El Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) convoca mediante llamado público a la inscripción de aspirantes a becarios y pasantes en el marco de lo dispuesto en los arts. 620 a 627 de la Ley Nº 17.296 de 23 de febrero de 2001, en el art. 41 de la Ley Nº 18.046 de 24 de octubre de 2006, Decreto Nº 344/001 de 29 de agosto de 2001 y Art. 4 de la Ley 18.362 de 6 de octubre de 2008.

1. OBJETO DEL LLAMADO

– El Instituto Nacional de la Juventud (INJU), en el cumplimiento de sus cometidos de planificación, diseño, ejecución, evaluación y coordinación de políticas de juventud, lleva adelante, entre otros los Programas de Primera Experiencia Laboral, Orientación Vocacional, Arrimate Espacio Joven, Amplificá Tu Voz; asimismo ha creado una Unidad de Análisis y Estudios de Juventud y cuenta con un Área de Comunicación.

– A través de dichos programas el INJU busca revitalizar el papel de los jóvenes como actores sociales estratégicos y potenciar la participación en las diversas áreas, desde una concepción integral, solidaria y de igualdad social.

– Para asegurar la continuidad y desarrollo de la labor de dichas áreas, el INJU convoca a postularse para integrar una lista de prelación de pasantes y becarios, que tendrá validez de 2 años, para desempeñar tareas en el INJU.

– El total de cargos a cubrir en principio son 18, distribuidos de la siguiente manera:

· Programa de Primera Experiencia Laboral: 2 pasantes o becarios de Psicología, 1 pasante o becario de Trabajo Social y 1 pasante o becario de Sociología.

· Programa de Orientación Vocacional: 2 pasantes o becarios de Psicología.

· Área Comunicación: 3 becarios o pasantes de Ciencias de la Comunicación o Periodismo (UTU).

· Casa de la Juventud: 6 pasantes de Educación Social.

· División de Desarrollo y Participación Social: 3 pasantes o becarios de Antropología o Sociología.

2. REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES

-El presente llamado se inscribe en el marco de lo dispuesto en los arts. 620 a 627 de la Ley 17.296, en el art. 41 de la ley 18.046 y en el art. 4º de la Ley 18.362.

-La duración de las becas o pasantías será de 12 meses, incluyendo la licencia anual y podrá ser prorrogada por igual período.

– Dicha renovación se realizará conforme a las necesidades del Ministerio y de acuerdo a los resultados de las evaluaciones que realizará la Institución del desempeño de los pasantes y becarios contratados.

-El llamado es público y abierto a estudiantes y/o egresados, de instituciones públicas y privadas (habilitadas o autorizadas).

-Los aspirantes no deberán haber realizado anteriormente pasantías y/o becas en ningún organismo público, de acuerdo a lo establecido en la ley 17.296, concordantes y complementarias; exceptuándose de esta prohibición quienes hayan usufructuado becas por el régimen de primera experiencia laboral establecido en los arts. 10 a 13 de la ley 16.873.

-Requisitos para estudiantes: haber aprobado por lo menos una materia en el año anterior a la postulación al presente llamado; y cumplir con los requisitos mínimos exigidos para el puesto que aspira.

-Requisitos para egresados: acreditar ser egresado universitario con menos de 2 años de egreso al momento de la inscripción; y cumplir con los requisitos mínimos exigidos para el puesto que aspira.

3. REQUISITOS ESPECIFICOS Y PRINCIPALES RESPONSABILIDADES PARA CADA UNO DE LOS PERFILES SOLICITADOS:

I) Pasantes o becarios para el Programa de Primera Experiencia Laboral:

a) Pasantes o becarios de Psicología:

· Requisitos:

-Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o estar cursando 5º Ciclo de Facultad de Psicología.

-Se privilegiará el haber cursado la materia Psicología del Trabajo y sus Organizaciones.

-Se valorará experiencia en coordinación y organización de talleres.

-Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.

· Dentro de las principales responsabilidades que deberán desarrollar los pasantes o becarios se encuentran:

-Coordinar y/o ejecutar Talleres de Orientación Laboral.

