Tener espíritu emprendedor era el único requisito para formar parte de lo que fue una de las giras de negocios más importantes de este año.

«Vernos reflejados en ese tipo de empresas nos permite validar que en Uruguay también tenemos el talento y empuje para crear valor, empleo y crecer de cara al mundo», destacó Roni Lieberman, director de Memory, que ha aplicado lecciones aprendidas en viajes anteriores para desarrollar mejores prácticas en su compañía, en artículo difundido a mediados de diciembre de 2008.

En Silicon Valley se respira un aire diferente. Según Francisco Ravecca, director de Aguada Park, «el valle es una inyección de adrenalina, motivación y optimismo. A pesar de la crisis financiera internacional, todos están mirando al largo plazo, emprendiendo, llevando ideas a la realidad». Es así; la crisis parece pasarles por el costado. O mejor aún, la crisis les brinda una infinidad de oportunidades de las que todos son conscientes.

Podríamos comparar a Silicon Valley con el Disneylandia de los empresarios. Varias de las empresas que componen el principal polo tecnológico del mundo tienen además una cultura que puede asemejarse a un parque de diversiones. En Google por ejemplo, sus empleados cuentan con piscinas, canchas de voleibol y zonas de recreación; mientras en Electronic Arts, sus empleados deben dedicar un porcentaje de su tiempo de trabajo a jugar con videojuegos.

Se vio una constante en la manera en que las empresas cuidan y miman a su personal. «El patrimonio más importante está en la gente que trabaja en las empresas», destacó Fernando Schaich, socio de SEG Ingeniería, quien concuerda con Duncan Espiga, gerente de tecnología de CEPA, acerca de la importancia de los valores y la cultura de cada una de las empresas que visitaron.

Este tipo de viajes refresca y motiva. Según Gabriel Colla, director de Infocorp, «nos permite apreciar una parte del bosque que no se logra ver con tanta claridad desde nuestras latitudes. Si bien hay mucho para aprender, también nos deja valorar y darnos cuenta lo que tenemos y hemos logrado en nuestro país».

Los que volvieron de Silicon Valley recibieron una infusión de energía. En mayor o menor grado, todos trajeron nuevas ideas y olvidaron por un momento la crisis financiera mundial, transformándola en un abanico de oportunidades.

En el valle de California, uno puede encontrar la conjunción perfecta entre emprendedores, visionarios, inteligencia y recursos para poder llevar las ideas más alocadas a una realidad exitosa. Y los recursos son casi ilimitados, sólo hace falta una buena idea, ya que en Silicon Valley los millones están esperando emprendedores.

Fuente: Fuente: Economía & Mercado y CUTI.

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A pesar de ese crecimiento esperado, ciertas dificultades estructurales indicarían que la generación de software y contenidos para satisfacer las demandas del sector, no podrán ser satisfechas localmente, lo cual abriría oportunidades para firmas extranjeras de ingresar a ese mercado. 

De acuerdo con estudios de la «Business Software Alliance» (BSA), el sector TI da trabajo a unas 45.000 personas en Arabia Saudita, en tanto que el nivel del gasto sería de unos USD 3.800 millones. Según BSA y otras empresas consultoras, la evolución prevista para el país en proyección hasta el 2011 es extremadamente positiva, con tasas de crecimiento del 10% anual, y de empleo en un 7,5%.

En síntesis, el mercado de Arabia Saudita sería -según los montos invertidos- claramente mayor a otros de la región que son más conocidos por las empresas de TI uruguayas, como el argentino.

«Si bien los 5 a 10 años de lapso indicado por autoridades de la Cámara de Comercio parecerían optimistas para lograr el desarrollo esperado en el sector TI, las nuevas generaciones universitarias saudíes -así como los miles de becarios que se han enviado al exterior- producirían impacto en el sector. Asimismo, programas como el uruguayo Genexus, que acortan el ciclo de desarrollo, se ajustarían muy bien a este contexto», sostiene el informe.

Fuente: Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI). http://www.cuti.org.uy

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