El curso, auspiciado por la Cámara de Zonas Francas del Uruguay (CZFUY), contará con la participación como docentes de reconocidos empresarios del sector, como los integrantes de Zonamerica Orlando Dovat (presidente); Isidoro Hodara (vicepresidente), Daniel Azzini (director) y Jaime Miller (CEO), de expertos en comercio exterior y en aspectos jurídicos y tributarios pertenecientes a diversas zonas francas de Uruguay.

Durante la presentación de la propuesta de capacitación, el presidente de Zonamerica, Orlando Dovat, resaltó la importancia que tienen las zonas francas en un país. “Hay que jerarquizar, estructurar, y por ello es que hoy estamos cumpliendo el sueño de este curso, porque para nosotros así lo es. Era fundamental poder transformar un tema tan complejo en una instancia académica y con docentes calificados”, señaló Dovat.

También recordó que en todo el mundo existen más de 35.000 zonas francas y unas 70 millones de personas empleadas bajo ese régimen. “Son un sector muy importante de la economía de un país, son ejemplo de apertura al mundo, y por ello la importancia y necesidad de impartir por primera vez en Uruguay un curso de estas características”, enfatizó.

Por otra parte, el vicepresidente de Zonamerica, Isidoro Hodara, expresó que las zonas francas se han convertido en un instrumento útil para promover el desarrollo. “Por ello se consideró conveniente difundir las características del régimen y las oportunidades que presenta para aumentar el empleo, las inversiones y las exportaciones”.

El contenido del curso, dirigido a jóvenes profesionales, empresarios, académicos y usuarios actuales o potenciales de zonas francas, se dictará en cinco módulos. Las clases se impartirán los martes y jueves, de 18:30 a 20:30 horas, en el CCJ. El costo de la matrícula es de $ 10.000.

El CCJ funciona en la órbita de la Fundación Zonamerica, institución sin fines de lucro que comenzó a operar a fines de 2003. Su misión es desarrollar y promover propuestas de formación que permitan potenciar las capacidades profesionales de las personas, a través de programas innovadores y de alto valor agregado.

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Las instancias de capacitación abordarán temas como el correcto uso de las tarjetas de crédito, el desarrollo de planes de ahorro, el análisis de los diversos tipos de crédito existentes y las estrategias a seguir para que el endeudamiento no se transforme en un problema.

Los talleres, que se desarrollarán entre el 24 de junio y el 24 de julio en el Centro de Capacitación Jacksonville (CCJ), son parte del programa “Adelante con tu futuro”, que BBVA promueve para impulsar la bancarización en las comunidades donde opera.

La propuesta consiste en ofrecer en forma gratuita a los clientes de la institución y a los trabajadores de Zonamerica los conocimientos básicos en finanzas personales que puedan ayudarlos a aprovechar de manera eficiente sus recursos.

Hasta el momento, el proyecto, dirigido a jóvenes y adultos, se implementó en aulas móviles. La firma del convenio con la Fundación Zonamerica abrió la posibilidad de contar con la infraestructura que ofrece el Centro de Capacitación Jacksonville. Los talleres tendrán una duración de tres horas y se desarrollarán a razón de dos por día, de lunes a viernes, durante un período de cuatro semanas.

Fundación Zonamerica es una institución sin fines de lucro que desarrolla actividades en Uruguay desde fines de 2003. Su misión es desarrollar y promover propuestas de formación y capacitación que permitan potenciar las capacidades profesionales de las personas, a través de programas innovadores y de alto valor agregado.

Durante 2012, en el CCJ, gestionado por la Fundación Zonamerica, se realizaron 21 cursos extensos, 35 cortos y más de 30 exclusivos para empresas. Además, se llevaron a cabo tres seminarios sobre Desarrollo Sostenible y Proyectos Sostenibles a cargo de expertos internacionales y nacionales, y se promovió la formación en logística de jóvenes procedentes de sectores sociales vulnerables.