-Colaborar en el proceso de selección de becarios.

-Realizar el seguimiento del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas.

-Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

b) Pasante o becario de Trabajo Social:

· Requisitos:

-Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o estar cursando 4º año de la Licenciatura de Trabajo Social y haber aprobado Metodología de la Intervención Profesional III.

-Se valorará experiencia en coordinación de talleres.

-Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

· Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar el/la becario se encuentran:

-Coordinar y/o ejecutar Talleres de Orientación Laboral.

-Colaborar en el proceso de selección de becarios.

-Realizar el seguimiento del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas.

-Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

c) Pasante o becario de Sociología:

· Requisitos:

-Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o estar cursando 4º año de la Licenciatura de Sociología y haber aprobado Metodología de la Investigación Social IV.

-Se privilegiará el haber cursado Sociología del Trabajo y Sociología de la Educación; los Talleres de Formación y Empleo o de Sociología del Trabajo.

-Se valorará conocimiento en evaluación de proyectos.

-Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.

· Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar el/la pasante o becario se encuentran:

-Aportar en el diseño de indicadores para el estudio del Programa y de la realidad del primer empleo juvenil.

-Realizar el seguimiento y evaluación del tránsito de los becarios y las empresas u organismos durante el transcurso de las becas.

-Elaborar informes de las evaluaciones realizadas.

-Sistematizar la información socio-económica de los jóvenes inscriptos y de los jóvenes seleccionados, así como de las empresas empleadoras, a los efectos de construir los perfiles que permitan el monitoreo, la evaluación y los posibles ajustes al diseño del programa.

-Contactarse con responsables de RRHH de empresas u organismos potenciales oferentes de becas.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

II) Pasantes o becarios para el Programa de Orientación Vocacional:

· Requisitos:

-Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años o ser estudiante del 5º Ciclo de Facultad de Psicología.

-Haber cursado y aprobado el Servicio de Orientación Vocacional del 4º Ciclo de la Facultad de Psicología.

-Se valorará experiencia en coordinación de talleres.

-Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.

· Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar los pasantes o becario se encuentran:

-Organizar, coordinar y ejecutar Talleres de Orientación Vocacional en Montevideo e Interior.

-Atender el espacio de orientación vocacional individual en la Casa de la Juventud.

-Colaborar en la organización y realización de las Expo Educa (muestras de oferta educativa), tanto en Montevideo como en el Interior.

-Colaborar en la elaboración de la guía de oferta educativa.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

III) Pasantes o becarios para el Área de Comunicación:

· Requisitos:

-Tener una fecha de egreso inferior a los 2 años en las licenciaturas de Ciencias de la Comunicación (de la UDELAR o UCUDAL) o en el curso de Técnico en Comunicación Social de la UTU o ser estudiante avanzado en dichas carreras., para desarrollar las siguientes tareas.

– Redacción periodística solvente.

– Manejo de editor de textos.

– Manejo avanzado de Internet.

– Conocimientos multimedia (sonido e imagen).

– Manejo de inglés y/o portugués.

– Capacidad de inserción en un equipo de producción de contenidos destinados a publicarse en diversos soportes: web, impresos, boletines electrónicos, comunicados a los medios, audiovisuales, programas de radio, etc.

IV) Pasantes o becarios de Educación Social para la Casa de la Juventud:

· Requisitos:

– Haber obtenido el título de Educador Social otorgado por el Centro de Formación y Estudios del INAU, con una fecha de egreso inferior a los 2 años o se estudiante avanzado de dicha carrera.

– Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.

– Se valorará formación en recreación.

· Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar los pasantes o becarios se encuentran:

– Recepción e identificación de intereses, atención de las demandas y solicitudes de las y los jóvenes que circulan en la Casa de la Juventud.

– Elaboración de una guía de recursos para derivación de jóvenes a distintos servicios.

– Realización de actividades que promuevan el trabajo con los contenidos

educativo – sociales en torno a la participación, la convivencia y el acceso a las nuevas tecnologías, en el marco del fortalecimiento de la Juventud como plataforma cultural.

