1) Desde los primeros días del mes de agosto del 2015, ATES estuvo en Asamblea Permanente en el marco de la lucha por el 6% para ANEP-UdelaR y un salario mínimo de media canasta básica por 30 hrs. semanales desde el ingreso a la ANEP para 2016 con sesiones los días 8 y 18. El 21 de agosto del 2015 estando en asamblea general durante la ocupación del Liceo N° 62 de Montevideo, habiendo compañeros de todo el país la Presidenta del Sindicato, Graciela Maneiro nos informó -texto en mano- la propuesta de Convenio Salarial del gobierno donde se ofrecen los siguientes ajustes:

18. a) El aumento general previsto en el artículo 4 de la ley de Presupuesto 2010-2015 N° 18.719 que aunque no estuviera en el Convenio, tenemos derecho a percibirlo por estar en una LEY y de hecho ya se aplicó a los salarios del mes de enero del 2016 (aprox. 9,44%) sin haber firmado ningún convenio.
19. b) Modificar el cálculo del tope de retribución a los funcionarios equivalente al 90% de la retribución del jerarca máximo, (que se aplica en realidad a los cargos de Dirección y otros cargos de mandos medios, sacando las partidas marginales (Presentismo, etc).
20. c) Aumento salarial “con intención” de llegar al salario de $23.455 nominales para 2020 a precios de enero 2015 para funcionarios gr.1 con 40 hrs. semanales.
21. d) Cláusula de paz que obliga a renunciar “a aplicar medidas de fuerza de ningún tipo por motivo del convenio (…) así como a cualquier reivindicación o planteos de naturaleza salarial” hasta el 1° de abril del 2017.

2) En esa asamblea analizamos esta propuesta y fue rechazada por UNANIMIDAD de los presentes y además se resolvió ir a la huelga por tiempo indeterminado. La esencialidad pachequista del servicio de educación pública, la decretó el gobierno el día 24 de agosto del 2015, por lo cual el rechazo al convenio fue anterior y por lo tanto, es falso que se haya tomado tal decisión en el marco de la esencialidad como lo quiere hacer ver el comunicado de prensa de un grupo.

3) El 1º de setiembre en otra Asamblea General durante la ocupación del Instituto de Profesores Artigas (en solidaridad con la ocupación estudiantil) se rechazó la segunda propuesta de Convenio del gobierno, porque durante las negociaciones en la DINATRA que se desarrollaban al mismo tiempo, no hubo cambios.

4) Las asambleas se continuaron hasta el 17 de setiembre en el marco del paro del PIT-CNT donde se pidió una reunión bipartita para negociar los descuentos pero en la reunión del 21 de setiembre las autoridades del CES no quisieron negociar porque unilateralmente dijeron que el conflicto no había terminado cuando ATES ya había suspendido la medida de huelga. Todos estos temas fueron informados en la asamblea de 26 de setiembre del 2015.

5) Las redacciones alternativas propuestas por el gobierno el día 27 de noviembre y que no cambian la esencia de la cláusula de paz, se negociaron sólo con FENAPES, AFUTU Y FUM-TEP, no fueron convocados ni ATES, ni la UFC (que también son sindicatos de la ANEP). Ante esta situación la Comisión Directiva ATES, emitió un comunicado recordando lo resuelto por las distintas asambleas frente a una realidad que no cambió sustancialmente desde el 21 de agosto del 2015.

6) ATES no firmó el convenio, porque el verdadero aumento salarial que prevé el gobierno está muy lejos de lo que reclama nuestro sindicato ya que con el actual salario y con lo propuesto por el gobierno no se puede vivir

dignamente. Sólo se ven beneficiados los mandos medios y otros cargos de dirección con el recálculo del tope del 90%. A la gran mayoría de los trabajadores no nos beneficia ya que percibimos salarios de hambre, con una inflación cada vez más acuciante sobre el alquiler, el transporte y la comida, más aún con el gran tarifazo impuesto por el gobierno que nos parte el bolsillo. Además rechazamos la cláusula de paz, que nos pretendían imponer para no poder movilizarnos hasta el 2017.

