Al respecto, semanas atrás la edila Welker había promovido la inquietud en referencia a la instalación de un techo o similar en cajeros automáticos RedBROU del departamento.

Como respuesta, el Banco República, con la firma de su Presidente, Salvador Ferrer, y del Secretario General, Roberto Borrelli Marchi, el pasado 16 de febrero informó que “en el proyecto de reforma integral de la Sucursal Trinidad, para el que próximamente se iniciará el proceso de licitación, se contempla la creación de un amplio lobby de autómatas bancarios, lo cual permitirá realizar las operaciones en este equipamiento, así como las esperas respectivas, en el espacio interior de la Dependencia”.

The post Planteo de la edila Welker sobre cajeros del BROU en Flores llega a buen puerto appeared first on Sociedad Uruguaya.

LLAMADO A ASPIRANTES De acuerdo a lo establecido en la Ley 16.127 del 07/08/1990 Art 1º, Literal B), en la redacción dada por la Ley 17.930 del 19/12/2005 en su Art. 11, efectúese un llamado a aspirantes a los efectos de la cobertura de puestos de Auxiliar de Ingreso para desempeñarse en Dependencias de todo el Banco de la República Oriental del Uruguay.

El 8% de las vacantes serán provistas dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 19.122 de 21/08/2013 (Afrodescendientes).

El 1% de las vacantes serán provistas dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 19.684 de 26/10/2018 (Ley integral de Personas Trans), reglamentada por Decreto del Poder Ejecutivo N°104/019 del 29/04/2019 En virtud de la experiencia aquilatada en procesos de ingreso de Personas con Discapacidad que ha realizado la institución, el 4% de las vacantes serán provistas en un proceso concursal independiente. Se dará cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 18.651 de 19.02.2010 (Ley de Protección Integral de Personas con discapacidad) asegurando las debidas garantías de igualdad de oportunidades brindándoles otras apoyaturas logísticas, así como traductores de señas, programas informáticos de apoyo entre otros aspectos.

2. REQUISITOS EXCLUYENTES:

• 18 años cumplidos al cierre de la fecha de inscripción: 03/07/2021.
• Los postulantes de 30 años de edad o más, deberán acreditar aportes previos a la Seguridad Social que le permitan jubilarse a los 60 años de edad.
• Presentar constancia de domicilio/radicación expedida por la Seccional Policial correspondiente del Ministerio del Interior.
• Ser ciudadano natural o legal y estar inscripto en el Registro Cívico Nacional. Los ciudadanos legales no podrán ser designados hasta tres años después de haber obtenido la Carta de Ciudadanía.
• Formación requerida excluyente: Secundaria Completa (6to. Año en Secundaria o equivalente en UTU o en Centros Educativos del Exterior con homologación en Uruguay) al cierre del período de inscripción 03/07/2021.

2 3. PERFIL DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: Auxiliar de Ingreso – Banco de la República Oriental del Uruguay. (Perteneciente al Escalafón Administrativo, Categoría Auxiliar

2). OBJETO: Desempeñar tareas administrativas a nivel operativo, a demanda de la Unidad en que reviste funciones. RELACIÓN JERÁRQUICA: Depende de: Supervisor de la Unidad. Supervisa a: No supervisa. RELACIÓN DE LAS TAREAS DEL CARGO:

– Atiende clientes internos o externos en forma personal y/o remota cumpliendo con los estándares de calidad definidos para la atención de los mismos, derivándolos cuando lo amerite su complejidad.

– Recepciona documentación que ingresa a la Unidad o que presentan los clientes, haciendo una verificación preliminar de los requerimientos formales y dándole el trámite correspondiente.

– Procesa, tramita e informa expedientes, derivándolos a quien corresponda.

– Procesa información administrativa, contable o comercial.

– Recibe y envía información a través de las herramientas de correo electrónico.

– Confecciona la documentación y registra en los sistemas la información necesaria para la operativa administrativa de la Unidad en que reviste funciones.

– Emite comprobantes relacionados con operaciones, estados de cuenta, saldos certificados, comunicaciones y avisos a clientes, a demanda de la Unidad en que reviste funciones.

– Apoya en el procesamiento, liquidación y contabilización de solicitudes de productos y servicios comprendidos dentro de aprobación parametrizada y automática.

– Apoya diferentes equipos de trabajo a requerimiento de su superior. – Atiende transacciones de caja a requerimiento de su superior.

– Realiza tareas de fotocopiado y de archivo de documentación de la Unidad. – Efectúa tareas de envío de correspondencia a demanda de la Unidad en que reviste funciones.

– Realiza tareas de logística y mantenimiento de insumos de carácter administrativo de la Unidad a demanda de su superior jerárquico.

3 – Realiza controles administrativos a requerimiento de su superior. – Realiza otras tareas afines, asignadas por su superior jerárquico.

PERFIL PSICOLABORAL

Buen nivel Intelectual

Precisión y control

Resolución de problemas Comunicación

Relacionamiento interpersonal

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Responsabilidad

Compromiso

Integridad

Potencial de desarrollo

Dinamismo

Autocontrol 4.

FORMA DE POSTULACION

• Los aspirantes deberán inscribirse exclusivamente en la página web del Banco: www.brou.com.uy, www.bancorepublica.com.uy en el período comprendido entre la hora 15.00 del día 14/06/2021 y la hora 15.00 del día 03/07/2021 inclusive.
• Cada postulante tendrá la posibilidad de inscribirse en uno solo de los 19 Departamentos previstos en la presente convocatoria:
• El Departamento seleccionado para la inscripción deberá coincidir con el de residencia del postulante.
• El Banco República se reserva el derecho de asignar, a los seleccionados para cada Departamento en que hayan aceptado ingresar a la Institución, a cualquiera de las Dependencias que están incluidas en la misma, si las necesidades de servicio así lo requieren.
• El postulante será responsable de la veracidad de los datos ingresados en el formulario de inscripción. Quienes no puedan acreditar lo declarado, serán eliminados automáticamente de la nómina de postulantes.
• Por el hecho de registrar su inscripción, el postulante acepta los términos y condiciones establecidos en las Bases del presente llamado.