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Pugliese destacó que, en los últimos años, la institución “logró desarrollar exitosamente, a través del Centro de Capacitación Jacksonville (CCJ), diversas propuestas de formación de recursos humanos que se basaron en las necesidades de las empresas instaladas en Zonamerica y en la región metropolitana ubicada al noreste de Montevideo”.

Asimismo, adelantó que se buscará consolidar al CCJ como una “usina de conocimientos”, principalmente en áreas como logística, finanzas, comercio exterior, tecnología, ciencia e innovación y desarrollo.

“Nuestra razón de ser se sustenta, precisamente, en poder aportar valor agregado a empresas de distintos rubros, nacionales e internacionales, que quieran dotar cada día más a sus colaboradores de conocimientos y herramientas prácticas que les permitan cumplir con los objetivos que se fijan”, agregó Pugliese.

Durante 2012, el CCJ organizó 21 cursos extensos, 35 cortos y más de 30 exclusivos para empresas. Además, realizó tres seminarios sobre Desarrollo Sostenible y Proyectos Sostenibles a cargo de expertos internacionales y nacionales, y promovió la formación en logística de jóvenes procedentes de sectores sociales vulnerables. En total formó a más de 2.500 personas.

Pugliese completó una tecnicatura en Gerencia en la Universidad ORT y un MBA en la Universidad de la Empresa. Anteriormente se desempeñó como gerente comercial en Cámara Nacional de Comercios y Servicios del Uruguay, y en firmas como DHL y Groupon, entre otras.

En los últimos tres años, la dirección ejecutiva de la Fundación Zonamerica estuvo a cargo de Andrea Spolita, quien continuará su carrera profesional en Endeavor.

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Durante el encuentro, los participantes recibieron un completo informe sobre la situación del mercado laboral en Uruguay y accedieron al contenido de un estudio elaborado por Advice en base a una encuesta realizada de forma anónima a los candidatos entrevistados por la consultora en 2012.

El trabajo establece que 62% de los consultados se encontraba trabajando al momento de postularse a otro cargo. A su vez, un 35% de las personas que estaban empleadas manifestó que la disconformidad con la retribución que recibían era la principal causa para buscar un nuevo trabajo. En tanto, la sensación de estancamiento a nivel profesional (22%) y la falta de motivación (15%) fueron las otras dos principales razones que señalaron los postulantes.

Asimismo, expertos de Advice presentaron una serie de lineamientos a seguir para retener a los trabajadores valiosos. Por un lado, los especialistas propusieron trabajar en la identificación de los integrantes talentosos de la organización, para después intentar conocer sus intereses y los elementos que los motivan.

Desde la consultora también se recomendó diseñar estrategias de gestión que promuevan la motivación de los empleados, y administrar el talento humano desde un liderazgo alineado con los valores de la empresa.

Fundación Zonamerica es una institución sin fines de lucro que desarrolla actividades en Uruguay desde fines de 2003. Su misión es desarrollar y promover propuestas de formación que permitan potenciar las capacidades profesionales de las personas, a través de programas innovadores y de alto valor agregado.

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Durante el festejo, el presidente de Zonamerica, Orlando Dovat, destacó el “valioso aporte” que realiza el CCJ tanto a los empleados como a las empresas “para que puedan profesionalizarse y hacer más competitiva su gestión”.

En la misma línea, Andrea Spolita, directora de CCJ, señaló que la experiencia muestra que “el costo de capacitarse es más barato que el de trabajar y competir activamente sin estar capacitado, sin disponer de las herramientas necesarias para enfrentarse a los requerimientos del mercado”.

Por su parte, el presidente de la Fundación Zonamerica, Alberto Fossati, resaltó el egreso del primer grupo de estudiantes que completó el único curso de tecnicatura en gestión de equinos existente a nivel nacional, que imparte el CCJ en conjunto con la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de la Empresas y el Centro Pegasus.

Durante 2012, el CCJ organizó 21 cursos extensos, 35 cortos y más de 30 exclusivos para empresas. Además, realizó tres seminarios sobre Desarrollo Sostenible y Proyectos Sostenibles a cargo de expertos internacionales y nacionales, y promovió la formación en logística de jóvenes procedentes de sectores sociales vulnerables.

