Of. Taller B-Tablada-Electricista – ANCAP – ANCAP.

Información General.

Período de postulación: 11/08/2013 – 25/08/2013.

Tipo de Tarea: Operativa oficio con supervisión.

Estado: Abierto

Descripción de Función: Realizar las tareas de reparación y montaje de los equipos e instalaciones vinculados a su área de especialidad, cumpliendo las normas de medio ambiente, seguridad e higiene correspondientes.

Colaborar en la coordinación del equipo de trabajo

Lugar de Recepción de Consultas: seleccion@ancap.com.uy

Teléfono de Consultas: 0

Recepción de Postulaciones a través de Uruguay Concursa: No.

Organismo y Cantidad de Puestos

Administración Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland – Administración Nacional de Combustible Alcohol y Portland: 1 Puestos

Consultar las novedades del llamado en https://www.uruguayconcursa.gub.uy/Portal/servlet/com.si.recsel.verllamado?1970

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OPERARIO DEPOSITO – ANCAP – ANCAP

Información General

Período de postulación: 14/07/2013 – 28/07/2013

Tipo de Tarea: Operativas de servicio

Estado: Abierto

Descripción de Función:

Realizar las tareas operativas de los depósitos cumpliendo las normas de medio ambiente, seguridad e higiene, correspondientes

Lugar de Recepción de Consultas: seleccion@ancap.com.uy

Teléfono de Consultas: 0

Recepción de Postulaciones a través de Uruguay Concursa: No

Organismo y Cantidad de Puestos

Administración Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland – Administración Nacional de Combustible Alcohol y Portland

10 Puestos

Consultar las novedades del llamado

Documentos

Bases e inscripción.pdf y más información en https://www.uruguayconcursa.gub.uy/Portal/servlet/com.si.recsel.verllamado?1713

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El domingo 01/02/09 se habilitará el formulario de inscripción en

http://www.ancap.com.uy/docs_concursos/ARCHIVOS/REF%2012_2009%20%20%20%20%20%20OPERARIO%20REFINACION%20C.PDF

EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCION PÚBLICA

Ref.: 12-2009

RESPONSABILIDAD:

– Operar equipos y realizar procedimientos vinculados a la producción programada.

REQUISITOS

– Ser ciudadano o ciudadana uruguaya natural o legal con 3 años de ejercicio.

– Edad: entre 18 y 30 años a la fecha de cierre de inscripción

– Tener aprobadas todas las materias y exámenes de 6° año de Bachillerato Biológico, Científico o Tecnológico.

APTITUD FÍSICA: Las naturales o corregidas que le permitan cumplir eficazmente con las exigencias específicas del cargo; el postulante no debe tener afecciones crónicas invalidantes para las tareas que debe desempeñar teniendo en cuenta que, dentro de las condiciones de higiene y seguridad industrial admitidas, estará expuesto a ruidos, gases, intemperie y realizar esfuerzos físicos, desplazamientos, subir y bajar escaleras.

El desempeño de la función para la cual se convoca es incompatible con el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada (salvo funciones docentes).

INSCRIPCIÓN: Se deberá realizar únicamente mediante el llenado del formulario electrónico publicado en la página web http://www.ancap.com.uy (Ref.: 12-2009).

PLAZO: El plazo de inscripción será entre el 1º de febrero y el 10 de febrero de 2009.

RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN: Sólo los aspirantes preseleccionados (Punto A del Proceso de selección) deberán presentar la documentación que se indica de acuerdo con la convocatoria que se realizará a través de la página web de ANCAP y únicamente quienes cumplan con los requisitos solicitados continuarán en el proceso selectivo.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

– Fotocopia de Cédula de Identidad y exhibir original

– Fotocopia de Credencial Cívica y exhibir original.

– Constancia de egreso de Bachillerato o Certificado de Escolaridad (original, sellado y firmado por la autoridad que lo emita).

Quienes no puedan acreditar en tiempo y forma lo declarado en el formulario de inscripción, no serán tenidos en cuenta en el proceso selectivo

PROCESO SELECTIVO:

A) SORTEO: Si los inscriptos superan el número de 200 se realizará una preselección mediante sorteo ante Escribano Público, para llegar a dicha cantidad. En caso de que no sea necesaria la realización de sorteo, todos los inscriptos se considerarán preseleccionados.