4 · Las postulaciones que no contengan la totalidad de la información solicitada no serán tenidas en cuenta.

• En caso de que una misma persona ingresara su inscripción más de una vez, se considerará como válido únicamente el último registro.

5. PUBLICACIONES El llamado a aspirantes para desempeñarse en el Banco de la República Oriental del Uruguay será publicado durante tres días consecutivos en dos diarios de circulación nacional y en el Diario Oficial.

• Las bases estarán publicadas en la página web del Banco de la República Oriental del Uruguay www.bancorepublica.com.uy y en el portal del Sistema de Reclutamiento y Selección de la Oficina Nacional del Servicio Civil, durante todo el período de inscripción dispuesto para el llamado, por un período no inferior a quince días.
• Toda la información referida a dicho llamado, será exclusivamente publicada en la página web del Banco de la República Oriental del Uruguay, por tanto, será el único medio válido por el cual se realizarán todas las comunicaciones y notificaciones pertinentes, siendo de estricta responsabilidad de los postulantes mantenerse informados al respecto.
• No se contemplarán solicitudes de modificaciones de los horarios y fechas asignados para las instancias convocadas, las no presentaciones a las mismas implicarán la renuncia al proceso.

6. TRIBUNAL DE SELECCIÓN El Tribunal de Selección estará integrado por seis equipos de tres miembros cada uno designados por la Gerencia General, los cuales adoptarán sus decisiones por mayoría.
7. ACREDITACION DE COMPROBANTES DE REQUISITOS EXCLUYENTES

• Constancia de haber culminado 6to. Año de Enseñanza Secundaria o equivalente al 03/07/2021 (Fórmula 69A en el caso de Secundaria con destino gestión de empleo BROU o equivalente emitido por el Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU) – Ficha acumulativa, o comprobante del Codicen en caso de postulantes que han cursado estudios en el exterior.
• Cédula de Identidad (original y fotocopia).
• Acreditación de su radicación en el Departamento donde se postula, mediante la presentación de constancia expedida por la Jefatura de Policía correspondiente.
• Los comprobantes antes mencionados deberán ser presentados en fecha a determinar y que será publicada en la página Web del Banco.

8. ETAPAS DE LA SELECCIÓN

• Los aspirantes serán evaluados a través de las siguientes instancias: ETAPAS DEL PROCESO PUNTAJE MÁXIMO PUNTAJES DE APROBACIÓN PRESELECCION (Escolaridad) 30 PUNTOS.

Mejores puntajes 650 Montevideo.

180 Canelones.

120 para cada uno de los Departamentos de Colonia, Maldonado, Paysandú y Salto.

70 para los restantes Departamentos.

Prueba de Conocimiento 50 PUNTOS 60% del puntaje = 30 ENTREVISTA 20 PUNTOS 60% del puntaje = 12 PSICOLABORAL Aplica/No aplica a) Primera etapa – Preselección por escolaridad (30 puntos)

• Se determinará un orden de prelación por el análisis de la escolaridad (Secundaria o equivalente). El puntaje a asignar a la escolaridad máxima será de 24 puntos y las escolaridades inferiores se puntuarán en forma proporcional.
• Se otorgará asimismo un 1.50 punto por año aprobado de Escolaridad Universitaria con un máximo de 6 puntos (cuatro años) para las carreras universitarias en las Áreas Ciencias Económicas y Administración (Contador, Economista, Licenciado en Administración) y Tecnologías de la Información (Ingeniero en Sistemas, Licenciado en Sistemas, Ingeniero en Telecomunicaciones, Tecnicatura en Tecnologías de la Información o equivalentes.)
• Se otorgará asimismo un 0.75 por año aprobado de Escolaridad Universitaria con un máximo de 3 puntos (cuatro años) para las carreras universitarias en el Área de Derecho (Abogacía y Notariado), Licenciatura en Marketing, e Ingeniería (Industrial, Civil, Electromecánica).
• Los postulantes que obtengan: – 650 mejores puntajes en el Departamento de Montevideo – 180 mejores puntajes en el Departamento de Canelones – 120 mejores puntajes en los Departamentos de Colonia, Maldonado Paysandú y Salto 6 – 70 mejores puntajes en el resto de los Departamentos del País; serán convocados a través de la página web del Banco para la acreditación del cumplimiento de los requisitos, y una vez verificada la documentación en las fechas que se establezcan, pasarán a las instancias posteriores según el orden de prelación definido en la preselección.
• Se integrarán en el número final de postulantes los porcentajes porcentuales de ambas Leyes de acciones afirmativas (Ley 19122 y Ley 19684) Quienes no se presenten y quienes no entreguen la totalidad de la documentación probatoria en la fecha y hora establecida, serán excluidos automáticamente del proceso y se convocará en forma inmediata a la siguiente persona de la lista.

1. b) Segunda Etapa – Prueba de Conocimientos, Razonamiento y Lógica (múltiple opción – (50 puntos) Instancia de Evaluación On line, similar a las modalidades de las evaluaciones masivas que durante el 2020 se realizaron a nivel universitario, la misma tendrá carácter eliminatorio, debiendo alcanzar el postulante el 60% del puntaje (30 puntos) para poder continuar el proceso

En la referida prueba se evaluará conocimientos relacionados con el Banco y los servicios de acuerdo a la Bibliografía que el Banco pondrá a disposición de los concursantes. Se evaluará además razonamiento, capacidad de concentración, lógica habilidades numéricas, etc.

