En función de esta competencia institucional, ASU está abocado a elaborar un repertorio de trabajos que ejecutan niños, niña s y adolescentes en evidente transgresión de la legislación vigente. Este repertorio será un aporte en el relevamiento de situaciones que vulneran los derechos de las infancias.

Teniendo en cuenta que estamos en tiempos de formulación de proyectos políticos y siendo unánime la prioridad a las infancias que padecen las condiciones de pobreza, vulnerabilidad y violencia, el grupo de trabajo de ASU organiza un espacio de reflexión y aporte para todos y todas.

En este marco y como segunda actividad de nuestra labor, los invitamos a compartir la 1° Jornada sobre Trabajo Infantil en Uruguay: Perspectiva desde el Derecho, lo social y la práctica. Vulnerabilidades evidentes y riesgos invisibilizados.

Dicha jornada contará con las exposiciones de: Mag. Marcos Supervielle, la Dra. Leticia Iglesias, el Psic. Fernando Olivera y la Dra. Ana Santesteban.

Los esperamos el martes 13 de agosto, de 18:00 a 20:00 hs, en el local de ASU (José E. Rodó 1836) o a través de Zoom (ID 89253538879- Código de acceso 845665).

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Días pasados, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas conjuntamente con AFAP SURA realizaron en Palladium Business Hotel esta interesante actividad que convocó a un auditorio integrado por autoridades, gerentes y profesionales provenientes tanto del sector público como privado.

El panel estuvo integrado por el Gerente General de AFAP SURA Sebastián Peaguda, la Directora del Banco de Previsión Social en representación del sector empresarial Cra. Elvira Domínguez,  los Dres. Leticia Iglesias y Pablo Barreiro del Estudio Pescadere Peri & Pezzutti Abogados, así como la Directora de Retiro de Mercer, Ana María Weisz quien viajó desde la Argentina para formar parte de esta actividad que contó con la moderación del Lic. Leonardo Pérez Álvarez (Co Coordinador General de la SUGP).

La Dra. Leticia Iglesias expresó que “es necesario que la seguridad social sea permeable a las nuevas realidades de un mundo en permanente cambio, brindando una protección adecuada ante el acaecimiento de los diversos riesgos sociales, procurando la  inexistencia de retrocesos en el amparo. De los múltiples desafíos que en ese camino ésta debe enfrentar, destacamos la relevancia de la adopción de reglas claras que garanticen un amparo pleno a quienes trabajan en el marco de  formas no tradicionales de empleo, así como disponer de mecanismos efectivos que en forma ágil aseguren una adecuada tutela previsional al creciente número de trabajadores migrantes”.

Por su parte, el Dr. Pablo Barreiro Villabona manifestó que: “resulta imprescindible pensar en cómo se van a financiar esas prestaciones a las que se refiere Leticia. El último balance de BPS arrojó un incremento del déficit y la rendición de cuentas a estudio del Parlamento prevé destinar varios puntos del PBI como asistencia (que se suma a los impuestos afectados a dicha financiación). Recordemos el mundo  vive el advenimiento de una nueva forma de producción (la llamada Revolución 4.0) y si como todos los especialistas vaticinan, ésta inexorablemente traerá aparejado pérdidas de puesto de trabajo, el sistema de financiación basado en gravar al trabajo parecería no ser el más adecuado”.

Más información acerca de esta y otras actividades de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas: www.gestiondepersonas.org.uy

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