Técnico en Informática – MRREE – Dirección General de Secretaría.

Información General.

Tipo de Vínculo: Contrato de Provisoriato.

Nombre del puesto: Técnico en Redes.

Período de postulación: 18/01/2016 – 09/02/2016.

Tipo de Tarea: Técnico Especializado.

Estado: Abierto.

Retribución:         $ 29.556,27 nominales, a valores enero 2015. (En caso de cumplir con las condiciones para percibir el incentivo por rendimiento, al año de ingreso se pasará a percibir la suma de $41.733,32).

Carga horaria: 40 horas semanales.

Lugar de desempeño: Montevideo

Tiempo de contratación: Máximo 15 meses en régimen de contrato de provisoriato. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación, el funcionario podrá ser incorporado en un cargo presupuestado.

Organismo y Cantidad de Puestos: 3 Puestos.

Ministerio de Relaciones Exteriores – Ministerio de Relaciones Exteriores.

Otras condiciones de trabajo: Puede ser necesario viajar por períodos cortos al exterior.

Requisitos excluyentes:

Bachillerato completo del Consejo de Educación Secundaria ó equivalente del Consejo de Educación Técnico Profesional CETP (ex UTU).

Incompatibilidades

A- Incompatibilidades

1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.

2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.

B- Prohibiciones

1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).

2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.

3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007.

Medios de Postulación

Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal

2- Preselección

3- Prueba de Oposición

4- Méritos y Antecedentes

5- Evaluación Psicolaboral

6- Entrevista con el Tribunal

7- Fallo final

Consultar las novedades del llamado

Documentos

Bases y Perfil

Resolución.

Más Información en https://www.uruguayconcursa.gub.uy/Portal/servlet/com.si.recsel.verllamado?6882

Fuente Información: primerojpb.wordpress.com 

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Administrativo – MRREE

Información General

Tipo de Vínculo:

Contrato de Provisoriato

Nombre del puesto:

ADMINISTRATIVO

Período de postulación:

24/06/2013 – 08/07/2013

Tipo de Tarea: Administrativas

Estado: Abierto

Retribución:

$ 26.945 (pesos uruguayos veintiséis mil novecientos cuarenta y cinco) nominales, a valores de enero de 2013, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto

Carga horaria:

40 horas semanales de lunes a viernes.

Lugar de desempeño:

Montevideo.

Tiempo de contratación:

En forma provisoria por 18 (dieciocho) meses, pudiendo ser separado en cualquier momento por resolución fundada por la autoridad que los designó. Transcurrido el plazo y previa evaluación satisfactoria, el funcionario será incorporado en un cargo presupuestado. La no aprobación de la evaluación determinará la rescisión automática del provisoriato.

Organismo y Cantidad de Puestos

Ministerio de Relaciones Exteriores – Ministerio de Relaciones Exteriores 12 Puestos

Otras condiciones de trabajo

Denominación: Administrativo III

Escalafón: C

Grado: 07

Serie: Administrativo

Puede ser necesario viajar por períodos cortos al exterior

Requisitos excluyentes.

Educación Media completa (Bachillerato de Enseñanza Secundaria ó equivalente del CETP-UTU)) ó equivalente reconocido por el organismo competente.

Documentación Básica

Cédula de Identidad

Credencial Cívica

Certificado de Postulación

Documentación probatoria de Formación excluyente

Incompatibilidades

Al momento de la suscripción del contrato, las personas que resulten seleccionadas deberán firmar una declaración jurada sobre:

a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como:

1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente y las del personal médico, cuando no excedan en su conjunto las 60 horas semanales ni exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus tareas.

2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales;

3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea;

4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público;

5) la condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública;

6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos;

b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).

Medios de Postulación

www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal

2- Preselección

3- Méritos y Antecedentes

4- Entrevista con Tribunal

5- Fallo final.

Más Información. Uruguay Concursa. www.uruguayconcursa.gub.uy

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