1. c) Tercera Etapa – Entrevista con el Tribunal de Concurso (20 puntos) La entrevista con el Tribunal tendrá carácter eliminatorio, debiendo alcanzar el postulante el 60% del puntaje (12 puntos) para poder finalizar el proceso de selección. La misma se referirá a la resolución de situaciones de relacionamiento interpersonal y atención al cliente, así como a temas de conocimientos generales vinculados al sistema financiero, generalidades sobre el Banco de la República Oriental del Uruguay, conceptos bancarios básicos y contabilidad.
2. d) Cuarta etapa -Evaluación psicolaboral – Los postulantes que integren las diferentes listas de prelación serán convocados a la evaluación psicolaboral que evalúa el ajuste al perfil del cargo. Quienes apliquen estarán habilitados para el ingreso. Consiste en la aplicación grupal de test psicométricos de ejecución individual y dinámicas grupales que permitirán indagar las distintas áreas del funcionamiento de la persona, como su rendimiento intelectual, nivel atencional, estilo de trabajo, etc. a fin de evaluar las competencias requeridas para el puesto que se concursa. A los efectos de la evaluación, serán citados a dicha instancia a medida que se produzcan vacantes para su cobertura.
3. LISTA DE PRELACION Los postulantes que hayan alcanzado o superado el puntaje mínimo exigido en la última etapa, integrarán una lista de prelación, que surge de la sumatoria de los puntajes adjudicados en cada etapa con tres años de duración desde la homologación del concurso, (Primer grupo de designaciones realizadas por el Directorio). En la adjudicación de los puestos vacantes se cumplirá estrictamente con la proporcionalidad de puestos prevista en la Ley 19.122 de 21/08/2013 (Afrodescendientes) y en la Ley 19684 (Ley Integral para personas Trans) del 26/10/2018, por lo que tendrán prioridad por encima del orden de prelación final.

Los postulantes que hayan alcanzado o superado el puntaje mínimo exigido en la etapa de la Entrevista, integrarán la lista de prelación, de acuerdo a las siguientes condiciones:

1. a) Un primer orden de prelación Departamental, para la cual se inscribieron, que surgirá de la sumatoria de los puntajes adjudicados al postulante en cada etapa.
2. b) Un segundo orden de prelación, en el cual los concursantes formarán parte de una lista general, integrada por todos quienes hayan aprobado el concurso por Departamento, ordenados conforme al puntaje final de la selección. En caso de agotarse la lista de prelación del primer orden para el Departamento correspondiente, se recurrirá a la lista de prelación del segundo orden. Si el postulante no aceptare la convocatoria ofrecida en esta última, mantendrá el orden de prelación Departamental por la que concursó. Los postulantes que queden integrando dicha lista de prelación serán responsables de actualizar la información de contacto (dirección, correo electrónico y teléfonos) si, durante la vigencia de la misma, hubiere cambios respecto del domicilio constituido según los datos declarados al momento de la inscripción a los efectos de su vinculación con el Banco. Las notificaciones realizadas en el último domicilio constituido se tendrán por válidamente practicadas. En toda instancia en que los postulantes sean convocados inclusive en todas las instancias de elección de puestos, deberán presentarse, de lo contrario serán excluidos de la lista de prelación correspondiente. Quienes apliquen en la evaluación Psicolaboral ajustando al perfil del cargo estarán habilitados para el ingreso.
3. CONDICIONES DE INGRESO

• Quedará sin efecto la designación en el cargo de toda persona convocada y notificada del ingreso que no acepte o no cumpla con las condiciones requeridas, o no se presente dentro de un plazo de 30 días calendario contados desde la notificación, recurriéndose a la lista de prelación.
• El Estatuto del Funcionario aprobado por Decreto 147/999 del Poder Ejecutivo 26 de mayo de 1999, establece como requisitos para el ingreso: “A) Cumplir con las exigencias legales y reglamentarias de ingreso a la función pública.

1. B) Acreditar buena conducta en base a información sumaria de vida y costumbres.
2. C) Demostrar la aptitud del aspirante para el desempeño de la función que al cargo corresponda, de acuerdo a lo que determine el Manual de Cargos.” Por consiguiente, se adoptarán las medidas pertinentes para verificar si los postulantes a designar (finalizado el proceso de selección para demostrar la aptitud requerida), cumplen con las exigencias legales y reglamentarias establecidas, así como si han incurrido en actos que los inhabiliten para la función del cargo a ocupar o que afecten su buen nombre o el prestigio de la Institución (antecedentes penales, antecedentes de cumplimiento de sus obligaciones, lo cual puede implicar la consulta al clearing, registro de embargos, consultar referencias, etc.).

• De acuerdo a Resolución de Directorio de fecha 03/11/2016 para ingresar en la Institución se requiere presentar:

1. a) Carné de Salud vigente expedido por el Ministerio de Salud Pública o entidad habilitada.
2. b) Credencial Cívica y en caso de corresponder acreditar haber votado en el último acto eleccionario.
3. c) Cédula de Identidad expedida por el Ministerio del Interior.
4. d) Declaración Jurada en Estado de Responsabilidad que se proporcionará. e) Gestionar el Certificado de Antecedentes Judiciales expedido por el Ministerio del Interior.
5. f) Otros requisitos específicos que se requieran de acuerdo a la naturaleza del cargo a proveer.

• Los que ingresen al Banco serán designados provisionalmente, pudiendo el Directorio en forma discrecional y por acto fundado, dejar sin efecto la designación dentro del plazo de un año. Transcurrido dicho plazo, el funcionario adquiere el pleno derecho al empleo quedando amparado por las disposiciones del Estatuto vigente.
• El cargo de Auxiliar de Ingreso está sometido a la eventualidad de traslados por motivos de servicio, conforme a las normas estatutarias aplicables, circunstancia que el postulante declara conocer y aceptar.
• Se deberá dar cumplimiento al Art. 11 del Estatuto del Funcionario que establece: “Cuando en un Departamento se desempeñen cónyuges entre sí o parientes dentro del tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad, el Directorio del Banco considerará si la situación es inconveniente para los intereses de la Institución.” De producirse ingresos de personas que tengan los referidos grados de consanguinidad o afinidad con actuales funcionarios del Banco, los mismos deberán ser tenidos en cuenta al momento de asignarles destino.

