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	<title>Diseñadores Gráficos MEC Archives - Sociedad Uruguaya</title>
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	<description>Diario digital on line desde el 6 de abril de 2006.</description>
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		<title>Llamado a Diseñadores Gráficos en el MEC</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2013/03/llamado-a-disenadores-graficos-en-el-mec.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Mar 2013 15:17:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destacados]]></category>
		<category><![CDATA[Diseñadores Gráficos MEC]]></category>
		<category><![CDATA[llamado diseñadores educación y cultura]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Llamado Nº 0070/2013. Diseñador Gráfico &#8211; MEC &#8211; Dirección Nacional de Cultura. Información General Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público Nombre del puesto: DISEÑADOR GRÁFICO Período de postulación: 05/03/2013 &#8211; 19/03/2013 Tipo de Tarea: Técnico Especializado Estado: Abierto Retribución: $ 20.634 (pesos uruguayos veinte mil seiscientos treinta y cuatro) nominales, a valores de [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Llamado Nº 0070/2013.</p>
<p>Diseñador Gráfico &#8211; MEC &#8211; Dirección Nacional de Cultura.</p>
<p>Información General</p>
<p>Tipo de Vínculo:</p>
<p>Contrato Temporal de Derecho Público</p>
<p>Nombre del puesto:</p>
<p>DISEÑADOR GRÁFICO</p>
<p>Período de postulación:</p>
<p>05/03/2013 &#8211; 19/03/2013</p>
<p>Tipo de Tarea:</p>
<p>Técnico Especializado</p>
<p>Estado:</p>
<p>Abierto</p>
<p>Retribución:</p>
<p>$ 20.634 (pesos uruguayos veinte mil seiscientos treinta y cuatro) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto.</p>
<p>Carga horaria:</p>
<p>30 horas semanales.</p>
<p>Lugar de desempeño:</p>
<p>Dirección Nacional de Cultura.</p>
<p>Tiempo de contratación:</p>
<p>El contrato será por 3 años y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso.</p>
<p>La contratación no otorgará derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal.</p>
<p>De operar la presupuestación (Art. 18 del decreto 358/11 del 11/10/2011), la carga horaria será de 40 horas semanales, con el correspondiente incremento de la remuneración mensual.</p>
<p>Organismo y Cantidad de Puestos</p>
<p>Ministerio de Educación y Cultura &#8211; Dirección Nacional de Cultura 4 Puestos</p>
<p>Otras condiciones de trabajo</p>
<p>Tipo Técnico Especializado</p>
<p>Nivel V</p>
<p>Requisitos excluyentes</p>
<p>Título de Técnico Diseñador Gráfico expedido por el Consejo de Educación Técnico Profesional o similar reconocido por el organismo competente.</p>
<p>Experiencia: Acreditar experiencia de un año en cargos con tareas similares en instituciones públicas o privadas.</p>
<p>Documentación Básica</p>
<p>Cédula de Identidad</p>
<p>Certificado de Postulación</p>
<p>Documentación que acredite la experiencia excluyente</p>
<p>Documentación probatoria de Formación excluyente</p>
<p>Incompatibilidades</p>
<p>Al momento de la suscripción del contrato, las personas que resulten seleccionadas deberán firmar una declaración jurada sobre:</p>
<p>a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como:</p>
<p>1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico;</p>
<p>2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales;</p>
<p>3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea;</p>
<p>4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público;</p>
<p>5) la condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública;</p>
<p>6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos;</p>
<p>7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad;</p>
<p>b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).</p>
<p>Medios de Postulación</p>
<p>www.uruguayconcursa.gub.uy</p>
<p>Etapas del proceso</p>
<p>1- Instalación del Tribunal</p>
<p>2- Preselección</p>
<p>3- Méritos y Antecedentes</p>
<p>4- Entrevista con Tribunal</p>
<p>5- Fallo final.</p>
<p>Más Información en</p>
<p>https://www.uruguayconcursa.gub.uy/UruguayConcursaPortal/servlet/com.si.recsel.verllamado?888</p>
<p>&nbsp;</p>
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