o medidas, que esta Asociación entiende, son claramente una manifestación de prácticas antisindicales, las que se enuncian a continuación:

1.     cuestionó el legítimo ejercicio del derecho a interponer recursos administrativos por parte de determinados funcionarios, cuando éstos se agraviaron ante la modificación unilateral de los convenios colectivos que recogían las condiciones laborales pactadas de larga data;

2.     manifestó observaciones a que determinados funcionarios y personal contratado participe de las asambleas y realice las medidas en ellas adoptadas;

3.     ordenó a través de un mando medio, que se le asignaran otras tareas a la Presidente de esta Asociación, dada su calidad de integrante de la Directiva de la AFCGN;

4.     transmitió que la Dirección General no comparte que el personal con funciones asignadas de Director de Departamento puedan adherirse a medidas gremiales.

Ante estos hechos de tal gravedad, la AFCGN resolvió repudiar esta clase de actos, realizar las denuncias correspondientes, exhortando a que la dirigencia política adopte las medidas pertinentes que destierren esta clase de prácticas antisindicales, dando cumplimiento a lo previsto en la Ley N° 17.940 de Libertad Sindical y convenios internacionales suscriptos por nuestro país.

AFCGN.

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