12. ASPECTOS NO CONTEMPLADOS EN LAS BASES Cualesquiera situaciones que se suscitaran y no estuvieren contempladas en estas Bases ni en las normas que rigen en la materia, serán analizadas por el Tribunal, quien elevará el asunto al Directorio a fin de adoptar resolución.

The post Importante Llamado del BROU en todo el país para Auxiliar de Ingreso appeared first on Sociedad Uruguaya.

El link para verlo es:

https://youtu.be/qx2mDCFnaX0

The post Principales figuras del deporte en nueva campaña del BROU appeared first on Sociedad Uruguaya.

(Montevideo, setiembre 2014). Con el propósito de dar a conocer los productos, servicios y opciones de financiamiento al sector privado nacional de Uruguay, CAF –banco de desarrollo de América Latina, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Corporación Financiera Internacional integrante del Grupo Banco Mundial (BM) y el Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) participaron en un encuentro empresarial organizado por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

El subsecretario de Economía y Finanzas, Jorge Polgar, destacó el interés del gobierno en promover la expansión de los sectores especializados en infraestructura, tecnología e innovación. Aseguró que esos mercados constituyen una oportunidad para las multilaterales, que cuentan con los recursos necesarios para invertir en áreas con “alto potencial” pero también de “alto riesgo”.

“Pedimos a las multilaterales que vayan donde los bancos locales no van, que se acerquen a las áreas de impacto para el desarrollo, que ayuden a crear lo que el país no tiene, que ofrezcan plazos que otros no ofrecen, que atraigan inversión de riesgo. Sabemos que no es fácil, pero es desarrollo”, afirmó el jerarca.

Omar González, especialista senior de Sector Privado de CAF, señaló que la institución “cuenta con diversas operativas de financiamiento para el sector no soberano, que van desde líneas de crédito a corto plazo hasta financiamiento estructurado para proyectos de inversión a largo plazo”. Indicó que CAF cerró el año 2013 con un total de US$ 12.000 millones en créditos aprobados. Asimismo, la cartera general al cierre del año fue de US$ 18.200 millones y el patrimonio neto cerró en US$ 7.800 millones.

González precisó que los créditos se distribuyeron en 35% para proyectos vinculados al desarrollo de infraestructura, 28% para propuestas energéticas, 18% para desarrollo social, 12% para empresas pertenecientes a los sectores productivo y financiero y 7% para otro tipo de inversiones. El financiamiento para el dragado que efectúa la empresa Gas Sayago y las líneas de crédito otorgadas a Cereoil y Teyma, así como el crédito para la construcción del parque eólico Cadonal son las apuestas realizadas en Uruguay.

Por su parte, Martín Duhart, oficial de Inversión Principal del BID, se refirió al interés de atraer a nuevos inversores al país. “Nos interesa trabajar con empresas rentables, sostenibles en el tiempo y que cumplan con los criterios de transparencia exigidos”, apuntó. Agregó que las multilaterales ofrecen la posibilidad de acceder a créditos de largo plazo junto con un plan de asistencia técnica, al tiempo que manejan montos que la banca local no puede alcanzar.

Salem Rohana, representante residente en el Cono Sur del IFC, organización perteneciente al grupo BM, expresó que el futuro de la inversión está en la infraestructura el cual debe acompañar el crecimiento económico y productivo del país. “El sector privado uruguayo ve más hacia afuera. El país está captando inversiones y creemos que está preparado para seguir mostrando su capacidad de resiliencia ante los choques internacionales”. Desde ese punto de vista, indicó que las multilaterales tienen mayores posibilidades de invertir en lo que calificó como “el nuevo Uruguay”.

El presidente del BROU, Julio César Porteiro, cerró el evento y destacó que el banco como banca de desarrollo cuenta con una licitación anual de proyectos de inversión que permite identificar aquellas iniciativas que pueden hacerse beneficiarias de créditos en condiciones más blandas, entre otros productos ofrecidos por la institución a las empresas. Señaló que este producto permite evaluar los aspectos financieros junto con otros elementos como la generación de puestos de trabajo, la localización de la compañía que solicita el préstamo, el valor agregado de las exportaciones y los sistemas de producción, trazabilidad y calidad.. “Es claro que en los próximos años los proyectos de infraestructura de gran porte exigirán grandes inversiones que el BROU no podrá encarar solo. Deberemos atender junto a los organismos multilaterales de crédito a estas nuevas propuestas”, dijo.

The post Multilaterales participaron en encuentro empresarial en Uruguay appeared first on Sociedad Uruguaya.

Este nuevo premio se suma al recientemente otorgado por World Finance como Mejor Grupo Bancario del Uruguay 2013. World Finance es una de las principales revistas de información financiera del mundo, habiendo logrado el Banco República esta distinción por tercer año consecutivo.

El ejercicio 2013 fue particularmente positivo para el Banco República en todos sus indicadores entre los que se destacan: una rentabilidad sobre patrimonio (ROE) del 23,5% a partir de una utilidad de 290 millones de dólares, un patrimonio de 1.324 millones de dólares de lo que resulta una Responsabilidad Patrimonial Neta sobre Activos y Contingencias del 7,6%, y un Riesgo Crediticio medido a través de la Tasa de Morosidad del 1,7%.

Entre los años 2005 y 2013, el Banco de la República Oriental del Uruguay, ha sido distinguido como Banco del Año de Uruguay por distintas organizaciones como The Banker, Latin Finance, World Finance, Euromoney, además de ser considerado Banco de Desarrollo destacado de América Latina y el Caribe por Alide en 2012.

The post Banco República nuevamente distinguido como Mejor Banco del Uruguay en 2013 appeared first on Sociedad Uruguaya.

