Día: 5 de abril

Hora: 12:30

Lugar: Anfiteatro Reinaldo Gargano del Ministerio de Relaciones Exteriores.

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“En marzo, mes internacional de la mujer, y en esta semana tan especial, basta a vuelo de pájaro, dar un recorrido por los evangelios, para maravillarse del valor de las mujeres durante el ministerio de Jesús en la tierra.

Si tomamos el evangelio de Juan (capitulo 4), resalta en primer lugar la Mujer Samaritana. Alguien sin valor para la mayoría, con una vida seguramente plena de fracasos emocionales, marginándose para no confrontar a sus vecinos. Ni se me puede ocurrir lo que habrá pensado cuando un hebreo le dirige la palabra y aún le pide un favor… En fin esta mujer en su encuentro con Jesús, y por su disposición a oír, se va de allí con una revelación que aún ni los discípulos habían tenido todavía: ella había hablado con el esperado Mesías! Y resulta ser la primera evangelista de la historia. Tal vez porque las mujeres somos comunicadoras básicamente… tal vez porque Jesús le quiso dar esa honra. Me gusta pensar lo segundo.

Un poco más adelante resalta otra mujer, muy diferente situación.

En el capítulo 8 nos encontramos con la Mujer Adúltera. Ella es utilizada cruelmente por los enemigos de Jesús, con el fin de probarlo. Avergonzada, pronta a ser sacrificada en su vergüenza, Jesús la envuelve en un manto de compasión, contención y cuidado. Y así protegida la devuelve a su vida. Sana su corazón, al evidenciarle en su momento de vergüenza y miedo, que sus acusadores no tienen autoridad para condenarla, porque sus propias conciencias los condenan.

Proseguimos, al capítulo 11, allí nos esperan María y Marta, hermanas tan diferentes, pero tan iguales en su amor por Jesús. Reciben por amor, en vida a su hermano Lázaro, fallecido cuatro días antes.

Capítulo 12, aquí dice que María misma, derrama en los pies de Jesús el perfume más fino y exquisito. La casa se llenó del aroma de adoración. Ella sin saberlo lo estaba ungiendo para el próximo paso de su ministerio.

En los capítulos 19 y 20 vemos mujeres, María, madre de Jesús, María Magdalena y otras a los pies de la cruz. Vemos esas mismas mujeres a la entrada del sepulcro el viernes, y el domingo. Las miramos corriendo llenas de gozo, las primeras en creer y anunciar la Resurrección.

Mujeres receptáculos de la gracia, la misericordia, la revelación, adoradoras, siervas fieles, creyentes evangelizadoras. Muchas pudieron liberarse de la pesada carga de su pasado en su encuentro con Jesucristo. Ellas fueron dignas del encuentro, creyeron, y sin mirar atrás avanzaron. Otras fervientes, amigas, cálidas, recibieron del amigo, lo que su corazón anhelaba y fueron instrumentos de bien en la vida del Maestro.

Doy gracias a Dios por ser mujer, y emparentada por la fe, con tal estirpe de antecesoras.

Gracias porque Él deposita en sus hijas, las resistencias para avanzar, por más complicada que venga la mano, solo tenemos que centrarnos en su persona.

Feliz Pascua de Resurrección amigas y que disfrutemos plenamente nuestra posibilidad de vivir como mujeres de Dios”.

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En el marco de la Semana de la Lactancia Materna denominada «Apoyemos la iniciativa Hospital Amigo y más», se realizó en las instalaciones del Ministerio de Salud Pública un acto de difusión de las buenas prácticas, incluyendo el accionar responsable de las empresas privadas.

Participaron del acto el Ministro, Daniel Olesker; el Subsecretario, Jorge Venegas; el representante del Programa de Niñez y Adolescencia del MSP, Gustavo Giachetto y la coordinadora nacional de Lactancia Materna, Mara Castro, además de representantes de diversas empresas.

Olesker aseguró que la promoción de la lactancia no se trata de una política aislada y expresó su respaldo institucional a las buenas prácticas de alimentación.

La salud de los uruguayos tiene dos componentes: 1) Uno institucional. Debe haber un buen sistema de salud al que todos puedan acceder, es decir que la carga económica para las personas sea proporcional a lo que ganan. El sistema debe ser eficiente y justo. «Eso se construyó en el período anterior», aclaró.

