Se comunica a la población en general que los día sábado 5 de noviembre durante toda la jornada laboral, que va desde las 19:45 hs. hasta las 04 hs. estaremos en huelga, como primera medida sindical de éste Gremio de funcionarios.

El motivo responde a principalmente adeudos atrasados desde mayo del 2010, correspondientes a la aplicación del Decreto 337/984. En diversas oportunidades intentamos dialogo y mediante notas comunicarnos con la Dirección de Casinos, acción ésta que consideramos en vano, dado que nunca hemos recibido respuesta alguna; dicho actuar ha sido determinante para la paralización que venimos a comunicar.

También queremos mencionar algunas disconformidades, como es nuestro rechazo al nuevo sistema de juegos que se pretende implementar en nuestro casino, motivo por el cual ya desde hace 8 meses nos declaramos en pre conflicto con la Dirección General de Casinos. Entendemos nosotros que dicho sistema, a nuestro sector no nos favorece en nada, ya que apunta directamente a la ganancia del Casino y olvida la propina, elemento este fundamental a nuestros ingresos.

Destacamos además días compensatorios por la concurrencia a las academias de capacitación,  en lo cual la Dirección de Casinos ya debería tener el planeamiento de dichos descansos y sin embargo aún  no los tiene. Además de ello se nos obliga a firmar un documento en la cual nos debemos comprometer a asistir a las academias bajo apercibimiento de no otorgarnos la licencia anual correspondiente, lo cual consideramos una aberración al tratarse de las relaciones del Estado con sus funcionarios.

Frente a la gran inversión que se denomina Rivera Casino y Resort, sin lugar a dudas una de las mayores que ha llegado a nuestra ciudad, de casi U$S 30.000.000, reclamamos mejor remuneración, ya que nuestro sueldo, un poco más de un asalario mínimo, es una cifra insignificante si tenemos en cuenta que somos parte de un ente recaudador y que manejamos  altos valores.

Hacemos públicas nuestras inquietudes porque estamos cansados de golpear y que no  nos atiendan, de preguntar y que no nos respondan, de hablar y que no nos escuchen. Esta es la realidad del sector profesional, un sector totalmente olvidado, sumergido y estancado en el tiempo, con sueldos muy bajos que no condicen con la responsabilidad que tenemos  y ni con la función que desempañamos.

También reclamaos la compensación por nocturnidad (art. 388 del TOFUP y Decreto 472/976) ya que se trata de un trabajo nocturno; ocho semanales al mes, como los tienen los demás funcionarios públicos; días compensatorios por trabajos en días inhábiles (como lo son los sábados, domingos y demás feriados, según el Decreto 319/2010 art. 5), carga horaria de seis horas nocturnas (según art 28 del Decreto 472/976)

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