Esos 14 compatriotas, algunos de orígenes humildes; otros que cayeron y volvieron a levantarse. Todos coincidentes en que el éxito no se alcanza sin el error y el fracaso, y que la meta no es más que el comienzo, fue parte de los que los estudiantes de la Universidad del Trabajo se llevaron en la mente, y en mano, con el libro “Creer en lo imposible”, de Alexis Jano.

La iniciativa se inscribe en el marco de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa que lleva adelante el Banco República. En este caso, se trató de acercar a los estudiantes de Comunicación los factores clave de un emprendimiento con el asesoramiento de la Consultora Deloitte, que expuso cómo se presenta un Plan de Negocios. Del BROU que abordó los aspectos financieros vinculados a la viabilización, administración de un emprendimiento; el acceso al crédito y otros tantos ítems que es necesario conocer a la hora de emprender.

Al cierre de la actividad, de seis horas de duración, los estudiantes de UTU se llevaron un certificado que acreditó su participación en la Jornada de Trabajo y un ejemplar del libro “Creer en lo Imposible”, en su reciente 2ª edición.

The post UTU aprende a emprender appeared first on Sociedad Uruguaya.

La oratoria estuvo a cargo del presidente del BROU, Economista Fernando Calloia; el Ministro de Industria Energía y Minería, Ingeniero Químico Roberto Kreimerman y el Ministro de Economía, Economista Fernando Lorenzo.

Desde 2006, el BROU financia, mediante el mecanismo de licitación de fondos, proyectos de inversión productivos siendo el principal instrumento de financiamiento de largo plazo del Uruguay.

El financiamiento tiene bonificaciones de tasa para las empresas que lleven adelante las mejores propuestas de inversión en cuanto a generación de empleo, descentralización; valor agregado de exportaciones, uso de tecnología limpia, sistemas de calidad, trazabilidad; innovación, desarrollo; entre otros ítems utilizados en los parámetros de calificación, tales como el sector de actividad, además de los tradicionales como los indicadores económico- financieros.

El presidente del Banco República, Fernando Calloia , comenzó la oratoria reseñando los antecedentes de la creación del sistema de licitación de fondos, su evolución en el tiempo y destacó, especialmente, que la asistencia a la inversión es un aspecto clave del Banco estatal.

Señaló también que “se aprueba cerca de la mitad de los proyectos presentados, se los evalúa a todos conjuntamente…” y que “…es de sumo interés que esa evaluación se informe a la población por la transparencia en la toma de decisiones”

Calloia agregó que con estos financiamientos, el BROU está a la altura de los Bancos de Desarrollo del mundo europeo al tiempo que agradeció “la confianza de quienes se expusieron para que su proyecto fuera evaluado”

Proyectos de energías renovables entre los primeros lugares

Entre los proyectos presentados, los de instalación de parques eólicos, que implican inversiones de alrededor de US$ 320 millones para el país, estuvieron entre los más destacados. En este sentido, cuando el ministro Kreimerman hizo uso de la palabra, señaló que “Antes la matriz energética se basaba en combustibles fósiles y los proyectos presentados, en esta convocatoria, responden a modelos energéticos renovables y autosustentables, que hacen a nuestra sociedad más rica”

El Ministro de Economía, Fernando Lorenzo, se refirió la fortaleza patrimonial del BROU y “su fuerte capitalización”, entre otros aspectos vinculados a la gestión y solvencia de la institución. También afirmó que esta acción es viable porque “el Banco está preparado para atender un tipo de demanda de financiamiento que no es habitual en nuestro mercado”.

En cuanto a las características de los emprendimientos, dijo que “se seleccionaron proyectos atractivos, con capacidad de generar rentabilidad futura”.

Listado y características de los 35 Proyectos Ganadores

A continuación se detalla cada emprendimiento, por orden de puntuación – Fuente: BROU

(35) HIC LIMITADA

Arrendadora de Vehículos a Empresas y servicios de auxilio mecánico.

Emprendimiento ubicado en Montevideo.

6 puestos de trabajo.

Inversión estimada: U$S 660.000.

Financiación BROU: U$S 400.000.

Plazo: 4 años.

(34) FRANTEL S.A

Hotelería

Proyecto: Instalación de un hotel en Montevideo.

9 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 900.000

Asistencia BROU: U$S 350.000

Plazo: 8 años.

(33) PRISWEL S.A

Fabricación de alfombras modulares

Proyecto: reconstrucción obra civil de planta industrial ubicada en San José – Libertad – Ruta 45 km. 62.500 y líneas de corto plazo.

15 puestos de trabajo.

Inversión total:U$S 10.000.0000.

Asistencia BROU: U$S 3.800.000.

Plazo: 7 años.

32) CIRPA S.A SERVICIOS DE CONTROL DE PLAGAS Y FUMIGACIONES

Proyecto ubicado en la ciudad de La Paz-Canelones.

Adquisición de dos inmuebles rurales donde se ubicará la base operativa de la empresa y la instalación de chacra turística con alojamiento, salón de fiestas, restaurante de campo, complejo deportivo a utilizar como concentración de entidades deportivas.

6 puestos de trabajo directos y aproximadamente 16 puestos indirectos. Inversión: $S 1:065.000.

Asistencia BROU: U$S 622.000

Plazo: 8 años

(31)

Colegio bilingüe Imagínate

Centro Educativo Bilingüe – Guardería –Jardín de Infantes – Primaria

Proyecto: Compra de un local para ampliación de servicios.

27 puestos de trabajo.

Inversión total: US$350.000.

Asistencia financiera BROU: US$245.000.

Plazo: 8 años.

(30) INSITITUTO DE ENSEÑANZA REINA REYES

INSTITUTO DE ENSEÑANZA INICIAL Y PRIMARIA

Proyecto: Compra de inmueble y posterior obra civil para la construcción de un colegio de enseñanza secundaria, ubicado en al barrio de Piedras Blancas, Montevideo.

45 puestos de trabajo directos y 10 indirectos.

Inversión total es de U$S 680.000.

