Los trabajadores de la salud “entendemos que en momentos donde se han multiplicado los contagios, las unidades de emergencia son en gran medida quienes llevan adelante la política impulsada desde el MSP de testear a la población”.

Por tanto, “reafirmamos nuestro compromiso en la lucha contra el Covid-19, esperando de las autoridades y empresas comprensión y responsabilidad para encontrar mecanismos que eviten estas situaciones de violencia contra trabajadores de la salud”, expresa el comunicado que lleva la firma de Jorge Bermúdez Secretario General de FUS.

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Tras el encuentro en la sede del organismo en Mercedes 1051, se brindará en el lugar una conferencia de prensa.

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En la oportunidad brindaremos detalles del paro parcial del sector a realizarse el 20 de agosto de 8 a 15 horas a nivel nacional y otras consultas que los medios de comunicación consideren oportunas.

Esta convocatoria a movilizarse es en defensa del empleo, del salario y de las conquistas alcanzadas por los trabajadores de la salud, en este contexto, además, entendemos necesario alcanzar un acuerdo en el Consejo de Salarios que contemple una mejora salarial, y mejores condiciones laborales para los trabajadores.

Entendemos que la situación de crisis que sufre nuestro país en materia de empleo se puede profundizar si los 200.000 trabajadores que están en el seguro de paro se convierten en despidos situación que pondría en riesgo al Sistema Nacional Integrado de Salud.

En tiempos donde la salud de la población está en riesgo reiteramos la necesidad de extremar las medidas para proteger a la población e instrumentar soluciones que eviten el quiebre de algunas instituciones.

Jorge Bermúdez.

Secretario General de FUS.

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El Secretario General de la FUS, Jorge Bermúdez, sostuvo que se generó un “cuello de botella” en las instituciones que redundará en un incremento de pérdidas de fuentes de empleo y disminución de salarios.

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Motiva dicha convocatoria informar sobre los avances registrados en las reuniones de las últimas horas con el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, previo a la convocatoria a los Consejos de Salarios.

En segundo lugar reafirmamos nuestro compromiso en la lucha para derrotar al COVID-19 y en ese sentido manifestamos nuestra voluntad de introducir mejoras al Protocolo aprobado por el MSP si así lo entienden las autoridades de ese Ministerio para adecuarlo a la realidad actual.

Asimismo la FUS lanzará la campaña “TUVIMOS TU APLAUSO, AHORA NECESITAMOS TU FIRMA” en la plataforma de CHANGE.ORG para respaldar la plataforma con la que nuestra Federación negociará en los Consejos de Salarios.

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Motiva la misma, la situación generada por hechos vinculados a la intermediación lucrativa en la salud privada, que involucran una multimillonaria estafa en perjuicio del Fondo Nacional de Salud (FONASA), y que son de público conocimiento.

En la misma se hará entrega a la prensa de un documento político de nuestra Federación marcando su posición ante esta grave situación, entendiendo que estos sucesos son un duro golpe a la Reforma de la Salud, se le solicitará al Sr. Ministro de Salud Pública, Dr. Jorge Basso que convoque en forma inmediata a un Diálogo Nacional en Salud, en esa instancia la FUS entregará un borrador de trabajo con propuestas que entendemos son prioritarias para ser desarrolladas en el actual período de gobierno.

Fuente Imagen: lr21.com.uy

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Las patronales en una actitud soberbia y antidemocrática deciden que no van a cumplir con lo que firmaron, aunque sus mismas firmas consten en actas, esta actitud irresponsable que demuestra su más absoluto desprecio por la salud de la gente puede hacerse sólo con la complicidad del gobierno.

Hemos agotado todas las instancias de diálogo, y seguiremos trabajando en ese sentido, 51 años de lucha nos dan la suficiente madurez y tranquilidad de conciencia para afirmar que llevaremos adelante todas las medidas de lucha necesarias para lograr el cumplimiento del convenio, sin que nos tiemble el pulso.

Nuestra Federación se encuentra en alerta permanente ante la inminencia del recrudecimiento de este conflicto que crearon las patronales ante la pasiva mirada del gobierno, nos encontramos analizando todas las herramientas de que disponemos los trabajadores en estas instancias, hasta las más duras si fuera necesario para que el gobierno y las empresas entiendan que lo que se firma se debe cumplir.

Somos conscientes que cualquier medida de lucha va a afectar la calidad de los servicios , somos conscientes que trabajamos con vidas humanas, es por esto que nos encontramos analizando con nuestro equipo de asesores legales para determinar hasta dónde pueden llegar el alcance de estas medidas que no impliquen riesgo de vida para la población.

Estamos diseñando un plan de acción que paralice los servicios de forma coordinada para lograr sensibilizar a la población y al gobierno sobre la actitud antidemocrática de las corporaciones médicas y de quienes lucran con la salud de la gente de impedir el comienzo de los cursos de capacitación de los trabajadores que permita mejorar el nivel de atención en la salud.

Hacemos responsables a las empresas por dilatar de forma inescrupulosa el cumplimiento del convenio, y al gobierno que duda en asumir su condición de liderazgo y ejercer la rectoría en el sistema de salud.

CONFERENCIA DE PRENSA

El día Lunes 13 de Junio a las 10 horas, realizaremos una conferencia de prensa en nuestro local sindical de Duvimioso Terra 1878 donde se dará a conocer las medidas que implementaremos y los pasos a seguir en adelante, para ello contamos con todos los medios de prensa para difundir a la población el alcance de estas medidas de lucha.

FUS EN LUCHA

Jorge Bermúdez

Secretario General de FUS.

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Dicha empresa tiene un historial largo de coartar las Libertades Sindicales.

Seis trabajadoras que fueron presentadas ante la empresa y el MTSS como las dirigentes de su reciente creado sindicato, fueron despedidas un día después de presentada la nota. Días después, mientras se realizaba la mediación en el ministerio las compañeras reciben llamadas telefónicas presionándolas para que negocien, “personalmente”, sus despidos.

La empresa Vida muestra su actitud antisindical que coincide con las condiciones de trabajo que impone a sus trabajadores, a los que no provee de elementos mínimos de seguridad (guantes, tapabocas, etc), no realiza los aportes al Banco de Previsión Social por las horas efectivamente trabajadas, entre otras irregularidades.

Ante las presiones telefónicas la respuesta de las compañeras fue que la posición de ellas y el sindicato es la lucha por el reintegro inmediato, y que la negociación se hace en el MTSS con el sindicato, el Plenario Intersindical, la FUS y el PIT CNT.

En la tercera audiencia la empresa reitera el despido por lo que se interrumpe la negociación en el MTSS y las compañeras se preparan para resistir con el apoyo del Plenario Intersindical.

Repudiamos las actitudes antisindicales de estas patronales, expresamos nuestra solidaridad y apoyo a la lucha de las compañeras que seguiremos atentamente por intermedio del Plenario Intersindical local”.

Secretariado Ejecutivo.

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Desde la FUS se argumentó que si bien el conflicto de los trabajadores del Casmu es muy importante, no es el único que tiene la Federación, que continuará con las medidas de solidaridad que se han implementado hasta el momento.

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