500.000 km contra el cáncer de mama es la nueva meta que Alcance estableció para este año, con la novedad de que suman los kilómetros realizados en bici (fija o común), caminando o corriendo.

Por tercer año consecutivo, Alcance invitó a la Intendencia de Montevideo a sumarse al Mes Rosa para llevar distintas acciones a ser realizadas durante octubre e invitar al a sociedad en su conjunto a superar la meta.

Las mismas se busca abarquen diversos puntos de la ciudad con alta concentración de público, bajo la premisa de que la vida sana en general y la realización de ejercicio físico es recomendable para una mejor calidad de vida y sobre todo para la prevención del cáncer.

De esta forma, se da inicio a una nueva edición del Mes Rosa. “Este año celebramos nuestros primeros 25 años por lo que el Mes Rosa es especial. Nuestro objetivo es contribuir en la prevención, cuidado y bienestar de las personas. El año pasado contamos con el apoyo de la sociedad y compatriotas de otros países que sin dudarlo aportaron su granito de arena para la donación tan importante que hicimos entre todos. Estamos agradecidos a la Intendencia de Montevideo, que se sumó generando espacios para difundir el mensaje más importante: el cáncer de mama es curable si se detecta a tiempo”, destacó María Inés García, gerenta general de Alcance.

El objetivo es donar entre todos un equipo para optimizar el diagnóstico del cáncer de mama y materiales para refacciones en el área de investigación del Hospital de Clínicas.

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Ambas instituciones unieron nuevamente sus esfuerzos con el fin de sensibilizar a niños y niñas de entre 6 y 12 años y a sus familias. En esta edición de los Premios Somos Un Equipo a la Corresponsabilidad de Género se podrá presentar un video o una foto de la familia realizando las tareas de cuidado y del hogar en equipo.

Podrán participar niños y niñas que vivan en Uruguay y cuyas edades sean entre 6 y 12 años durante el período de inscripción del concurso, que ya comenzó y finaliza el 14 de mayo.

Las categorías para inscribirse son por edad, de 6 a 9 años y de 10 a 12 años, y por temas: el primero corresponde a los cuidados de personas dependientes, niños y niñas, personas discapacitadas y/o mascotas, compartidas en familia (ejemplos: cuidar, acompañar, llevar al médico, bañar, jugar, ayudar en las tareas, sacar a pasear, etc.; el segundo, corresponde a las tareas del hogar compartidas en familia (ejemplos: limpieza, compras, preparación de las comidas, lavado de platos y ropa, ordenar, etc.).

Para participar deberán ingresar a alcance.com.uy/somosunequipo; donde también podrán encontrar las bases del concurso y más información sobre la corresponsabilidad de género y los premios. Los participantes deben ser registrados por una persona adulta responsable (mayor de 18 años).

Según la encuesta del Uso del Tiempo y del Trabajo no Remunerado (2013), en Uruguay, las mujeres dedican casi el doble de horas de trabajo no remunerado -tareas del hogar y de cuidados- en relación a los varones (38 horas versus 19,5 horas semanales, respectivamente) y donde las mayores brechas se registran en las tareas de cuidado infantil. “La mayor cantidad de actividades que se realizan en los hogares” -debido a la pandemia por Covid-19- “han incrementado exponencialmente el trabajo de cuidados, mientras se mantiene la desigual distribución de la carga que recae principalmente sobre las mujeres”, indica un informe elaborado por ONU Mujeres y la CEPAL el año pasado.

Alcance, comprometida con los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) impulsados en Uruguay por ONU Mujeres y el programa Ganar-Ganar, busca generar un aporte a la sociedad visibilizando el hecho de que las tareas de cuidados y del hogar deben ser compartidas entre todas las personas de la familia.

Asimismo, coincide con la información brindada por ONU Mujeres que sugiere que un adecuado desarrollo infantil desde el comienzo de la vida contribuye a reducir las desigualdades. “Con la segunda edición de Somos Un Equipo, buscamos ser parte promotora del cambio cultural sostenido que es necesario para generar igualdad en los cuidados”, dijo Jackeline Buceta, supervisora de RSE de Alcance.

Somos Un Equipo cuenta con el apoyo del Ministerio de Educación y Cultura (MEC), del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), de la Dirección de Derechos Humanos de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), del Plan Ceibal y del Programa Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio. La iniciativa fue declarada de interés ministerial por el MEC.

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En representación de Alcance, Andrea Russo, gerenta Comercial y de RSE, firmó el contrato de donación del equipo en un acto en el que participaron la directora del Hospital de Clínicas, Dra. Graciela Ubach, la Dra. Lucía Delgado, coordinadora de la Unidad de Oncogenética, la Dra. Nora Artagaveytia, integrante de la Unidad de Oncogenética y la Dra. Cristina Touriño, directora Académica del Hospital de Clínicas.