Asistencia BROU: U$S 400.000.

Plazo: 10 años

(29) COMPLEJO SAN FRUCTUOSO SRL

Hotel de campo – Estancia turística, salón de fiestas y eventos.

Proyecto: Construcción y puesta en marcha de un hotel turístico ubicado a 5 kilómetros de la ciudad de Tacuarembó. I

Obras de infraestructura y equipamiento.

12 puestos directos de trabajo y aproximadamente 15 puestos indirectos.

Inversión total: U$S 328.000.

Financiación BROU: U$S 166.000.

Plazo: 5 años.

(28) Alberto MEDEROS BURGUETE

BODEGA ubicada en Sauce-Canelones

Proyecto: Adquisición e instalación de tanques y prensas para elaboración de vinos.

4 puestos directos y aproximadamente 20 puestos indirectos.

Inversión total: U$S 1:690.000.

Asistencia BROU: U$S 850.000

Plazo: 6 años

(27) ALDIRAC S.A

Shopping – Las Piedras

Proyecto: Desarrollo, realización y administración de un complejo urbanístico en la ciudad de Las Piedras.

Construcción de un Shopping, mejoramiento del Estadio Municipal y de un sector dentro del Parque Artigas.

652 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 44.000.000.

Asistencia BROU: U$S 20.300.000.

Plazo: 10 años

(26) COMPLEJO DEPORTIVO Y CULTURAL PEÑAROL S.A.

Construcción, administración y gestión de Estadio Deportivo

Proyecto: Construcción del nuevo estadio del Club Atlético Peñarol; en un predio de aproximadamente 11 hectáreas, ubicadas sobre la Ruta 102, próximo a intersección con la Ruta 8. Zona de muy buenas condiciones de conectividad; cercana al aeropuerto internacional de Carrasco y servicios de hotelería de alto nivel.

El estadio, tendrá capacidad para 40.000 espectadores siguiendo los criterios de FIFA. Contará con 2.000 plazas de estacionamiento para automóviles y 500 plazas para birrodados.

Inversión total: U$S 45:000.000.

Asistencia BROU: U$S 20:000.000.

Plazo: 15 años.

(25) NAUTIMIL SA

Servicio de transporte fluvial y marítimo.

Empresa ubicada en Montevideo.

Proyecto: Financiar la construcción de 3 barcazas tanques.

Genera entre 30 y 40 puestos de trabajo y durante el proceso de construcción ocupará a unos 20 operarios.

Inversión total: U$S 3.900.000.

Asistencia financiera BROU: U$S 3.000.000

Plazo: 5 años.

(24) RADIMON S.A.

Proyecto: Integración de una flotilla fluvial con destino a actuar en el transporte comercial de cargas por el Río Uruguay, principalmente de cereales a granel mediante barcazas y contenedores.

Inversión total: U$S 5.500.000.

Asistencia BROU: U$S 3.900.000.

(23) LANERA PIEDRA ALTA S.A.

Proyecto: Captación y aprovechamiento energético del biogás generado en el sistema de tratamiento anaeróbico de la fábrica para una menor emisión de gases de efecto invernadero y menor consumo de energía eléctrica. Emprendimiento ubicado en la ciudad de Florida.

Inversión total: U$S 766.000. Asistencia financiera BROU: U$S 536.000.

(22) CURTIEMBRE PARIS S.A.

Proyecto: Incorporación de maquinaria y equipamiento para continuar con su política de producción más limpia, reducir el consumo de energía y agua, disminuir la polución; mejorar el rendimiento de los cueros, incrementar la producción y ampliar la línea de productos de exportación.

Inversión total: U$S 780.000. Financiamiento BROU: U$S 480.000.

Plazo 7 años.

(21) UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA

Proyecto ubicado en Montevideo.

Financiación de la construcción de la nueva sede de la Facultad de Veterinaria.

Inversión total: U$S 43:000.000. Asistencia BROU: U$S 20:000.000.

Plazo de 12 años.

(20) PLAZA INDUSTRIAL S.A.

Parque logístico e industrial ubicado en el departamento de Canelones.

Proyecto: Construcción de una edificación de 20.000. m2 cubiertos y 7000 m2 de playa de maniobras para uso logístico para ser arrendado.

Inversión total: U$S 16.000.000. Asistencia BROU: U$S 11.200.000

Plazo de 12 años.

(19) BIOTRADE S.A.

Instalación de una planta de tratamiento y disposición final de aguas de sentina y aguas de lavado de contenedores en el Departamento de Montevideo.

Inversión total: U$S 2:150.000. Asistencia BROU: $S 1:435.000

Plazo:10 años.

(18) PAUZANO S.A.

Adquisición y puesta en funcionamiento de planta industrial de productos lácteos incluyendo adquisición de inmueble y de maquinaria. La planta estará ubicada en la ciudad de Libertad, San José.

Este proyecto genera 8 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 850.000. Financiamiento BROU: U$S 617.000

Plazo: 8 años para el inmueble y 6 años para la maquinaria.

(17) ALBINCO S.A.

Adquisición de un inmueble y realización de obras civiles para la creación de una nueva clínica “Parque Batlle”, así como la adquisición de equipamiento en tecnología médica. El proyecto genera 13 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 3.400.000. Asistencia BROU: U$S 2.356.000

Plazo: 8 años para la obra civil y 6 años para el equipamiento.

(16) NUTRISUR

Empresa dedicada a la elaboración y venta de raciones y forrajes.

Proyecto: Construcción de una planta de producción modelo, de última generación, en la elaboración de alimento animal ubicada en el paraje Joanicó, Canelones. El emprendimiento generará 12 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 1.500.000. Financiamiento BORU: 1.011.500.

Plazo: 10 años.

(15) MIRENTEX S.A.

Operador logístico integrado ubicado en Canelones.

Proyecto: Construcción de obra civil y operación de una plataforma física e informática que actúe como centro de distribución para prestar servicios logísticos.