Fundación Zonamerica es una institución sin fines de lucro que desarrolla actividades en Uruguay desde fines de 2003. Su misión es desarrollar y promover propuestas de formación y capacitación que permitan potenciar las capacidades profesionales de las personas, a través de programas innovadores y de alto valor agregado.

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Durante la actividad, Senlle, quien ha liderado equipos que implementaron más de 3.000 proyectos vinculados al desarrollo sostenible en diversas partes del mundo, presentó las herramientas necesarias para dirigir organizaciones, ciudades y países sustentables, y también para promover competencias de gestión que permitan alcanzar esa meta.

Asimismo, la apertura del taller, que contó con la participación de representantes del sector público, de empresas privadas, ONGs y jóvenes emprendedores, estuvo a cargo del presidente de Zonamerica, Orlando Dovat, reconocido hace pocos meses por Ernst & Young como el Emprendedor del Año en Uruguay.

Dovat recordó los diversos desafíos que enfrentó hace más de dos décadas cuando comenzó a operar el parque de negocios, un proyecto que desde sus inicios fue impulsado con el objetivo de que “fuera sostenible” en el tiempo.

“Las organizaciones nacen para agregar valor a la sociedad y aquéllas que se comprometen con el éxito de la comunidad con la que interactúan están comprometiéndose con su propio crecimiento. Ese fue, es y será el eje de trabajo de Zonamerica”, afirmó el empresario.

Por otro lado, resaltó la importancia para la sostenibilidad de las empresas del trabajo conjunto de los sectores público y privado. Ese trabajo, indicó, debe estar orientado a lograr un marco legal y certezas jurídicas que permitan invertir y trabajar con reglas claras y perdurables.

A su vez, Dovat desafió a los emprendedores presentes en el seminario “a soñar lo que desean y trabajar para hacerlo posible, superando las trabas, pensando en la sustentabilidad del proyecto y enfocándose en construir una empresa con futuro y no una empresa que nace para morir”.

La actividad, que contó con el apoyo de la Fundación Avina, la Red Uruguaya de Ciudades Justas, Democráticas y Sustentables, la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay y la Escuela de Negocios Internacionales, complementó un seminario que organizó recientemente Fundación Zonamerica sobre elaboración de proyectos sociales sustentables, que estuvo a cargo del especialista argentino Alejandro Rojo Vivot.

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Durante la actividad, el director de INCASI España, Carlos Sánchez Cortines, analizó la relación del terrorismo y del narcotráfico con los delitos financieros, y también disertó sobre diversos aspectos vinculados a la seguridad interna de los países.

Además, el experto brindó información acerca de las conclusiones que surgieron de la cumbre Mundial de Contraterrorismo, celebrada en setiembre pasado en Israel.

El seminario, que se desarrolló en el Centro de Capacitación Jacksonville, contó con la participación de gerentes y jefes de seguridad corporativos, gerentes de sistemas de seguridad bancarios, personal policial y militar, y de otros integrantes del Estado vinculados al área de la seguridad.

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Lowney, ex seminarista jesuita, se desempeñó como director ejecutivo de J.P. Morgan & Co. en Nueva York, Tokio, Singapur y Londres. Además, publicó el best seller “Liderazgo heroico: las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo”, en el que traslada los principios jesuitas al ámbito de los negocios.

En el libro, el especialista afirma que los jesuitas llevaron adelante un llamativo estilo de liderazgo basado en cuatro valores: autoconciencia, ingenio, amor y heroísmo. Lowney analizará en su presentación estos principios, ejemplificando cada uno de ellos con anécdotas relacionadas a la historia de la congregación.

La conferencia de Lowney se llevará a cabo en la Sala Dinetto del CCJ, entre las 9.00 y las 11.00 horas.

Luego de su ponencia, Lowney, estará disponible para atender personalmente a los periodistas interesados.

