El concurso tiene como objetivo principal transformar la condición laboral de aproximadamente 6.638 docentes que pasarán de ser interinos a ser efectivos, brindando estabilidad laboral. La efectividad implica que el docente sea titular del cargo, se desempeñe en la docencia de forma regular y estable e integre el sistema escalafonario correspondiente (integrado por 7 grados), pudiendo acceder al sistema escalafonario inspectivo a partir del 4.° grado.

La convocatoria está dirigida a docentes de Educación Media egresados de los Institutos de Formación Docente en 19 asignaturas: Astronomía, Biología, Contabilidad, Física, Dibujo – Comunicación Visual, Idioma Español, Química, Literatura, Matemática, Informática, Inglés, Italiano, Filosofía, Educación Musical, Danza, Economía, Educación Social y Cívica / Derecho, Sociología, Geografía e Historia.

Esta iniciativa de Secundaria supone un gran avance para el subsistema en pos de mejorar las condiciones laborales de los docentes. La organización del concurso está a cargo de una Comisión designada por la DGES, que mantuvo reuniones de trabajo con representantes de la Fenapes.

Se conformarán 133 tribunales que tendrán 3 integrantes cada uno, lo que supone una inversión de $21.600.000 millones de pesos.

Asimismo, Secundaria realizará llamados a concursos para directores, subdirectores, adscriptos y ayudantes preparadores, lo que implica un 30% más de inversión, llegando a un total de 28 millones de pesos.

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