La adecuación del salario mínimo nacional se realiza una vez por año, por lo cual a partir del 1° de enero de 2015 se fijó el nuevo monto en 10.000 pesos mensuales.

Para determinar el jornal diario es necesario dividir esta cifra entre 25 o entre 200 para fijar el salario por hora.

Puede leer el Decreto gubernamental en http://archivo.presidencia.gub.uy/sci/decretos/2015/01/mtss_757.pdf

Fuente Imagen: www.sdpnoticias.com

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“Durante el gobierno de Jorge Batlle, el caso de Uruguay fue analizado por el Comité de Libertad Sindical de la OIT por la virtual congelación del salario mínimo nacional para impedir que este impulsara al alza fundamentalmente los salarios mas deprimidos y a su vez este incremento repercutiera en la jubilaciones y pensiones. Hoy Uruguay esta denunciado ante el mismo Comité de la OIT, por los empresarios, por la ley de negociación colectiva aprobada por el Parlamento. Vaya paradoja, denunciados por la Cámara de Industrias y de Comercio por beneficiar a los trabajadores, en especial a los más desprotegidos. No somos iguales, no somos lo mismo”.

Fuente Imagen: informarte.com.uy

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En la mayoría de los países de Sudamérica el Salario Mínimo Nacional se vio incrementado en relación a su poder adquisitivo, aunque en distintas proporciones. En Uruguay, el piso de ingresos puede comprar un 22,2% más de bienes que hace un año, pero continúa anteúltimo en el ranking que reúne a las pagas mínimas de los diez países de la región. Paraguay en tanto se mantuvo en el segundo lugar de la tabla luego de la suba del 5,25% de la capacidad de compra de su salario mínimo. Colombia comparte ahora el tercer puesto con Venezuela, que escaló una posición debido al incremento del 4,95% de su piso salarial. Otro país que subió en el ranking fue Ecuador tras el aumento del 12,56% de su remuneración mínima en términos reales.

En el extremo inferior de la tabla se ubica Bolivia, cuya paga mínima vigente tiene una capacidad de compra más de tres veces menor a la de, por ejemplo, Argentina, aunque aumentó un 1,41% en los últimos doce meses. En tanto, Brasil vio incrementado su salario mínimo real en un 7,66%.

El salario mínimo es un piso de ingresos para los trabajadores del sector formal que, en algunos países latinoamericanos, abarca a una minoría de la población ocupada. Por ejemplo, se estima que en Paraguay apenas el 31% gana una suma igual o superior al salario mínimo. En general, en los distintos países, se pagan salarios inferiores al mínimo en el sector informal.

Ranking de agosto de 2007                      Ranking de agosto de 2008

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