Al cierre de la actividad hará uso de la palabra el Presidente del Consejo Nacional para prevenir la Discriminación (CONAPRED) de México, Lic. Ricardo Bucio, quien expondrá sobre Discriminación y Trabajo Doméstico.

Martes 26 de agosto, 16:00 horas.

Salón L-5, Facultad de Ciencias Sociales

Constituyente 1502. Montevideo.

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SALARIOS MÍNIMOS. Para el período 1º de enero de 2014 – 31 de diciembre de 2014 se establece un salario mínimo nominal de $10.745,12 mensuales (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $56,53 la hora.

AJUSTE SALARIAL. Sin perjuicio del salario mínimo establecido en el artículo anterior, los trabajadores domésticos no podrán percibir, para el período comprendido entre el 1º de enero de 2014 y el 31 de diciembre del mismo año, un incremento inferior al que seguidamente se indicará, calculado sobre la remuneración vigente al 31 de diciembre de 2013:

I) Primera franja.- Para los salarios de hasta $11.692,2 mensuales o ($61,51 por hora), se establece un porcentaje de aumento del 12,58%.

II) Segunda franja.- Para los salarios desde $11.692,3 y hasta $13.693,37 mensuales o ($72,04 por hora), se establece un porcentaje de aumento del 11,77%.

III) Tercera franja.-Para los salarios mayores a $13.693,37 mensuales o ($72,04 por hora), se establece un porcentaje de aumento del 10,95%.

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En nuestro país a que al igual que en otros países, es uno de los sectores que presenta mayores índices de informalidad. El trabajo doméstico está limitado al interior del hogar lo que trae en consecuencia que escape a las acciones de control que despliega el Estado.

El presente proyecto pretende formalizar el sector considerando que se tendrá un impacto directo sobre la protección social y el acceso a los beneficios de seguridad social de los trabajadores del sector.

Delgado plantea la posibilidad de que los gastos incurridos en la contratación de personal dependiente de servicio doméstico, condicionados a que se efectúen los correspondientes aportes jubilatorios, puedan ser deducidos.

Exposición de Motivos

El trabajo doméstico es una actividad que posee características particulares que implica que quienes participen de ella sea un colectivo por demás vulnerable.

La ley 18.065 de 27 de noviembre de 2006, constituyó un avance para el sector en la medida que se les aplican todas las normas del derecho del trabajo y de la seguridad social, con las especialidades que surgen de la norma.

La protección social que debemos permanentemente  atender cobra especial importancia pues se trata de un sector compuesto en su mayoría por trabajadores/as mujeres, de bajos recursos y con un nivel educativo inferior al del resto de las ocupadas.

La actividad del servicio doméstico en nuestro país, al igual que en otros países, es una de las que presenta mayores índices de informalidad. El trabajo doméstico está limitado al interior del hogar lo que trae en consecuencia que escape a las acciones de control que despliega el Estado.

A pesar del incremento en el número de afiliaciones, aún persiste un elevado porcentaje de evasión y/o subdeclaración lo que conlleva a adoptar mecanismos indirectos que tiendan a formalizar la totalidad del colectivo.

La formalización del sector tendrá un impacto directo sobre la protección social y el acceso a los beneficios de seguridad social de la trabajadora. Ello incidirá directamente, además, en el fortalecimiento de los derechos como trabajador dependiente y sus prestaciones asociadas.

Por lo demás, priorizará este tipo de contratación laboral en sí misma, en la medida que las relaciones contractuales previas y los antecedentes laborales vinculados podrán invocarse por las trabajadoras a fin de obtener nuevas fuentes laborales, cosa que en la actualidad no sucede.

Conforme a los últimos datos suministrados podemos efectuar cuadro:

Los datos  aportados señalan que el trabajo doméstico representa un 8,4 % del total de ocupados; un incremento sostenido en el número de cotizantes lo que implica una tendencia positiva en materia de cobertura del sistema de seguridad social. No obstante ello, se mantiene un alto índice de informalidad superior al 50% lo que determina innovar en acciones que redunden en forma inmediata en la formalización total de un sector altamente vulnerable integrado casi exclusivamente por  mujeres.

Proyecto de ley

Articulo 1.- Agregase al artículo 38 del Título 7 del Texto Ordenado 1996, en la redacción de la Ley Nº 18.083 de 27 de diciembre de 2006 el siguiente literal:

“ G)  Los gastos incurridos en la contratación de personal dependiente de servicio doméstico, condicionados a que se efectuen los correspondientes aportes jubilatorios”

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El tiraje contará con un motivo portador de los derechos de los trabajadores como la jornada de 8 horas, el descanso de 30 minutos dentro de la jornada y la inscripción en el BPS, entre otros. 

Participarán el Presidente de ANTEL Dr. Edgardo Carvalho, y delegados del PIT-CNT.

La tarjeta telefónica tiene un tiraje de 100.000 unidades y su valor es de $ 25.

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