7) Tal situación, nos da la oportunidad de exponer la grave situación salarial que padecemos los trabajadores de Secundaria, en diciembre un auxiliar de servicio contratado con 30 hrs. semanales gana $14.997 nominales ($11.937 en mano, diciembre 2015) y los apremios de la economía familiar no se solucionan con el convenio propuesto. El aumento previsto por el gobierno para llegar a los $23.445 no llega a los $800 mensuales (pues hay que excluir el aumento general previsto en la ley 8.719 que hoy es del 9,45%). Queremos negociar en condiciones que contemplen nuestras necesidades específicas como trabajadores de Secundaria, cosa que en la actual forma de negociación (con toda la CSEU) y con imposiciones y presiones del gobierno (en lugar de propuestas) no es posible.

Al mismo tiempo, queremos negociar libremente, sin ataduras ni apremios como el artículo extorsivo de la ley de Presupuesto y sin abandonar ni renunciar a la lucha hasta abril del 2017 con una cláusula de paz.

8) Asimismo es imperioso resolver nuestras condiciones de trabajo, no tenemos seguro de accidentes de trabajo (BSE) y faltan funcionarios en todas las áreas, muy especialmente portería, mantenimiento, proveeduría etc., así como mejoras edilicias en los liceos; aspectos que no están contemplados en el Convenio. Con la lucha insistente conseguimos que a los auxiliares de servicios les den $1.500 para que se compren ropa de trabajo. Esto no sería posible con el grillete de la “cláusula de paz”.

9) En resumen, ATES resolvió en sus diferentes asambleas (órgano soberano de discusión y decisión del sindicato) y en reiteradas oportunidades rechazar este convenio, que no nos dejaron negociar en condiciones de igualdad de partes, que si bien es un sacrificio, creemos que sólo con la movilización de los compañeros y la participación en el sindicato como herramienta histórica de lucha organizada podremos conquistar más derechos. En los últimos 5 años logramos la contratación (de función pública) de todos los funcionarios precarizados que estuvieron a punto de perder su trabajo, el concurso de Secretarios/as luego de veinte años sin concursar, el concurso para presupuestar a 2.000 funcionarios, que no se hacía desde 1994, las mesas de negociación para que las horas extras no se concedan a dedo, entre otras. Nuestro sindicato realizó una huelga de 18 días durante la cual se brindó ayuda económica ya que cada compañero sacrificó en promedio $10.000 en descuentos (más que lo que propone el gobierno), por el salario de todos los trabajadores, cosa que no hizo este grupo que nos acusa de “robarles” (como si nos quedáramos con el dinero, que en realidad se empleará en otras áreas) el aumento salarial, un grupo que hace años no participan del sindicato, algunos de ellos ni siquiera son afiliados.

10) Si bien nos falta crecer como sindicato, que por cierto es bastante invisibilizado, la representatividad de ATES se ve día a día con el trabajo y la lucha. Llamamos a todos los compañeros que participen del sindicato desde sus comisiones, asambleas donde todas las voces deben expresarse.

A.T.E.S – CSEU PIT-CNT.

Fuente Imagen: www.elobservador.com.uy 

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“El sindicato de Trabajadores de Enseñanza Secundaria ATES repudia el decreto de esencialidad impuesto por el Poder Ejecutivo el cual viola el derecho de huelga, derecho humano fundamental, consagrado en la normativa nacional e internacional. No siendo la Educación un servicio esencial “en sentido estricto”, no pone en riesgo la seguridad, la salud y la vida de todo o parte de la población.

Este gobierno ha dejado en claro su falta de compromiso con el pueblo y con la Educación Pública, así como también con los trabajadores todos.

Consideramos que es vergonzoso que se tome esta medida represiva en el marco de una lucha por condiciones de trabajo, estudio y salario digno. Es una contradicción que se nos considere esenciales, cuando en 10 años de Gobierno nunca se consideró prioritario ni esencial la Educación de los hijos de los trabajadores.

Repudiamos las pautas salariales presentadas por el Poder Ejecutivo el día 21 del mes agosto, por creerlas insuficientes, repudiamos además la claúsula de paz que atenta nuestro derecho a luchar, no solo por nuestro salario sino por las diferentes reivindicaciones como las condiciones

edilicias, la superpoblación de los centros de estudio, construcción de nuevas escuelas y liceos, la falta de funcionarios, entre otras cosas que integran el presupuesto.

Rechazamos la “orientación” que propuso el Secretariado general del PIT-CNT, llamando a los sindicatos de la enseñanza a levantar las medidas de lucha a cambio de la suspensión del decreto de esencialidad. Para nuestro sindicato es un atropello que los que se dicen representar al movimiento obrero pretendan desarmar, cuando deberían unificar y fortalecer las luchas de los trabajadores.

