Perfil requerido

a. Formación Básica: Profesional en Área Social o Educativa (Licenciatura en Psicología, Licenciatura

en Trabajo Social, Licenciatura en Sociología, Licenciatura en Ciencias de la Educación, Licenciatura en Teología). Profesorados de IPA, MAGISTERIO, Educación Social CENFORES-IPA.

b. Formación adicional valorada: Formación en gestión e implementación proyectos y/o programas sociales y educativos a nivel local e internacional. Manejo de herramientas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (Tics).

c. Experiencia valorada: En gestión de programas y proyectos socioeducativos y en proyectos o programas dirigidos a población en situación de vulnerabilidad social. Experiencia en coordinación de equipos.

d. Competencias generales: Orientación a resultados. Capacidad de liderazgo. Comportamiento ético con el servicio diacónico. Compromiso y responsabilidad. Pro actividad (iniciativa).

Adaptabilidad y flexibilidad

e. Competencias específicas: Habilidades para la planificación, coordinación, organización y ejecución de acciones. Capacidad de trabajar en equipo y comunicar. Resolución de conflictos.

Tolerancia a la presión. Creatividad en la búsqueda de alternativas para el abordaje de situaciones complejas. Capacidad de trabajo en situación de vulnerabilidad social.

Actividades

3.1 Acompañar la coordinación, planificación, ejecución de las tareas de los equipos

socioeducativos en los distintos programas que se desarrollan.

3.2 Coordinar la ejecución de los principales componentes establecidos en el diseño de las planificaciones anuales.

3.3 Designar tareas específicas y supervisar a los equipos de trabajo para la implementación de los

ejes definidos en la planificación particular de cada programa y a nivel institucional por parte de la

Fundación.

3.4 Operativizar los acuerdos y decisiones tomadas en las instancias de coordinación general de los

referentes de cada programa que se realizan en forma mensual.

3.5 Participar en los espacios de articulación territorial (Consejo Sociales, mesas interinstitucionales,

mesas de coordinación de los SOCAT).

3.6 Coordinar y supervisar la asignación de recursos materiales y económicos para la

implementación local de los programas

3.7 Realizar todas las actividades complementarias necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la Obra y la Fundación.

Se valorará especialmente:

• Ser miembro de alguna de las Iglesias que integran la FIEU / FAIE y presentar aval

correspondiente.

Y además:

Experiencia comprobada de formación y trabajo comunitario, con niños, adolescentes / jóvenes y familias en situación de riesgo social.

Formación complementaria, en seminarios, cursos y talleres de capacitación sobre familia, niñez, adolescencia / juventud y educación no formal.

Experiencia y disponibilidad para el trabajo en equipo, así como un adecuado manejo de las relaciones inter – personales.

Se ofrece

Incorporarse a una organización socio – eclesial de larga trayectoria y reconocimiento.

Estabilidad laboral y remuneración acorde a las exigencias establecidas.

Posibilidad de capacitación y formación permanente.

Lugar y Horario de trabajo.

Obra Ecuménica Barrio Borro – Lunes a Viernes – 30 horas semanales – 13:00 a 19:00 horas.

PRESENTAR y/o ENVIAR SOBRE CERRADO QUE CONTENGA

CURRICULO VITAE y CARTA CON MOTIVACIÓN PARA OCUPAR EL CARGO

Fecha límite de recepción: 12/ 06/2012.

Fundación Pablo de Tarso.

Av. 8 de Octubre 3324 – Piso 1 – C.P. 11.600.

Montevideo – Uruguay.

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