Bajo el lema “Cómo innovar en la resolución de conflictos”, los gerentes y directores de las distintas áreas del hospital participaron de una instancia de capacitación liderada por el especialista argentino Walter Torre, bajo la modalidad de taller.

En un desayuno de trabajo organizado con el apoyo de Alta Gerencia, tuvieron acceso a distintas herramientas orientadas a “ganar una perspectiva crítica e innovadora sobre la resolución de problemas y conflictos”.

Así, se trabajó en la detección y el reconocimiento de los conflictos, su comprensión y el compromiso con su resolución.

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