Médico – MSP – Dirección General del Sistema Integrado de Salud.

Información General

Tipo de Vínculo:

Contrato Temporal de Derecho Público

Nombre del puesto:

MÉDICO

Período de postulación:

01/02/2013 – 15/02/2013

Tipo de Tarea:

Profesionales

Estado:

Abierto

Retribución:

$ 42.672 (cuarenta y dos mil, seiscientos setenta y dos pesos uruguayos) nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto.

Carga horaria:

40 horas semanales, con disponibilidad para cumplir horario flexible y trasladarse al interior del país.

Lugar de desempeño:

Montevideo, Departamento de Viabilidad Sanitaria.

Tiempo de contratación:

El contrato será por 3 años y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso.

La contratación no otorgará derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal.

Organismo y Cantidad de Puestos

Ministerio de Salud Pública – Dirección General del Sistema Nacional Integrado de Salud 1 Puestos

Otras condiciones de trabajo

Tipo Profesional

Nivel IV

Requisitos excluyentes

Título de Doctor en Medicina, expedido por la Universidad de la República, o similar reconocido por el organismo competente, con especialización en Gestión de Servicios de Salud.

Documentación Básica

Cédula de Identidad

Certificado de Postulación

Documentación probatoria de Formación excluyente

Incompatibilidades

Al momento de la suscripción del contrato, las personas que resulten seleccionadas deberán firmar una declaración jurada sobre:

a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como:

1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista

coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico;

2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales;

3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea;

4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público;

5) la condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Publica;

6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos;

7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad;

b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulación

www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal

2- Preselección

3- Méritos y Antecedentes

4- Entrevista con Tribunal

5- Fallo final.

Más Información en

https://www.uruguayconcursa.gub.uy/UruguayConcursaPortal/servlet/com.si.recsel.verllamado?846

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