La Dra. Ubach destacó el compromiso de Alcance, con quien trabajaron en sinergia, porque comparten los mismos criterios: importancia de la donación para investigación, formación de recursos humanos -que redundará en una mejor atención a los pacientes- y fortalecimiento del sistema de salud para el país.

Aquellas mujeres que presentan antecedentes familiares de cáncer podrán realizarse el estudio genético y así conocer qué probabilidades tienen de desarrollar o no esta enfermedad. Las usuarias del Hospital de Clínicas podrán realizarlo sin costo y el resto de la población a un costo accesible. Para recibir asesoramiento genético, se debe llamar al Servicio de Oncología Clínica, a través del 2487 20 75, para agendarse con la Unidad de Oncogenética del Hospital de Clínicas.

“A lo largo de este mes, hemos notado el cariño de las personas con esta causa y con el Hospital de Clínicas. Es gracias a ellas, a los clubes y gimnasios, a Liberá tu Bici con sus tips, a los actores sociales y a todas aquellas personas que como no podían subirse a una bici apoyaron difundiendo la campaña en redes sociales, que el hospital universitario recibe el equipo para la Unidad de Oncogenética con el que más mujeres podrán realizarse sus estudios genéticos y tomar acción de prevención con tiempo”, destacó Russo.

Como cierre del Mes Rosa, Alcance desarrolló una acción en la plaza Trouville donde invitó a quienes pasaban por allí a subirse a una bicicleta fija y pedalear para seguir sumando kilómetros. La iniciativa y el protocolo que la empresa desarrolló específicamente para esto, fueron aprobados por la Intendencia de Montevideo, por el Ministerio de Salud Pública y por Presidencia de la República.

“Culminamos una etapa maravillosa donde se manifestó la solidaridad de la sociedad, con sus donaciones de kilómetros desde casi todo el país, y que traspasó fronteras -porque también recibimos desde el extranjero-. Y ya queremos redoblar la apuesta para el próximo año”, finalizó Russo.

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Así lo demuestran los registros de Alcance Servicio de Compañía, donde se bien se considera que este escenario podía ser esperable, no deja de ser una situación anormal para esta época del año.

La empresa comparó la demanda planteada en estos meses contra iguales períodos de 2019, y ahí comprobó que en el corriente año se registró una caída del 20% en marzo, del 58% en abril y del 43% en mayo. Esto obedece, principalmente, a la baja en las horas de compañía que brinda Alcance en los centros asistenciales ya que éstos disminuyeron drásticamente las atenciones programadas una vez que el Gobierno declaró la emergencia sanitaria.

Los servicios en domicilio, que es el segundo tipo de atención más solicitada por los socios de Alcance, también disminuyeron. Se explica por la baja de operaciones programadas, que luego requieren acompañamiento en domicilio, y por el temor generado por el Covid-19 y a que entre al hogar una persona ajena a la familia, en plena etapa de distanciamiento social.

Antes del Covid-19, la mayor cantidad de horas brindadas era para adultos de entre 65 y 90 años por patologías respiratorias, circulatorias y óseo articulares (quebraduras, cirugías de prótesis). Pero, en el período transitado desde marzo hasta mayo, por la pandemia, la situación sufrió variantes.

La mayor cantidad de horas de servicio fue para mayores de 83 años por temas vinculados a situaciones osteoarticulares (15%; cirugías por fracturas o prótesis), circulatorias (12%), respiratorias (11%) y cuidados por enfermedades oncológicas (9%). Luego, hay un 25% de las horas que se distribuyen entre patologías del aparato digestivo y urinario.

Alcance estima que el servicio llegará a niveles similares a 2019 una vez que comiencen a coordinarse las operaciones programadas y el sistema de salud retome su ritmo habitual. Incluso, la cantidad de horas podría continuar aumentando luego del período pico que se da entre junio y setiembre.

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Acerca de Alcance Servicio de Compañía

Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

Fuente Imagen: montevideo.com.uy

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La acción, denominada ‘Señales’, fue realizada por Alcance Servicio de Compañía y se desarrolló tanto en la vía pública como en medios digitales.

“En un país como Uruguay donde dos mujeres mueren por día por cáncer de mama, según datos de la Comisión Honoraria para la Lucha Contra el Cáncer (CHLCC), es imperioso que continuemos trabajando en alertar a la población sobre la prevención de esta enfermedad que afecta tanto a mujeres como a hombres (1%). Si ese dato lo llevamos a los 31 días del mes de octubre, se puede decir que mientras hacíamos esta campaña murieron 62 uruguayas, lo cual es una cifra alarmante”, afirmó Florencia García, responsable de RSE de Alcance. “Por eso, haber logrado llegarle a más de un millón de personas con nuestra campaña ‘Señales’, nos deja satisfechos, porque sentimos que estamos cumpliendo con nuestro objetivo”, agregó.