– Diseño y ejecución de un plan de actividades a realizar en conjunto con el público juvenil que utiliza los espacios de la Casa de la Juventud, a través de sus diferentes modalidades.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

– Apoyo a las tareas desarrolladas por la Dirección de la Casa de la Juventud.

V) Pasantes o becarios de Antropología o Sociología para la División de Desarrollo y Participación Social. (1 para la Unidad de Análisis y Estudio de las Juventudes, 1 para la Secretaria Técnica de Juventud y 1 para los Programas Socio Educativos)

· Requisitos (comunes a los tres cargos):

– Haber obtenido el título de Licenciatura en Sociología o Antropología otorgado por la Facultad de Ciencias Sociales o Humanidades y Ciencias de la Educación, respectivamente (con una fecha de egreso inferior a los 2 años.), o estar cursando 4º año en alguna de licenciaturas mencionadas.

– Capacidad de trabajo interdisciplinario y en equipo.

– Se valorará formación y/o experiencia en investigación y políticas públicas, en particular aquellas referidas al tramo etario considerado, así como experiencia en proyecto de intervención comunitaria con adolescentes y jóvenes y articulación inter-institucional.

– Se valorará el manejo de paquetes estadísticos.

· Dentro de las principales responsabilidades que deberá desarrollar los pasantes o becarios se encuentran:

a) Becario o Pasante de la Unidad de Análisis y Estudio de las Juventudes (1 pasante o becario).

– Asistir en el proceso de implementación y desarrollo de la Unidad de Análisis y Estudio de las Juventudes.

– Procesar y sistematizar datos provenientes de la Encuesta Nacional de Adolescencia y Juventud.

– Coordinar y articular acciones con el Observatorio Social de Programas e Indicadores radicado de la Unidad de Evaluación y Monitoreo de Políticas Públicas del Ministerio de Desarrollo Social.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

b) Secretaria Técnica de Juventud (1 pasante o becario).

– Participar en la elaboración de documentos de recomendaciones de políticas de juventud, enfocados desde lo sectorial (educación y trabajo, salud, otras) pero en diálogo entre con los diferentes ámbitos especializados.

-Establecer contactos e iniciar articulaciones con actores gubernamentales de las distintas esferas del Estado, así como con distintas organizaciones juveniles y de la Sociedad Civil.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

c) Programas Socio Educativos (1 pasante o becario).

– Asistir y apoyar en la tareas de coordinación central de los programas Amplifica tu Voz o Arrimate Espacio Joven.

– Participar en el proceso de supervisión y acompañamiento de los procesos educativos desarrollados en convenio con OSC y municipios.

– Colaborar en la organización de encuentros, seminarios y eventos.

– Informar cada vez que se lo requiera.

– Participar de instancias de capacitación, coordinación, planificación y reuniones de trabajo.

4) INSCRIPCIONES Y DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA

INSCRIPCION:

– Los interesados deberán presentarse entre el 26 de abril y el 7 de mayo de 2010 en

la División de Recursos Humanos, Departamento de Gestión Humana del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) , 18 de Julio 1453 Planta Baja en horario de 9 y 30 a 12 y 30 hs.

– Por dudas y consultas dirigirse al correo electrónico consultasrrhh@mides.gub.uy o al 4000302 int. 1051 o 1053 de 9 y 30 a 12 y 30 hs

– La documentación deberá presentarse en sobre cerrado en formato Manila A4,

debidamente identificado con:

· Nombre completo

· Número de CI

· Carrera universitaria.

– La documentación necesaria para la inscripción y calificación del aspirante, sin la cual se desestimará la aspiración:

· Fotocopia de CI vigente

· Escolaridad debidamente firmada y sellada por la institución emisora.

· Título acreditante en caso que corresponda.

· Currículo vital, con copias comprobantes de lo expuesto en mismo.

