Montevideo, agosto de 2014. Por tercer año consecutivo, Kimberly-Clark, compañía líder mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, fue distinguida durante la entrega de los Reconocimientos DERES a las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), en la categoría “Apoyo a la comunidad”. En esta ocasión, la empresa fue reconocida por impulsar el proyecto “Rugby en la Escuela”.

La iniciativa, que forma parte de la campaña “Cero Falta” del Consejo de Educación Inicial y Primaria (CEIP), se implementa en todas las escuelas públicas del departamento de Paysandú, con el objetivo de transmitir valores como el compañerismo, el esfuerzo y la solidaridad a alumnos de 4º, 5º y 6º año, a través de la práctica del rugby.

El proyecto, respaldado por Kimberly-Clark en el marco de programa de inversión social +comUNIDAD, cuenta con la participación de docentes y licenciados de Educación Física del CEIP, y de profesores del Club Trébol Rugby de Paysandú.

Además de enseñarse el deporte en los centros educativos, la iniciativa contempla la realización de encuentros interescolares, durante los cuales se homenajea a los alumnos que integran la categoría de excelencia “Cero falta”, para así estimular la asistencia a la escuela.

Mediante la entrega anual de premios a las mejores prácticas de RSE, DERES reconoce públicamente las acciones que demuestran tener un carácter innovador y de replicabilidad, generan un impacto positivo en sus grupos de interés y, al mismo tiempo, aportan valor al negocio de las empresas.

“Estamos muy orgullosos de haber recibido un nuevo reconocimiento de DERES, en este caso por nuestro programa Rugby en la Escuela. Creemos firmemente que los valores de solidaridad, compañerismo y trabajo en equipo que transmite el rugby como práctica son fundamentales para fortalecer los vínculos de los chicos en las escuelas y para que puedan desarrollarse a partir de esos valores” sostuvo Nicolas Grille, country manager de Kimberly-Clark Uruguay.

Anteriormente, Kimberly-Clark había sido distinguida por la implementación de los programas “Infancia en Plan de Vuelo” y “Jóvenes Listos Para el Despegue”, que permitieron mejorar las condiciones sanitarias, educativas y de inserción laboral de los habitantes del barrio Villa Aeroparque, Canelones.

“Este nuevo reconocimiento nos impulsa a seguir profundizando el desarrollo de programas de inversión social en las comunidades donde operamos. Estamos convencidos que a partir del trabajo en conjunto con ONG’s y organismos gubernamentales podemos generar un impacto positivo en la comunidad en el largo plazo” concluyó Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos de Kimberly-Clark Región Austral.

Acerca de Kimberly-Clark

Kimberly-Clark y sus renombradas marcas globales son una parte indispensable de la vida de las personas en más de 175 países. Cada día, cerca de un cuarto de la población mundial confía en sus marcas y en las soluciones que brindan para mejorar su salud, higiene y bienestar. Con marcas como Huggies, Kotex, Kleenex, Scott, Poise, Plenitud y Kimberly-Clark Professional, entre otras; Kimberly-Clark sostiene su posición Nº1 o Nº2 en más de 80 países.

Para estar al tanto de las últimas noticias de Kimberly-Clark o para conocer más sobre la compañía y sus 140 años de historia e innovación, visitá: www.kimberly-clark.com.uy

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La iniciativa busca promover la integración social, la igualdad de oportunidades y el sano esparcimiento de los jóvenes de la zona a través de talleres de arte circense que incluyen actividades de malabarismo, acrobacia y manejo de zancos, telas y aros. El proyecto-enmarcado en el programa +comUNIDAD de la compañía-será implementado en coordinación con la Comuna Canaria Joven y el Ministerio de Educación y Cultura.