Se generan 50 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 2.850.000. Asistencia BROU: U$S 1.350.000.

Plazo 6 años.

(14) VINGANO S.A.

Proyecto: Construcción y montaje de Planta Fotovoltaica de generación de 1 MW, ubicada en el departamento de Paysandú.

Inversión total:U$S 2:800.000. Asistencia BROU: U$S 1:900.000.

Plazo: 10 años.

(13) SILPACOR S.R.L.

Laboratorio de Ensayos Químicos ubicado en Montevideo

Proyecto: Dirigido a la industria farmacéutica, veterinaria y alimentaria. Brindará servicios al sector medioambiental mediante el asesoramiento, desarrollo y validación de técnicas analíticas así como Implementación de sistemas de calidad y análisis de residuos de plaguicidas.

La asistencia está destinada a la compra de equipamiento e inversión en capital de trabajo. Generará 8 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 300.000. Asistencia BROU: U$S 200.000.

Plazo: 5 años.

(12) BIOERIX SRL

Proyecto: Importación de equipos médicos y obra civil en Sauce – Canelones.

Generará 300 puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 7:600.000. Asistencia BROU: U$S 5:300.000

Plazo: 9 años.

(11) FRONTERA COMERCIAL S.R.L.

Proyecto: Incorporación de nueva planta de secado y almacenaje de arroz ubicada en la ruta Nacional 3, a 25 Km de la ciudad de Salto.

Generará 30 nuevos puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 2.700.000. Asistencia financiera BROU: U$S 1.980.000 Plazo: 8 años.

(10) RISPER PARK S.A.

PARQUE EÓLICO

Proyecto: Instalación de un Molino Aerogenerador ubicado en Libertad, Departamento de SAN JOSÉ.

Inversión total: U$S 3.700.000. Asistencia BROU: U$S 2.600.000.

Plazo: 10 años.

(9) NASDELY CORPORATION S.A.

PARQUE EÓLICO

Proyecto: Instalación de un Molino Aerogenerador ubicado en Libertad, Departamento de San José.

Inversión total: U$S 3.700.000. Asistencia BROU: U$S 2.600.000

Plazo: 10 años.

(8) ATMUL S.A

PARQUE EÓLICO

Proyecto: Instalación de un Molino Aerogenerador ubicado en Libertad, Departamento de San José.

Inversión total: U$S 3.700.000. Asistencia BROU: U$S 2.600.000.

Plazo: 10 años.

(7) VENTUS ENERGÍA S.A.

Proyecto: Instalación de un Molino aerogenerador en Libertad, Departamento de San José.

Inversión total: U$S 3.700.000. Asistencia BROU: U$S 2.600.000

Plazo: 10 años.

(6) CADONAL S.A.

Parque Eólico ubicado en el departamento de Flores.

Proyecto: Diseño y construcción de un parque eólico en el Departamento de Flores. Comprende la instalación de 25 aerogeneradores que totalizarán una potencia de 50MW.

Inversión total: U$S 110.000.000 Financiamiento BROU: U$S 25.000.000.

Proyecto co- financiado con la Corporación Andina de Fomento (CAF)

(5) GREISING Y ELIZARZU S.R.L.

Proyecto: Instalación y puesta en operación de galpones, oficinas y servicios de planta en terreno contigua a la planta de silos.

Genera 15 nuevos puestos de trabajo.

Inversión total: U$S 1.600.000. Asistencia BROU: U$S 1.100.000

Plazo: 10 años.

(4) BARRACA ERRO S.A.

Ciudad de Durazno

Proyecto: Instalación de planta de acopio y procesamiento de granos que aumente la capacidad, reduzca costos operativos y evite costos de alquileres. Genera 6 puestos directos de trabajo y 50 indirectos.

Inversión total: U$S 4:500.000. Asistencia BROU: U$S 3.000.000.

(3) PROYECTO PINTADO – LUZ DE MAR S.A. – LUZ DE LOMA S.A. – LUZ DE RÍO S.A.

Proyecto: Instalación de parque eólico por una potencia conjunta de 88 Mega Watts localizado en los departamentos de Florida y Flores.

Inversión total: U$S 197 millones. Asistencia BROU: U$S 30 millones.

2 Nirea S. A.

Frigorífico San Jacinto

Proyecto: Aumento de su capacidad de frío y tamaño de planta industrial.

Inversión total: US$ 4,6 millones. Asistencia BROU: US$ 3,5 millones.

1 PILI S.A

Industria Láctea ubicada en Paysandú

Proyecto: Relocalización de la planta industrial, sustitución de dos líneas de producción, incorporación de una planta de suero nano filtrado y la reconversión energética pasando de gas a leña.

Inversión total: U$S 26:000.000. Asistencia BROU por U$S 19:00.000.

Fuente Imagen: cpa.com.uy

The post Estadio de Peñarol, y Shopping en Las Piedras entre los 35 Proyectos de Desarrollo Económico aprobados por el BROU appeared first on Sociedad Uruguaya.

Por informes e inscripciones: mcalvo@cncs.com.uy

The post Lanzamiento de la Octava Licitación de Proyectos de Inversión appeared first on Sociedad Uruguaya.

Los datos a los que accedió El País surgen del «Análisis del desempeño del sistema financiero en Uruguay,» un informe elaborado por Deloitte en base a información del Banco Central.

Hay 1,6 millones de clientes que depositan su dinero en bancos locales, entre residentes y no residentes. El ahorro promedio era de US$ 12.519 el año pasado, lo que representa un incremento de 5,7% frente a la media de 2010.

Este incremento se explicó porque aumentó la cantidad de clientes de todo tamaño, desde los que depositan menos de US$ 5.000 hasta los de mayor porte.

Pero, el mayor aumento porcentual en el número de clientes se observó en los depósitos mayores a US$ 100.000, que fue de 12,4%, mientras que la cantidad de total de depositantes aumentó 9%. Así, el año pasado había 34.468 clientes con este elevado nivel de dinero depositado, 3.795 más que en 2010.