En vía pública, en una acción que contó con el apoyo de la Intendencia de Montevideo, más de 780 mil personas vieron las señales de tránsito color rosa -en referencia a los síntomas del cáncer de mama- en diferentes áreas de gran concentración de gente, como plazas y espacios públicos de la ciudad.

En tanto, por vía digital, más de 350.000 personas fueron alcanzadas por las distintas señales. En Facebook y en Instagram, un número superior a 250.000 y 100.000 mil personas, respectivamente, fueron impactadas y los gifs (o animaciones) de Alcance para Instagram tuvieron más de 2.2 MM de impresiones a nivel mundial.

Por otra parte, más de 1.000 mujeres pidieron sus stickers de Alcance -con las señales del cáncer de mama- vía WhatsApp, para compartir en sus grupos. Según un estudio realizado por Grupo Radar, los uruguayos tienen un promedio de cinco grupos de WhatsApp por lo que la estimación es que entre 10.000 y 30.000 personas recibieron las ‘Señales’.

Además, Alcance llevó la acción de prevención a distintos medios de comunicación, generando un vínculo directo con periodistas y comunicadores, con una divertida interpretación de dos actores como policías del Mes Rosa, quienes los interpelaban para saber si estaban notando las ‘señales’ del cáncer de mama; quien no supiera, recibía una amonestación y un folleto informativo con datos avalados por la CHLCC. Los videos se pueden ver en las redes sociales de Alcance con el #PrevenirEsCuidarte.

“Desde el año 2015 que impulsamos la prevención de cáncer de mama, tanto con nuestras colaboradoras -que son el 93% de la fuerza laboral- y colaboradores, como con la sociedad. Y así continuaremos”, concluyó García.

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Acerca de Alcance Servicio de Compañía

Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

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Plaza Matriz (Ciudad Vieja), Parque de la Juventud (en Hipólito Yrigoyen y rambla Euskalerría), Plaza Vidiella y Monte de la Francesa (Colón), Plaza Piedras Blancas, Parque Capurro, Plaza de la Equidad (Paso de la Arena), Plaza Trouville y Plaza Gomensoro (Pocitos), Plaza Grauert (Carrasco), son algunos de los puntos elegidos.

Complementando la acción en vía pública, Alcance realizará una fuerte difusión en sus redes sociales (TW, FB y sitio web) con el #PrevenirEsCuidarte, interpelando a la acción.

Asimismo, Alcance encargó una encuesta digital que arrojó que el 61% de las mujeres que respondieron no se realiza el autoexamen de mamas una vez al mes, como recomiendan las autoridades sanitarias, aunque el 89% declaró que conoce alguien que tuvo o tiene cáncer de mama; incluso, el 29% declaró nunca haberse realizado uno.

“Hoy, aproximadamente cinco uruguayas por día son diagnosticadas de cáncer de mama y un 1% de los cánceres de mama se presenta en hombres. Estos resultados y los de la encuesta son una alerta de que tenemos que seguir por el mismo camino de generar estas campañas de difusión, con el objetivo de llegar a más hombres y mujeres y seguir generando aliados en la lucha contra esta enfermedad”, indicó la responsable de RSE de Alcance, Florencia García.

Encuesta

Muestra: 1.097 mujeres de Uruguay desde 18 años.

Fuente: Truth, agencia digital.

Acerca de Alcance Servicio de Compañía

Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

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La Celebración del Evento, el sábado 28 de setiembre en el Velódromo, tiene como objetivo honrar a los sobrevivientes, a quienes están transitando la enfermedad y recordar a los seres queridos que ya no están. Este año, la Peluffo Giguens decidió reconocer también a las personas que cuidan y acompañan a quienes la enfrentan.

Al respecto, Eugenia Castillos, gerenta de RR.HH. de Alcance, destacó la importancia de ese reconocimiento amplio que abarca a los Asistentes de Familia de la organización: “La humanidad, es decir, brindar un servicio destacado por la calidad y calidez humana, está presente en todos nuestros colaboradores, pero se pone de manifiesto en nuestros 350 Asistentes de Familia que son quienes acompañan a los socios cuando atraviesan una enfermedad”.

El presidente de la Fundación Peluffo Giguens, Alejandro Barrere, indicó: “Alcance es un pilar fundamental entre los equipos de Relevo Por La Vida desde su primera edición, hoy vamos por la tercera. Es un ejemplo de trabajo en equipo y adhesión a la causa. Trabajan con verdadero cariño, alegría y creatividad, logrando así resultados que nos llenan de entusiasmo y son un apoyo fundamental para los objetivos de la Fundación. Gracias a equipos como Alcance, desde el Hogar La Campana, podemos seguir brindando los apoyos y el acompañamiento necesarios para que todos los pacientes oncológicos del país accedan a los tratamientos necesarios en Montevideo y además apoyar el avance de la investigación en cáncer en Uruguay”.

