El galardón a mejor firma regional del año fue entregado a FERRERE durante una gala realizada pasado viernes 19 en el Hotel Loews de Miami. En 2013 el reconocimiento a Mejor Firma Regional del Año había sido entregado a la firma americana Baker & McKenzie, que fue destacada este año como mejor firma del año en Latinoamérica.

Según la reputada publicación británica, sus premios reconocen “los logros de las firmas más destacadas que trabajan en América Latina, incluyendo su participación en los asuntos de alto perfil cada año, su éxito con proyectos nuevos y los numerosos elogios de los clientes por todo el mercado”.

En la guía de firmas legales y abogados que Chambers elabora anualmente, la publicación destaca que “la firma ha invertido décadas de trabajo duro en construir grupos de práctica sofisticados” y que “su estructura regional y recursos sólidos le permiten trabajar en las transacciones transfronterizas y multi-jurisdiccionales más complejas”.

Andrés Jaramillo Mejía, editor de Chambers Latin America, aseguró que los clientes escogen a FERRERE “por su asesoramiento excelente y gran experiencia en una amplia gama de áreas”. FERRERE es la única firma uruguaya que está destacada por Chambers en todas las áreas de práctica que su ranking releva: bancos y finanzas, corporativo y fusiones y adquisiciones, litigios, energía y recursos naturales, propiedad intelectual, laboral, propiedad y desarrollos inmobiliarios e impuestos.

Por su parte, el socio director de FERRERE, Andrés Cerisola, aseguró: “FERRERE lleva más de 10 años con una estrategia regional claramente definida. De hecho, en los últimos años hemos acelerado nuestra apuesta enfocada en las jurisdicciones pequeñas de la región, pero con la visión de convertir a FERRERE en una de las mayores firmas de América Latina. Ya hoy FERRERE está entre las mayores 20 firmas de la región (un ranking dominado por firmas brasileñas) y esperamos que en tres años ya estemos entre las 10 mayores. Este reconocimiento como mejor firma regional de Sudamérica es un espaldarazo y un reconocimiento de que vamos por buen camino. En lo que va de 2014 hemos incorporado dos socios en Uruguay, dos socios en Paraguay y uno en Bolivia, una señal más del dinamismo de la firma y su fuerte crecimiento regional”.

Otras firmas del mercado local recibieron distinciones en la premiación anual de Chambers, que realiza su investigación en 175 países. Al tiempo que Guyer & Regules fue reconocida como la Mejor Firma del Año en Uruguay, Posadas, Posadas & Vecino recibió un reconocimiento en el segmento de atención al cliente.

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“FERRERE tiene un importante porcentaje de mujeres socias, y la empresa alienta constantemente a sus profesionales femeninas a luchar para poder formar parte de ese equipo de dirección, mientras les permite mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida del hogar”, resumió en su último reporte de premios la prestigiosa publicación internacional, que hace apenas tres semanas reconoció al Estudio FERRERE como la Mejor Firma del Año en Uruguay.

Chambers destacó también el programa de tutoría que FERRERE lleva a delante desde hace varios años, y con este premio distinguió las características que a lo largo de los años han hecho que el estudio uruguayo sea diferente a sus pares, tanto en Uruguay como en la región, en lo que hace a la promoción y retención de sus abogadas.

Desde su génesis, FERRERE Abogados ha cultivado una cultura de reconocimiento del talento sin ninguna otra distinción. Es por es cultura arraigada que la firma tiene un record de mujeres socias y en otros roles protagónicos. La firma tuvo su primera socia mujer—Laura Ramón—prácticamente en sus inicios. Luego se sumaron Sandra González, responsable de Litigios y Arbitrajes, Verónica Raffo, líder del área Laboral y Seguridad Social, y Geraldine Ifrán, especialista en regulación financiera. Esta cultura acompaña a la firma en sus oficinas internacionales. Recientemente, Lindsay Sykes, abogada estadounidense, se incorporó como socia en la oficina de Bolivia.

“Cuando una abogada o escribana entra al estudio, no se le aclara que tiene las mismas oportunidades de carrera que un hombre ni que existe una ‘política’ para las mujeres profesionales. No es necesario. Una abogada o escribana que entra a FERRERE Abogados vive, como algo natural, que tiene las mismas oportunidades. Lo siente día a día en nuestra cultura. Ve otras profesionales que ya están en los roles de mayor jerarquía, y que compatibilizan sus familias y su vida personal con ser auténticas y extraordinarias líderes en sus respectivas áreas de práctica”, afirmó Andrés Cerisola, socio Director de FERRERE Abogados.

El equipo de trabajo de FERRERE está conformado por muchas mujeres en roles de liderazgo, socias y profesionales senior que con el pasar del tiempo y el esfuerzo personal en una firma con igualdad de oportunidades, se seguirán sumando a la lista de socios, “porque las profesionales de FERRERE Abogados tienen roles tan esenciales y difundidos a lo largo y ancho de la organización que sería imposible concebir la firma sin su liderazgo”, agregó Cerisola.

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