B) PRUEBA DE CONOCIMIENTOS – La misma será sobre Matemáticas y Física a nivel secundario, en base al programa que se publicará oportunamente.

A través de la misma se seleccionarán los 30 postulantes que obtengan el mejor puntaje para continuar el proceso de selección. En caso de empate en la última posición de acceso, se realizará un sorteo ante Escribano Público.

C) EVALUACION PSICOLABORAL Y MEDICA – eliminatorias.

D) CURSO-SELECCIÓN: Aproximadamente de 4 meses de duración en régimen de 8 horas diarias en horario matutino de lunes a viernes.

Mientras dure el curso, los aspirantes percibirán como remuneración nominal $ 14.500 por todo concepto.

A través de las calificaciones obtenidas en el curso, se seleccionará a los aspirantes que pasarán a desempeñarse como Operador Refinación C, los que asumirán las responsabilidades del cargo y serán incorporados al respectivo régimen de trabajo.

RÉGIMEN DE TRABAJO: Las tareas se desempeñan en Planta La Teja en régimen de Turnos Integrales de 8 horas diarias con rotación semanal de los horarios de trabajo: una semana de 22 a 6, otra de 6 a 14 y otra de 14 a 22, en forma secuencial. Los días de descanso varían mensualmente.

REMUNERACIÓN: A partir de la posesión del cargo, percibirán como remuneración nominal $ 26.653 por todo concepto.

La no concurrencia de un aspirante a una de las instancias del proceso, lo dejará fuera del mismo.

Los participantes seleccionados tendrán 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de los resultados, para concurrir a notificarse y aceptar o renunciar al puesto para el que fueron seleccionados. De no presentarse en el lapso indicado, se dará por configurada la renuncia.

Mediante el acto de inscripción, el aspirante acepta las condiciones establecidas en el presente llamado.

COMUNICACIONES: Las comunicaciones de las distintas etapas del proceso de selección se realizarán a través de la página web de Ancap http://www.ancap.com.uy  siendo de absoluta responsabilidad de los aspirantes informarse de las mismas.

Ante dudas, comunicarse al teléfono 1931 2006.

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Ref.: 11-2008.

PARA PROVEER CARGOS DE PROFESIONAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA.

Cantidad de puestos: 3.

– 1 Contador Público o Licenciado en Administración-Contador.

– 1 Licenciado en Economía.

– 1 Ingeniero Industrial.

Remuneración mensual nominal y total: $ 35.129

Principales funciones a desarrollar:

– Asistir en el diseño, evaluación y gestión de proyectos.

– Contribuir en el desarrollo, implementación y monitoreo del proceso de planificación estratégica de la empresa.

REGIMEN y LUGAR DE TRABAJO: Las tareas se cumplen de lunes a viernes con jornadas de 8 horas diarias en dependencias del departamento de Montevideo.

El desempeño de la función para la cual se convoca es incompatible con el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada (salvo ejercicio de la docencia).

REQUISITOS EXCLUYENTES:

– Ser ciudadano/a uruguayo natural o legal con 3 años de ejercicio.

– Edad: hasta 35 años a la fecha de cierre de inscripción.

– Aptitud física: se requieren aptitudes naturales o corregidas que le permitan cumplir eficazmente con las exigencias específicas del cargo; el postulante no debe tener afecciones crónicas invalidantes para las tareas que debe desempeñar.

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN:

– Egresado de las carreras de Contador Público o Licenciado en Administración-Contador, Economía, Ingeniería Industrial de UDELAR o carreras universitarias equivalentes de otros institutos reconocidos por el Ministerio de Educación y Cultura.

– Experiencia laboral comprobada en funciones similares a las que son objeto de este llamado.

Se valorarán:

– Especialización certificada en gestión de proyectos, evaluación de proyectos, finanzas y planificación estratégica.

– Conocimientos certificados de MS-Project.

– Conocimientos certificados de inglés.

PROCESO DE SELECCIÓN.

Incluye las siguientes etapas en el orden que se indica.

1. Preselección.

Se determinará para cada orientación profesional, un cupo igual a 5 veces la cantidad de vacantes a proveer, integrados por los mejores puntuados entre todos los aspirantes.