Desde 2010, Kimberly-Clark trabaja junto al PNUD en la búsqueda de optimizar la inclusión social y laboral y promover el cuidado de la salud de los habitantes de Villa Aeroparque. La primera iniciativa de este proyecto, “Infancia en Plan de Vuelo”, buscó mejorar la atención de embarazadas y niños en primera infancia. Luego se llevó a cabo el proyecto “Jóvenes Listos para el Despegue” que impulsó la inserción laboral de madres jóvenes, a través del dictado de talleres de formación profesional.

“Nos enorgullece profundizar el trabajo en el departamento de Canelones, y continuar brindando oportunidades a los jóvenes de Villa Aeroparque para mejorar su educación, su salud y su calidad de vida” afirmó Nicolás Grillé, Country Manager de Kimberly-Clark Uruguay.

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Luego de haber formado parte de estas listas en 2012, el think-tank líder en ética de los negocios de los Estados Unidos incluye a Kimberly-Clark también en su lista 2013 de las Compañías más Éticas del Mundo, conformada por organizaciones de 36 industrias y más de 100 países.

«En Kimberly-Clark nos esforzamos por vivir una cultura de integridad en todo lo que hacemos», dijo Tom Falk, Presidente y CEO de la compañía. «Esta distinción de Ethisphere se refleja en las acciones de más de 58.000 empleados de Kimberly-Clark en el mundo que buscan autenticidad, responsabilidad, innovación y el cuidado en las decisiones empresariales cada día. Estoy muy agradecido por esta oportunidad de reconocer sus esfuerzos».

En Kimberly-Clark la ética para llevar a cabo la gestión del negocio es tan importante como el negocio mismo. Conducir el negocio en concordancia con estos valores comienza en los altos mandos de la compañía y continúa en cada uno de los 57.000 colaboradores radicados, ya sea en Estados Unidos, China, Australia, Argentina, Brasil, o en cualquiera de los 36 países en donde Kimberly-Clark está presente.

Kimberly-Clark posee un sólido Código de Conducta, disponible en 27 idiomas, que instaura altos estándares, delineando prácticas para hacer lo correcto y no sólo lo que es legalmente requerido. “Nuestro Código de Conducta nos brinda pautas para tratar con clientes, proveedores, otros empleados, competidores y el público en general con integridad. Desarrollamos capacitaciones que buscan generar aún mayor compromiso y conocimiento sobre los estándares éticos de la compañía”, afirma Nicolás Grillé, Country Manager de Kimberly-Clark Uruguay.

“Estamos viendo más empresas proactivas que crean nuevas iniciativas», dijo Alex Brigham, director ejecutivo de Ethisphere, con sede en Nueva York. «Estamos muy contentos al ver a las Compañías Más Éticas del Mundo 2013 tomar estas posiciones de liderazgo, y abrazar la correlación entre el comportamiento ético y un mejor desempeño financiero”.

Ethisphere Institute monitorea cientos de empresas y evalúa una cantidad récord de aplicaciones, utilizando su propia metodología que consiste en investigaciones en profundidad y un análisis exhaustivo en cada caso. A su vez, incluye la revisión de códigos de ética; la evaluación de inversiones en innovación y prácticas sustentables; la observación de las actividades diseñadas para mejorar la ciudadanía corporativa; y el estudio de las nominaciones de altos ejecutivos, pares en la industria, proveedores y clientes.

Acerca de Kimberly-Clark

Kimberly-Clark y sus renombradas marcas globales son una parte indispensable de la vida de las personas en más de 175 países. Cada día, cerca de un cuarto de la población mundial confía en sus marcas y en las soluciones que brindan para mejorar su salud, higiene y bienestar. Con marcas como Huggies, Pull-Ups, Plenitud, Poise, Kotex Day’s, Kleenex, Scott, Kimberly-Clark Professional, entre otras, Kimberly- Clark sostiene su posición Nº1 o Nº2 en más de 80 países. Para estar al tanto de las últimas noticias de Kimberly-Clark o para conocer más sobre la compañía y sus 140 años de historia e innovación, visitá: www.kimberly-clark.com.uy

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