Período de postulación:              21/11/2022 – 05/12/2023

Tipo de Tarea: Docentes.

Estado: Abierto.

Tipo de Vínculo: Contratado.

Tiempo del Contrato: A futuro cargo de presupuesto.

Descripción de Función:

La Intendencia de Montevideo llama a Concurso Abierto de oposición y méritos para cargos de ingreso a la Carrera 4104 – DOCENTE DE EXTENSIÓN CULTURAL Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA de la especialidad MAESTRO/A DE EDUCACIÓN INICIAL

Requisitos Específicos:

Título de Maestro/a de Primera Infancia expedido por ANEP o expedido por instituciones privadas con reconocimiento de ANEP;o

Título de Maestro/a de Educación Primaria expedido por ANEP más especialización, posgrado o formación específica en Educación Inicial expedido por instituciones con reconocimiento de ANEP y/o MEC.o

Título de Licenciado/a en Educación Inicial expedido por la Universidad Católica del Uruguay (Plan 2014).

Lugar de Recepción de Postulaciones:

https://montevideo.gub.uy/institucional/oferta-laboral/concursos/mecanicoa-de-mantenimiento

Lugar de Recepción de Consultas: concursos@imm.gub.uy

Teléfono de Consultas: 1950 int. 4757-4758

Recepción de Postulaciones a través de Uruguay Concursa: No.

Comentario de Interés:

1. Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República);
2. Ser mayor de 18 años de edad al momento de la inscripción.
3. Carne de salud vigente.

DEDICACIÓN HORARIA. 30 (treinta) horas semanales en régimen de 6 (seis) horas diarias.

Los horarios serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, la que puede incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables). REMUNERACIÓN. Sueldo base: $ 53.270,oo (pesos uruguayos cincuenta y tres mil doscientos setenta) correspondiente al Grado SIR 10 (vigencia 1º de octubre de 2022) más los incrementos y beneficios que se le otorguen a los funcionarios de la IM.

NATURALEZA DEL CARGO. Se trata del ingreso a un futuro cargo de presupuesto amparado en el Art. D.30 del Digesto, a través de un Intendencia Montevideo Resolución nro. : 903/22/5000 1 de 5 contrato inicial por un período de prueba de 6 (seis) meses, sujeto a evaluación de desempeño, con posibilidad de recontratación anual. La Administración podrá renovar dicho contrato, si la evaluación es satisfactoria.

En caso de que acceda un funcionario/a presupuestado/a de esta Intendencia, no perderá su condición de presupuestado/a, de acuerdo al Art. D.83.3 del Volumen III del Digesto. El nuevo cargo se viabiliza mediante la transformación del cargo presupuestal del/la funcionario/a vencedor/a en aquél por el que concursó, ya que es material y jurídicamente imposible el mantenimiento del cargo anterior si éste fuese docente y pasible de acumulación.

Fuente Imagen: http://jayublog.blogspot.com/

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