Organizado por CREAR Comunicación, y con el apoyo de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, el Miércoles 24 de Octubre en el Hotel Regency Way Montevideo se llevará a cabo la novena edición consecutiva de este congreso anual que reúne a los profesionales y gestores de recursos humanos de Uruguay.

Destacados especialistas de la región han sido invitados especialmente, entre los que se destacan el Cr. Pablo Granado (Director de Capital Humano de PwC Argentina), la Lic. Ana María Weisz (Directora de Mercer Wealth para Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay en Mercer), la Mg. María Mercedes Pastor (Directora de la carrera de Licenciatura en Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Económicas en la Pontificia Universidad Católica Argentina), el Lic. Tommy Wittke (Coordinador del Comité de Ética y Conducta de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, Profesor Agregado Grado IV y Coordinador del Programa Psicología de las Organizaciones y el Trabajo del Instituto de Psicología Social de la Facultad de Psicología de UDELAR), el Lic. Federico Crespi (Director de Recursos Humanos para Argentina y Uruguay en MetLife) y Ximena Sureda (Terapeuta Coach Integral en genética y desarrollo humano), entre otros prestigiosos profesionales convocados.

Temas tales como la transformación organizacional para formar líderes integrales, la ética en el liderazgo, el retiro del líder, el rol del cuerpo en la toma de decisiones, el liderazgo en la práctica serán parte de la intensa jornada que propone esta actividad, en la cual se conocerán además en detalle los trabajos ganadores del Premio CREAR 2018 a la Innovación y Mejores Prácticas de Gestión Humana y Mención Especial Deloitte que este año recibieron Prosegur y Emedical respectivamente.

Desde el año 2010 esta instancia es reconocida por los líderes empresariales de nuestro país como el principal ámbito de análisis e intercambio de mejores prácticas de recursos humanos que se realiza a nivel local, a partir de temas de actualidad para el mundo del trabajo.

Por mayor información, los interesados pueden obtenerla a través del sitio web: www.forocapitalhumano.com.uy o por mail: info@forocapitalhumano.com.uy

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Temas tales como la optimización de la fuerza laboral, la coyuntura económica del sector en nuestro país, los desafíos de la transformación digital, la medición de la experiencia del cliente en tiempo real, los desafíos de la gestión de recursos humanos así como la perspectiva de la industria desde la visión de los CEOs, serán algunos de los temas que se abordarán a través de un intenso programa de actividades.

El Ing. Roberto Alfaro, Gerente General SCM (Chile); la Lic. Claudia Brea Vicepresidente de Operaciones para América Latina y Caribe en  HS Brands International (Argentina); el Lic. Alex Bukstein, Head of Marketplace Mercado Libre (Uruguay); la Ec. Ana Laura Fernández Asesora Económica – Departamento de Estudios Económicos de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay; el Lic. Enrique Herrera Gerente de Recursos Humanos en Supermercados Ta-Ta (Uruguay) son algunos de los destacados expositores nacionales y extranjeros que conforman el programa de este congreso cuyo cierre estará a cargo de Martín Álvarez, Gerente General de San Roque y del Ing. Juan Carlos Chomali, CEO de Banco Santander Uruguay.

Por mayor información los interesados pueden acceder al programa de la actividad e inscribirse on-line a través de la web www.congresoretail.com.uy o del teléfono 2626 0185.-

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El estudio denominado “Empleo Soñado” cuyo trabajo de campo insumió ocho semanas alcanzó en esta edición a casi 2.700 estudiantes universitarios de nuestro país, permitiendo conocer que piensan los jóvenes uruguayos sobre el mercado de trabajo, las empresas, el liderazgo y su carrera profesional.

En el marco de un desayuno de trabajo realizado para los ejecutivos de las principales empresas de nuestro país, la Lic. Virginia Fasano presentó las principales conclusiones del estudio y posteriormente la Directora de CREAR Comunicación, Leticia Viva anunció los resultados del ranking de marca empleadora 2018 que en esta oportunidad nuevamente reconoció a las diez organizaciones, a las cinco consultoras y a los dos líderes empresariales más votados por los universitarios que participaron del mismo.