2) La salud depende de las prácticas programáticas en el territorio donde se desarrollan. De nada sirve tener un SNIS si después las prácticas sanitarias cotidianas siguen siendo las mismas que antes de la creación del Sistema.

El objetivo del MSP es que haya un sistema justo y eficiente con calidad de la asistencia. Para ello el cambio en el modelo de financiamiento es fundamental, porque desde el financiamiento se reorienta el cambio en el modelo de atención.

Se está llegando al final de la meta uno, con resultados muy exitosos, indicó Olesker. La mejora en la accesibilidad de cada una de las prestaciones (embarazo, lactancia, atención a la niñez) varió entre 10 y 40%, llegando ya a niveles de cobertura cercanos al 100%. Esto fue posible porque las políticas hacia la niñez y la captación precoz y control de embarazo son prioritarias en el accionar del Ministerio.

Haciendo un balance nacional, se sabe que la realidad favorable no es igual en todo el territorio. Por ello se mandató a los Directores Departamentales que prioricen en la aplicación de los programas en los territorios en los cuales falta llegar, donde la captación de embarazadas y niños es menor, al igual que los planes de controles preventivos en los primeros años que, o no se cumplen o no utilizan correctamente las prestaciones.

En esta segunda etapa se está priorizando en la acción programática en el interior del país. La lactancia por ejemplo debe extenderse a todo el territorio. Se está pensando en atenciones itinerantes o ambulatorio-volantes para que recorran distintos lugares y hagan llegar prácticas que los prestadores de salud no tienen capacidad de llegar.

Se está en una nueva fase del desarrollo de la reforma que sigue priorizando como dos ejes centrales: el Programa de Atención de la Niñez y el Programa de Salud de la Mujer, pero desde una perspectiva de accesibilidad y aplicación de territorios.

Finalmente, Olesker reiteró el compromiso de su Ministerio en este tema, que considera una prioridad programática.

Gustavo Giachetto presentó una serie de experiencias empresariales que demuestran el compromiso con la sociedad de estas instituciones. Aseguró que es importante lograr un empoderamiento de las acciones de salud.

Una de ellas es la «Línea Mamá», iniciativa de Suat y Movistar que funciona desde 2008 con el apoyo del Programa Nacional de Salud de la Niñez y el Banco de Leche de ASSE.

Se le brinda a las madres y sus familias un servicio telefónico que funciona las 24 horas, los 365 días del año, de apoyo desde el embarazo, para una lactancia eficaz.

Para comunicarse de teléfono Movistar a Movistar se llama a través del *6262, de lo contrario se debe llamar al 095646262 (095.MIMAMA).

El objetivo es apoyar también a los equipos de salud. Asimismo, procura incentivar la donación de leche para menores de 1500 grs. Recientemente se aumentó a 1800 grs. lo que se considera un gran logro. El destino de esta leche es el Banco del Pereira Rossell y los Bancos de Tacuarembó y Salto.

Entre julio de 2008 y julio de 2010 se recibieron 5417 consultas (64% de Montevideo y 36% del interior). El 59% pertenecen al subsector privado y el 41% al subsector público. La mayoría de las consultas es sobre menores de seis meses.

Las causas más frecuentes de las llamadas son las técnicas de lactancia, el uso de medicación durante la lactancia y la donación de leche.

Se trata de una estrategia de alta efectividad y rápida respuesta, se debe incentivar la responsabilidad empresarial cada vez más presente.

El Laboratorio Roemmers tiene un Programa de Responsabilidad Social dedicado al cuidado de la salud. En la empresa trabajan 565 personas y el 60% son mujeres, por ello se decidió instalar hace dos años el Programa «Querido Bebé». Anualmente se venían registrando unos 20 nacimientos y ahora la cifra se incrementó.

La apuesta es a «la protección del tiempo para criar». Se procuran cambios en el paradigma social. El foco de atención son los bebés, hijos de las mamás y papás que trabajan en el laboratorio.

Entre las medidas se destacan que las madres trabajan medio horario hasta que el bebé tiene seis meses y la existencia de un rincón de lactancia especialmente adaptado.

Los padres tienen cinco días hábiles de licencia luego del nacimiento del bebé.

También se les entrega un bolso con varios libros educativos y productos que el propio laboratorio fabrica. La empresa se hace cargo del alquiler del extractor eléctrico (opcional) y un año de pañales gratis.