Debemos destacar que esta medida que hoy toma el Poder Ejecutivo no la han tomado ni siquiera los gobiernos más autoritarios en nuestra historia.

Nuestra lucha sigue siendo, hoy más que nunca, por el 6% del PBI para ANEP UdelaR! Que los intentos del Gobierno por desvirtuar la pelea, no nos desvíen de nuestro objetivo principal.

En contra de toda la mercantilización y desmantelamiento que se está llevando a cabo desde el gobierno hasta sus cómplices omisos en los diferentes desconcentrados.

Hoy más que nunca los trabajadores nucleados en ATES reafirmamos nuestro compromiso en defensa de la EDUCACIÓN PÚBLICA.

Convocamos a todos los actores de la Educación, trabajadores de los diferentes sindicatos, padres, estudiantes, a la población en general a movilizarse en defensa de nuestra Educación Pública.

¡LO ÚNICO ESENCIAL ES EL 6%PARA ANEP UdelaR!”.

Fuente Imagen: 970universal.com

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ATES para el 17 y 18 de agosto de 2015.

OCUPAMOS EL CO.DI.CEN 7.00hs

(Av. Libertador y Colonia)

Junto a diferentes sindicatos de la Educación el día 17/8.

ASAMBLEA GENERAL el día 18/8.

1er.llamado 10.00hs

Comienzo: 11.00hs.

(En local sindical Juan Carlos Gómez 1459)

Tema: HUELGA.

Fuente Imagen: www.republica.com.uy

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• Instrumentar entrevista en forma inmediata con parlamentarios de todos los departamentos, Comisiones de Educación, etc. (36-6-7)

• Ir a prensa urgente y designar voceros de ATES. (42-1-5)

• PARO DE 24 HS VIERNES 19 de JULIO con ocupación del liceo nº 35 I.A.V.A y concurrir a movilización de ADES a realizarse ese día a las 18 horas desde el IPA a la Torre Ejecutiva. (27-12-8)

• Ratificamos que nos sumamos a todas las actividades de la huelga Docente y coordinaciones en común tendientes a unificar la lucha de los Sindicatos de la Educación.

• Fomentar y acompañar recolección de firmas por equiparación

Salarial de trabajadores de la Educación y Parlamentarios (41-1-5).

Miércoles 17 de Julio.

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Martes 21 de Junio.

Con concentración a las 10.30 horas en el Ministerio de Trabajo y Asamblea en local sindical a las 15.00hs

Ya logramos la renovación de los contratos y el pago de salarios atrasados,

Ahora vamos por:

• La NO anulación del Concurso para 353 cargos de Secretarios.

• Efectivización de los funcionarios becarios, pasantes y contratados.

• Creación de cargos efectivos de porteros estables en cada uno de los liceos, a razón de uno por turno.

• Concursos para todos y carrera funcional YA.

• Aumento salarial que incluya la media canasta básica desde el grado 1/3.

• Incorporar las partidas especiales al salario básico y mejorar las condiciones para la jubilación.

Juan Carlos Gómez 1459 – Tel. 916 5373 – Fax 916 5373 – Montevideo – Uruguay

E-mail: ates1984@hotmail.com

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• Pago inmediato de salarios de enero y febrero a los compañeros recontratados

• Abajo la anulacion arbitraria del concurso de secretarios

• No mas liceos en contenedores, por locales de estudio y de trabajo dignos para todos

los trabajadores

• Por la salida de concursos para el pasaje de grado y presupuestacion

• No mas trabajo precario, por estabilidad laboral para todos los compañeros

• Funcionarios de porteria estables (escalafon “f”). no tercerizados.

• Asignacion de mayor presupuesto y mejor distribucion del mismo.

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ATES (Asociación de Trabajadores de Enseñanza Secundaria) PARA 24horas.

Lunes 14 de Febrero.

Con concentración en Cónclave Educativo (en el horario y lugar que confirmen los medios de prensa) y posterior asamblea en el local sindical.

TEMARIO:

•          Evaluación y resolución de medidas a tomar (paros parciales y zonales)

•          Se reitera el estado de conflicto y asamblea per-manente, resuelto en el mes de diciembre.

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