· Declaración jurada de no haberse desempeñado como becario o pasante en ningún organismo público (con excepción del régimen de Primera Experiencia Laboral). Disponible en la página web del MIDES, área de concursos y llamados.

www.mides.gub.uy

Se deben entregar 3 copias de la documentación y original de comprobantes y títulos para ser certificados por un funcionario/a del MIDES.

5) LUGAR DE TRABAJO Y CARGA HORARIA

– La carga horaria será de 30 hs. semanales.

– Las tareas se desarrollarán principalmente en la sede del MIDES (18 de Julio 1473) y

en la Casa de la Juventud del INJU (18 de Julio 1865) pero se exige disponibilidad de

viajar al interior del país y trabajar los fines de semana.

– El horario de trabajo en Montevideo será de lunes a viernes y estará comprendido entre las 9:00 y las 18:00 hs a determinar con el responsable del Programa o Área.

6) RETRIBUCION:

– La retribución estará fijada de acuerdo a lo establecido por el art. 4º de la ley 18.362.,

$U 8.264 para los becarios y $U10.846 para los pasantes.

7) PROCESO DE SELECCION

7.1) El proceso de selección de los aspirantes se efectuará a través del Tribunal

correspondiente designado por la Jerarca del Inciso. El Tribunal estará integrado por res

representantes del MIDES – INJU.

7.2) Las etapas del proceso de selección serán las siguientes:

a) Verificación de la documentación requerida:

Efectuada la inscripción, se procederá a la verificación del cumplimiento de los

requisitos generales de los aspirantes. Esta etapa tiene carácter eliminatorio.

b) Valoración de escolaridad y méritos:

Cumplida la etapa anterior se valorarán: la escolaridad; otros estudios

complementarios a la carrera que están cursando o al título obtenido; experiencia en tareas similares a las que se desarrollarán; conocimientos de operador PC. En caso de no obtener en esta fase el puntaje mínimo expresado en el numeral 7.3, el postulante será eliminado y no pasará a la etapa siguiente.

c) Entrevista con el Tribunal:

Los postulantes tendrán una entrevista con el Tribunal.

Cumplidas las etapas anteriores se procederá a elaborar la lista de postulantes en orden decreciente, la que deberá contar con el aval de la Sra. Ministra.

7.3) La distribución del puntaje del proceso de selección será:

a) Méritos: 60 pts (distribuidos de la siguiente forma)

a.1) Competencia: 40 pts

Se valorarán; el nivel alcanzado en la formación requerida; cursos extracurriculares; cursos de posgrado.

Los cursos se valorarán según la duración de los mismos y la vinculación con la función a desarrollar.

a.2) Experiencia: 20 puntos

Se puntuará el ejercicio efectivo de tareas en áreas de trabajo de similar naturaleza a las

vinculadas a la posición a concursar.

Se valorará la experiencia docente en materias relacionadas y las publicaciones,

investigaciones, ponencias o similares.

b) Entrevista con el Tribunal: 40 puntos

La entrevista tendrá como cometidos:

– Evaluar la motivación para el cargo.

– Evaluar las competencias comportamentales.

– Valorar los conocimientos técnicos.

Aquellos postulantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos por sus méritos no

accederán a la entrevista.

Aquellos postulantes que no alcancen un mínimo de 50 puntos no integrarán la lista de

prelación.

8) DESIGNACION DE LOS PASANTES O BECARIOS SELECCIONADOS:

– Una vez realizada la publicación de la Resolución Presidencial, con la nómina de

seleccionados en la página web del MIDES y en la cartelera del Área Recursos Humanos, los seleccionados tendrán 5 días hábiles para asistir a notificarse y aceptar o renunciar a la beca ofrecida. Si estos no concurrieran en el término indicado, se entenderá configurada la renuncia tácita al puesto ofrecido.

– En caso de que algún seleccionado no acepte la convocatoria o alguna de laS condiciones del contrato, se procederá a citar al siguiente según la lista de prelación.

Fuente: Ministerio de Desarrollo Social. www.mides.gub.uy

Fuente Imagen: www.coloniatotal.com.uy

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