Ese incremento se registró con mayor fuerza en el Banco República -BROU- (+20,1%) que en los bancos privados (+7,6%).

Los clientes con más de US$ 20.000 y hasta US$ 100.000 depositados eran 125.564 el año pasado, lo que significó un incremento de 10,1%. En este caso también se verificó un crecimiento por encima del promedio (+9%) y fue mayor en el BROU que en el resto de la banca, con tasas de 13,5% y 6%, respectivamente.

Todo esto permitió que la banca pública aumentara en mayor medida el depósito promedio por cliente de US$8.788 aUS$ 9.524 (un 8,4% más), mientras que los privados lo elevaron de US$15.650 aUS$ 16.062 (un 2,6% más).

Estas dos franjas de depositantes crecieron sobre todo a influjo de captación de residentes. En el primer caso (los que depositan más de US$ 100.000), de los 3.795 que se incrementó el stock, 3.504 fueron residentes. Lo mismo ocurrió con la franja inferior siguiente, donde de 11.506 clientes más que se registraron, 10.542 eran residentes.

De todos modos, estas dos franjas representan solo el 9,7% del total de clientes. Ya los que tienen depósitos con más de US$ 5.000 y hasta US$ 20.000 los superan en cantidad, y suman 191.087 (11,6% del total de clientes).

Ese segmento creció 7,3%, al incorporar 12.980 clientes en 2011. El crecimiento fue mayor en los bancos privados (10,4%), que en el BROU (5,5%). No obstante, en términos absolutos fue similar. En los privados se elevó de64.048 a70.732 depositantes y en el BROU fue de114.355 a120.355. Por tanto, hay 6.684 y 6.296 clientes más que en el año anterior, respectivamente.

Finalmente, los ahorristas con depósitos inferiores o iguales a US$ 5.000 eran el 78,7% del total el año pasado, es decir, 1.187.896. El incremento interanual fue de 9,1%, es decir, unos 107.700 más que en 2010.

Por Banco

El banco privado que tiene mayor cantidad de clientes con más de US$ 100.000 depositados es el Santander, con 4.923. Completan el podio BBVA e Itaú, con 4.459 y 3.695 clientes de ese tipo, según los datos de Deloitte. No obstante, el BROU los supera a esos tres juntos: tiene 14.095.

Si se tiene en cuenta el depósito promedio por cliente, los resultados son muy diferentes. El primero es el Banque Heritage (US$ 149.118), a pesar de que solo tiene 203 clientes con más de US$ 100.000 depositados. Le siguen el Lloyds TSB y el Citi, con US$ 59.495 y US$ 55.907, respectivamente.

Los bancos con un depósito promedio por cliente que se asemeja más a la media del sector privado (US$ 16.062) son Itaú (US$ 15.879), BBVA (US$ 17.886) y Discount (US$ 13.172).

BHU tuvo ganancias por US$ 99 millones

Los créditos otorgados por el Banco Hipotecario (BHU) cayeron 11,3% en 2011, respecto a 2010, según cifras publicadas ayer por el Banco Central (BCU).

El stock de préstamos concedidos por el BHU totalizaba US$ 1.226 millones al cierre de 2011, esto es, US$ 156 millones menos que en diciembre de 2010.

Pese a ello, el BHU tuvo ganancias por US$ 99 millones el año pasado, esto es 264% más que en 2010, cuando la rentabilidad había sido de US$ 27,1 millones

La morosidad, es decir, los créditos vencidos sobre los créditos totales, se redujo en2011 a14,1%. En 2010, la morosidad alcanzaba a 25,4%. En años anteriores llegó a ser de 80%, pero el BHU restructuró su cartera de préstamos y los problemáticos así como la cartera de crédito social pasaron a ser gestionados porla Agencia Nacionalde Vivienda desde 2008.

Los depósitos del sector privado no financiero, se elevaron 25,9% en 2011 en relación al año anterior.

De esta forma, los ahorros del sector privado en el BHU ascendieron a US$ 435 millones a fin de 2011, lo que supuso un aumento de US$ 89 millones con respecto a 2010 (US$ 345 millones). La dolarización de los depósitos del sector no financiero era de 0,35 % a fin de 2011.

En tanto, los depósitos de los no residentes se mantuvieron estables durante el año, en US$ 1 millón, lo que representa un 0,2% de los depósitos totales.

A su vez, el patrimonio del banco se ubicó en US$ 630 millones a fin de 2011. En 2010, el mismo había alcanzado los US$ 529 millones.

Fuente: Diario El País. www.elpais.com.uy

The post Clientes con depósitos mayores a US$ 100.000 crecieron 12,4% en 2011 appeared first on Sociedad Uruguaya.

A partir de la suscripción del Convenio entre ambos Bancos, se podrán concretar inversiones entre los dos países, en especial pequeñas y medianas empresas. El Presidente del Banco República, Fernando Calloia, dijo que “el Convenio firmado con “Eximbank” busca explorar las posibilidades de exportaciones de Uruguay hacia la India y viceversa, a través de distintos instrumentos. Por un lado el crédito a las empresas para financiar el comercio, por otro lado estimular la inversión de empresas indias en Uruguay y de empresas uruguayas en India, el intercambio de información para un mejor relacionamiento entre ambos Bancos e inclusive, la formación de empresas conjuntas uruguayas e indias para el desarrollo de su producción en ambos países”. Los directivos de Eximbank destacaron que “para India es muy importante poder ampliar el comercio con Uruguay, así como posibilitar que más empresas indias se instalen en nuestro país”. Reconocieron que “Uruguay, como miembro del Mercosur, tiene la posibilidad de ser puerto de entrada a la región, lo que significa que no solo se negociaría con Uruguay sino con el resto de los países de Sudamérica”.

The post Uruguay e India firmaron convenio de inversión appeared first on Sociedad Uruguaya.