Los tres cupos se ordenarán ponderando:

• 25 puntos – Escolaridad promedio de todas las materias aprobadas,  incluyendo las reprobadas.
• 20 puntos – Capacitación a valorar reseñada anteriormente.
• 20 puntos – Experiencia laboral comprobada en temas relacionados con las funciones para las cuales se convoca.

Nota: 1.-En caso de empate para completar el cupo de 5 se realizará un sorteo ante Escribano Público entre los postulantes que hayan obtenido igual puntuación.

2.-Si hasta 3 días antes de la entrevista se recibieran renuncias, se convocará a los aspirantes que sigan en orden de prelación según el cupo correspondiente, hasta completarlo.

2. Entrevista.

Los preseleccionados deberán asistir a una entrevista personal. El resultado de la misma tendrá un máximo de 35 puntos.

3. Clasificación.

En base al puntaje obtenido según los puntos 1 y 2 se conformará una  nómina de prelación en orden decreciente a efectos de continuar con el proceso de selección.

4. Evaluación psicolaboral a las personas seleccionadas: Eliminatoria.

5. Evaluación médica a las personas seleccionadas: Eliminatoria.

La no concurrencia de un aspirante a una de las instancias del proceso, lo dejará fuera del mismo.

1) Los participantes que cumplieron satisfactoriamente todo el proceso y: a) que resulten seleccionados tendrán 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de los resultados, para concurrir a notificarse y aceptar o renunciar al puesto para el que fueron seleccionados. De no presentarse en el lapso indicado, se dará por configurada la renuncia.

b) que no accedan a un cargo, conformarán una nómina de prelación en orden decreciente según el puntaje obtenido, la que tendrá vigencia por un año, contado a partir de la toma de posesión de todos los cargos previstos. La misma será publicada en la página web de ANCAP y podrán ser convocados siguiendo el orden de prelación, en caso que algún aspirante renuncie o no se presente a la notificación. 

INSCRIPCIÓN: Se deberá realizar únicamente mediante el llenado del formulario electrónico publicado en la página web http://www.ancap.com.uy (Ref.:

11-2008). Además se deberá imprimir el formulario (Relación de méritos y antecedentes) adjunto y completarlo a fin de entregarlo conjuntamente con la documentación.

Mediante el acto de inscripción, el aspirante acepta las condiciones establecidas en el presente llamado.

PLAZO DE INSCRIPCION: El plazo de inscripción será entre el 28 de diciembre de 2008 y el 4 de enero de 2009.

 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

Se deberá exhibir original y entregar 2 fotocopias (una se devolverá con la constancia de recibida) de:

– Cédula de Identidad.

– Credencial Cívica.

– Título profesional o constancia de encontrarse en trámite.

– Certificado de Escolaridad (original, sellado y firmado por la autoridad que lo emita) en el que conste escolaridad promedio (incluyendo materias no aprobadas) o fotocopia debidamente autenticada.

– Certificados que acrediten la capacitación a valorar.

– Relación documentada de antecedentes laborales en funciones similares a las que son objeto de este llamado.

– Formulario «Relación de méritos y antecedentes» que aparece en la página web de ANCAP, con los datos requeridos.

Es imprescindible la presentación de dicha documentación debidamente foliada, únicamente en:

Área Planificación Estratégica – Paysandú y Av. Libertador Brig. Gral. Lavalleja, Piso 5 en el horario de 10 a 16 horas, en los períodos que se indican a continuación:

– desde el 7 de enero hasta el 9 de enero de 2009, y – desde el 12 de enero hasta el 13 de enero de 2009.

Quienes no puedan acreditar en tiempo y forma lo declarado en el formulario de inscripción, no serán tenidos en cuenta en el proceso selectivo.

COMUNICACIONES: Las comunicaciones de las distintas etapas del proceso de selección se realizarán a través de la página web de ANCAP http://www.ancap.com.uy siendo de absoluta responsabilidad de los aspirantes informarse de las mismas.

Ante dudas, comunicarse al teléfono 1931 2162.

Formulario.

NOTA: No olvide completar la Relación de Méritos y Antecedentes en

http://www.ancap.com.uy/docs_concursos/ARCHIVOS/REF%2011_2008%20%20%20%20%20%20PROFESIONAL%20PLANIFICACION%20ESTRATEGICA.PDF

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