A diciembre de 2009 (contando el acumulado 2008/2009) fueron 44 los bebés beneficiados.

Esta iniciativa se enlaza con otros programas como el asesoramiento alimenticio de las madres durante el embarazo y luego del nacimiento.

Otra propuesta en la que se está trabajando es en la prevención de la prematurez.

La empresa Fripur también desarrolla iniciativas de responsabilidad empresarial con las madres lactantes desde hace tres años.

Para ello cuenta con una sala especial de amamantamiento que la empresa acondicionó. En ella trabajan técnicas especializadas en el tema que asesoran a quienes así lo requieren.

Las propias trabajadoras decidieron que su leche excedente sea donada al Banco de Leche.

Entre las metas a futuro está la de promover este tipo de acciones para que otras empresas se sumen a esta modalidad.

Fuente: Presidencia de la República. www.presidencia.gub.uy

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Éste es el primer servicio ComunaMujer que la Intendencia crea con carácter regional, para atender las zonas 1, 2, 3, 4, 5 y 16. Otras 10 ComunaMujer están distribuidas por las Regiones Este y Oeste. Las ComunaMujer brindan atención y asesoramiento a las montevideanas y sus familias en materia social, psicológica y jurídica. También ofrece un espacio de encuentro para actividades.

La ComunaMujer de Región Centro, denominada “Andrea Hernández”, tendrá tres prioridades de trabajo, definidas por un grupo interzonal. Estas prioridades serán la prevención y atención de situaciones de violencia doméstica con servicios de atención y asesoramiento psicosocial y jurídico, favorecer la autonomía económica de las mujeres generando espacios de capacitación y orientación para mujeres emprendedoras, favorecer la participación social así como el desarrollo de actividades recreativas.

Luego de la apertura habrá un espectáculo artístico con la actuación del grupo “La Invitada”.

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Será el jueves 26 de marzo a la hora 16.30.

Su visita responde a dos objetivos estratégicos: conocer la experiencia piloto del proceso de reforma del Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay -siendo uno de los ocho países del mundo que la ejecutan al momento- y participar de jornadas protocolares para dar conocimiento de las acciones llevadas a cabo por UNIFEM.

Alberdi es Doctora en Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid. Entre sus actividades profesionales se encuentra la publicación de 17 libros relacionados a la temática de género, violencia, familia y educación. Fue diputada en la Asamblea de Madrid desde 2003 a 2007 por el Partido Socialista Obrero Español (PSOE), y Asesora por España del Grupo de Coordinación de Acciones Positivas de la Unidad de Igualdad de Oportunidades de las Comunidades Europeas desde 1993 a 1996, entre otras.

En Montevideo asistirá a reuniones con Presidencia, Cancillería, mujeres representantes del Poder Ejecutivo, integrantes de organizaciones de la sociedad civil y Bancada Bicameral Femenina.

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La Francmasonería y los Desafíos de la lgualdad de Género.

1) Presentación de la Conferencia: Edil Prof. Glenda Rondán.

2) «Masonería e Igualdad de Género» – Lic. Elbio Laxalte Terra.

Ex Gran Maestro de la Francmasonería Mixta (GOFMU) y actual Soberano Gran Comendador del Supremo Consejo del Grado 33º del GOFMU. Presentará los encuentros, desencuentros y sofismas en la relación masonería – mujer.

3) «Mujeres de la Masonería»: – Alejandra Cardozo.

Gran Secretaria, Miembro del Consejo de la Orden del GOFMU. Presentará un abanico de ejemplos – algunos sorprendentes – de mujeres francmasonas.

4) «Mujeres y Hombres, Pilares de la Masonería en el Siglo XXI» – Esc. Myriam Tardugno Garbarino.

Ex Gran Maestra del GOFMU, actualmente Miembro del Supremo Consejo del Grado 33º del GOFMU. Apoyándose en ejemplos, rescata la historia – y el rol de la masonería en particular – como una construcción protagonizada conjuntamente por hombres y mujeres.

5) «El GOFMU, la Masonería de Progreso en el Uruguay» – Dr. Jorge Massa.

Gran Maestro, Presidente del Consejo de la Orden del GOFMU. La Francmasonería Mixta, como alternativa para los Hombres y Mujeres uruguayos, con deseos de construirse como Personas y de construir la Sociedad.

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