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Bajo esta premisa, y considerando la escasez de posibilidades de formación en management en Uruguay, Fundación Zonamerica organizará un curso único en el país sobre gestión de proyectos empresariales, que se basará en bibliografía incluida en gran parte de los programas de los MBAs de las mejores escuelas de negocio del mundo.

La propuesta, denominada The Art Side of Project Management, está dirigida a empresarios, gerentes y profesionales que tengan equipos bajo su responsabilidad. El curso será dictado por el economista Antonio de los Campos en el Centro de Capacitación Jacksonville a partir del lunes 8 de octubre, y constará de 10 clases semanales, de dos horas cada una.

De los Campos es economista egresado de la Universidad de la República (Uruguay), PMP y Master of Project Management de la School of Business of Wisconsin (USA). Además, se diplomó en Business por la Universidad de Cambridge (UK) y se ha capacitado en negociación, influencia y liderazgo en escuelas de negocio de Estados Unidos, Argentina y Uruguay. Durante su trayectoria laboral, ha ocupado posiciones gerenciales en compañías multinacionales de primera línea.

Para inscribirse al curso o para acceder a mayor información sobre esta propuesta de capacitación, los interesados pueden llamar al teléfono 25170085 o escribir a la dirección de correo electrónico info@ccj.edu.uy .

Fundación Zonamerica es una institución sin fines de lucro que desarrolla actividades en Uruguay desde fines de 2003. Su misión es desarrollar y promover propuestas de formación y capacitación que permitan potenciar las capacidades profesionales de las personas, a través de programas innovadores y de alto valor agregado.

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Durante la conferencia, que se desarrolló en una ambientación especial que incluía cuadros y esculturas del artista Enrique Broglia, distintos expertos en materia política y económica analizaron la situación actual y las perspectivas de los mercados latinoamericanos.

El presidente de CADAL, Gabriel Savia, se refirió puntualmente al posicionamiento de Uruguay a nivel mundial, señalando que se trata de un país muy bien conceptuado por su carácter democrático y transparente, y por su apertura económica.

Por su parte, el director de Business Intelligence en Business News Americas y editor de Intelligence Seties y reportes especiales, Raúl Ferro – quien viajó especialmente desde Chile para este encuentro – comenzó su presentación expresando que América Latina “está de moda”. En ese sentido, expresó que el año pasado la región “registró el mayor crecimiento en el mundo como destinatario de inversión extranjera directa”, lo que refleja que se trata de una de las zonas del mundo “más atractivas” a la hora de hacer negocios.

Ferro también destacó el aumento del consumo interno latinoamericano registrado en los últimos años, “que ha tenido un peso muy grande y representa el surgimiento de nuevas clases medias”.

Otro de los expositores, el vicepresidente y director del Consejo Empresario de CADAL, Horacio Reyser, indicó que la perspectiva para Latinoamérica es alcanzar tasas de crecimiento del PBI superiores a los países desarrollados. “Y esto es importante porque cuando antes se hablaba de los países americanos como emergentes se hacía de una manera negativa, mientras que hoy los países emergentes pasaron a ser lugares donde se obtiene un mejor retorno para la inversión”, afirmó.

A su vez, Reyser resaltó los casos de Chile, Perú y Uruguay como los países que presentan una alta calificación en cuanto a la protección y seguridad que le ofrecen al inversor, mientras que Argentina, Bolivia, Ecuador y Venezuela son los menos calificados en esa materia.

En tanto, la economista y gerente del departamento de Inteligencia Competitiva en Uruguay XXI, Mariana Ferreira, enumeró los atractivos de Uruguay a la hora de invertir. “Es un país política y democráticamente estable, seguro económicamente, de apertura comercial, tiene una ubicación estratégica y ofrece un clima favorable de negocios”, detalló Ferreira.

Además, reveló que en Uruguay uno de los rubros de exportación que más ha crecido en los últimos años es el de los servicios, señalando que de las ventas al exterior totales de Uruguay, que se sitúan en US$ 12.000 millones, US$ 4.000 millones corresponden a servicios.

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