Alcance y sus colaboradores, que son quienes lideran las actividades dentro de la empresa para Relevo Por La Vida, se comprometieron por tercer año consecutivo con la Peluffo Giguens. Entre los Valores de Alcance, el trabajo en equipo es fundamental y con las actividades organizadas para Relevo se pone aún más de manifiesto.

Los colaboradores realizaron una recolección de juguetes por el Día del Niño para donar al Hogar La Campana y organizaron una acción nueva denominada Balanza Solidaria, que cumple el doble objetivo de reunir alimentos no perecederos para donar al hogar y fomentar el trabajo en equipo.

Acerca de Alcance Servicio de Compañía

Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

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Desde hace más de 20 años que Alcance trabaja pensando en sus colaboradores/as, socios/as y la comunidad en su conjunto. En 2017, siguió avanzando y se comprometió con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y adhirió a los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s, por su sigla en inglés Women Empowerment Principles).

Los WEP’s son un marco integral para que las empresas que adhieren trabajen en pro del empoderamiento de las mujeres y niñas en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

Involucrar a la cadena de valor en el enfoque de igualdad de género es un compromiso que asumen al firmar los WEP’s. Se trata del principio número 5: llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.

En 2019, y continuando ese camino, Alcance idea un plan de sensibilización para la cadena de valor y entiende que debe comenzar por sus proveedores estratégicos, que son las agencias de comunicación y relaciones públicas, de medios, digital y de publicidad.

Las mismas, para estar alineadas a los objetivos de Alcance. “Deben conocer de primera mano el qué y el para qué la empresa sigue este camino y, al mismo tiempo, deben poder alinear toda la comunicación considerando los aspectos sobre igualdad de género”, indicó Florencia García, jefa de RSE de la organización.

Los talleres de sensibilización fueron brindados por el equipo multidisciplinario de ONU Mujeres, en el marco del programa Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio, buscando, a través de conceptos y ejemplos, sensibilizar a las agencias y alinearlas en la importancia y relevancia que tienen los mensajes con enfoque en igualdad de género.

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Acerca de Alcance Servicio de Compañía

Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

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ALCANCE nació en 1996 para ofrecer el mejor servicio de compañía en sanatorio y domicilio, reinterpretado una necesidad existente producto de un cambio cultural: la de apoyar a las familias en el cuidado de sus seres queridos.

Gabriel García, gerente general y socio fundador de ALCANCE, durante su alocución agradeció a los invitados por ser ellos quienes hoy acompañaron a la empresa en la celebración. Asimismo, remarcó los pilares donde basan su éxito: “En todos estos años nos dedicamos a entender cada vez más nuestro trabajo. Aprendimos y comprendimos mejor a nuestros socios. Es así que podemos ofrecerles un servicio Premium, a la medida y a través de un equipo profesional altamente capacitado del que estamos orgullosos”.

En ese sentido, la institución entendió que la sociedad seguía cambiando y fue adaptando su portafolio de servicios. Fue pionera en 2001 con la creación del Plan Familiar -por el cual mediante el valor de la cuota individual se afilia a tres generaciones (titular y cónyuge, hijos y abuelos)- y nuevamente pionera en 2015 con el Plan Amigos, que contempla grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

“En estos 20 años hemos estado cerca de más de 50 mil familias, brindamos más de 7 millones de horas de compañía y atendimos más de 100 mil gestiones en nuestro Centro de Atención al Socio (CAS)”, recordó Andrea Russo, gerente comercial de la empresa.

El funcionamiento del servicio fue explicado con un ameno video cuya introducción estuvo a cargo de Myriam Lescano, gerente de Prestación de Servicios, quien afirmó: “En ALCANCE sabemos que no hay nada mejor en el mundo que sentirse acompañado. Y es por eso que buscamos hacerlo de la mejor manera desde el primer momento que la persona se acerca a nosotros”.

Basados en firmes principios y valores, ALCANCE ha construido su reputación y hoy es referente de las mejores prácticas en el área.

Asimismo, la empresa comunicó que dio un paso más al haber efectivizado su plan de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) para enmarcar las diversas acciones que ha llevado adelante en su historia.

Para finalizar, García aseguró: “en ALCANCE vamos a seguir siendo los primeros en ofrecer servicios novedosos y específicos, para continuar adaptándonos a los nuevos desafíos que nos presenta la sociedad en la que vivimos”.

La reunión, a la que asistieron socios, autoridades de la salud, colaboradores y amigos de ALCANCE, se realizó el jueves 26 de mayo en la casa central de la institución, ubicada en Bulevar España, donde funciona el Departamento Comercial y de Atención al Socio.

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