El convenio se enmarca en las políticas sociales que desarrolla la IMM, con el objetivo de colaborar con aquellos sectores que presentan dificultades para su inclusión social e inserción laboral. Asimismo el convenio está en concordancia con el «Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos», aprobado por la Intendencia, el que expresa en su apartado «Por más oportunidades laborales», la voluntad de «contribuir a la promoción de políticas de fomento de empleos de carácter social, sin discriminaciones de género, a través de canales de coordinación con los principales actores involucrados en el ámbito laboral y la relación de experiencias de la propia IMM».

La comuna transferirá a la Cooperativa la suma de $ 226.530 para la realización de dichas tareas.

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