ARCOS DORADOS URUGUAY FUE RECONOCIDA COMO LA MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR EN EL PAÍS

Sociedad Uruguaya — Mon, 17 Mar 2025 17:25:55 +0000

Arcos Dorados Uruguay, franquicia independiente que opera McDonald’s en Uruguay y otros 19 países, fue reconocida por Great Place to Work (GPTW) como el mejor lugar para trabajar en el país dentro del segmento de más de 301 empleados.
Para la elaboración del ranking 2025 de las mejores empresas para trabajar en Uruguay, GPTW evaluó a 162 organizaciones y encuestó a más de 100.000 colaboradores. En esta oportunidad tuvo en cuenta las variables como la credibilidad en los líderes, el respeto, propósito, compañerismo, la equidad respecto a las oportunidades, el bienestar y el sentido de pertenencia.
Pablo Díaz, director general de Arcos Dorados Uruguay, destacó que McDonald’s participa del ranking de GPTW desde sus inicios, y que es un orgullo “estar en el primer lugar para trabajar en el país, lo cual refuerza el liderazgo y la solidez del equipo compuesto por más de 2.700 colaboradores que comparten el mismo propósito de alimentar personas y construir sueños”.

A su vez agregó, que “este reconocimiento nos alienta a seguir mejorando para contribuir con una comunidad más próspera”.
Actualmente, McDonald’s Uruguay cuenta 34 restaurantes en diferentes ciudades del país, y continúa siendo la principal puerta de entrada al mercado laboral formal para cientos de jóvenes, brindando oportunidades de capacitación, desarrollo y la posibilidad de compatibilizar los horarios de estudio con los de trabajo.

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DIRECTV es la mejor empresa para trabajar en Uruguay

Sociedad Uruguaya — Thu, 27 Nov 2014 20:37:12 +0000

La empresa de televisión satelital DIRECTV se consagró este año como el mejor lugar para trabajar en Uruguay, según el ranking elaborado por la organización Great Place to Work (GPTW). La compañía logró la calificación más alta por parte de sus colaboradores entre las empresas que poseen más de 150 empleados.
La calidad del entorno, el clima laboral, la relación entre pares, el intercambio con los líderes, el respeto y el nivel de compromiso de los trabajadores con la empresa son algunos de los aspectos evaluados por GPTW para elaborar su índice. Dada la complejidad de la gestión en instituciones de gran porte, el ranking considera en forma separada a las compañías que tienen más o menos de 150 dependientes.
Hace cuatro años, con muy pocos trabajadores en su planilla, DIRECTV logró el quinto lugar en el ranking de las empresas de menor porte. Un año después, en 2012, obtuvo el primer premio en esa categoría. En 2013, con un crecimiento exponencial que le permitió ser considerada como compañía de mayor tamaño, alcanzó el tercer lugar y en 2014 se consagró con el liderazgo entre un total de 64 postulantes, al ser evaluada en forma altamente positiva por sus más de 220 colaboradores.
“Esto nos indica que estamos bien orientados y eso nos produce una profunda satisfacción. Además, sentimos que nos marca la responsabilidad de continuar en la línea de potenciar un excelente relacionamiento con todos quienes forman parte de nuestra empresa y con nuestros clientes, que sin duda perciben ese buen clima y ese compromiso ineludible con lo que estamos haciendo”, indicó Pablo Etcheverry, gerente general de DIRECTV.
En esa línea, este año DIRECTV desarrolló numerosas políticas en materia de recursos humanos, generando un alto grado de satisfacción y sentido de pertenencia interno. Entre otros aspectos, se generó un programa de reconocimiento, se lanzó un sistema de respaldo económico para estudiantes de grado, posgrado y MBA y se implementaron propuestas de cuidado de los trabajadores, incluyendo la instalación de un equipo multidisciplinario para garantizar la seguridad en el trabajo.
“Este es un esfuerzo que hemos hecho entre todos, logrando que cada uno de nosotros se sienta parte de este crecimiento. Sin duda, este reconocimiento nos impulsa a seguir en este camino”, apuntó Etcheverry.
GPTW comenzó a elaborar su ranking hace 25 años en Estados Unidos y rápidamente extendió el sistema hacia otros países. Las encuestas cuentan con la mayor garantía de anonimato, lo que asegura la veracidad de las respuestas. Su metodología se aplica en la actualidad en más de 45 países, con una calidad reconocida a nivel mundial.

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