La marca empleadora líder en la categoría empresas fue Fábricas Nacionales de Cerveza, seguida por Compañía Salus, Directv de Uruguay, Claro, Prosegur, Pronto!, Tienda Inglesa, Pepsico, Supermercado Ta-Ta y Antel.

En la categoría consultoras, el primer lugar lo retuvo Manpower seguido por Deloitte, Adecco (que ingresó por primera vez en el ranking), CPA Ferrere y Bayton.

En lo que refiere a la elección de líderes empresariales, los dos más votados resultaron ser el Ing. Nicolas Jodal y el Cr. Carlos Lecueder (quien también había sido elegido en 2016).

Más información acerca del estudio y resultados del ranking de marca empleadora 2018 en: www.marcaempleadora.com.uy

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Días pasados, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas conjuntamente con AFAP SURA realizaron en Palladium Business Hotel esta interesante actividad que convocó a un auditorio integrado por autoridades, gerentes y profesionales provenientes tanto del sector público como privado.

El panel estuvo integrado por el Gerente General de AFAP SURA Sebastián Peaguda, la Directora del Banco de Previsión Social en representación del sector empresarial Cra. Elvira Domínguez,  los Dres. Leticia Iglesias y Pablo Barreiro del Estudio Pescadere Peri & Pezzutti Abogados, así como la Directora de Retiro de Mercer, Ana María Weisz quien viajó desde la Argentina para formar parte de esta actividad que contó con la moderación del Lic. Leonardo Pérez Álvarez (Co Coordinador General de la SUGP).

La Dra. Leticia Iglesias expresó que “es necesario que la seguridad social sea permeable a las nuevas realidades de un mundo en permanente cambio, brindando una protección adecuada ante el acaecimiento de los diversos riesgos sociales, procurando la  inexistencia de retrocesos en el amparo. De los múltiples desafíos que en ese camino ésta debe enfrentar, destacamos la relevancia de la adopción de reglas claras que garanticen un amparo pleno a quienes trabajan en el marco de  formas no tradicionales de empleo, así como disponer de mecanismos efectivos que en forma ágil aseguren una adecuada tutela previsional al creciente número de trabajadores migrantes”.

Por su parte, el Dr. Pablo Barreiro Villabona manifestó que: “resulta imprescindible pensar en cómo se van a financiar esas prestaciones a las que se refiere Leticia. El último balance de BPS arrojó un incremento del déficit y la rendición de cuentas a estudio del Parlamento prevé destinar varios puntos del PBI como asistencia (que se suma a los impuestos afectados a dicha financiación). Recordemos el mundo  vive el advenimiento de una nueva forma de producción (la llamada Revolución 4.0) y si como todos los especialistas vaticinan, ésta inexorablemente traerá aparejado pérdidas de puesto de trabajo, el sistema de financiación basado en gravar al trabajo parecería no ser el más adecuado”.

Más información acerca de esta y otras actividades de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas: www.gestiondepersonas.org.uy

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En el marco de una ceremonia realizada en Palladium Business Hotel y como cada año se dieron cita los gerentes de recursos humanos de las organizaciones, empresas y consultoras más importantes del país junto a sus equipos de colaboradores.

Prosegur fue la gran ganadora de la noche al obtener un doble reconocimiento: el premio como práctica más innovadora en su categoría (empresas de más de cien colaboradores) y además la Mención Especial Deloitte que reconoce a la mejor práctica en gestión del cambio con alto impacto organizacional.

Directv y Farmashop compartieron este año el segundo lugar en el podio de ganadores mientras que Scotiabank completó la lista de organizaciones premiadas en su categoría; por su parte Emedical obtuvo el primer premio en la categoría empresas de menos de cien colaboradores.

Los trabajos ganadores así como mayor información de este premio – único en Uruguay que reconoce las mejores prácticas de recursos humanos – se encuentran publicados en la web www.premiocrear.com.uy

Finalizada la octava edición totalizan treinta las organizaciones de los más diversos rubros de actividad que recibieron este premio; las inscripciones para la 9na. Edición que se celebrará en 2019 se abrirán en el próximo mes de noviembre del corriente año.

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Los interesados en participar deben registrarse gratuitamente y por única vez en www.expoempleo.com.uy y tanto desde su celular como desde su computadora podrán participar de la feria durante toda la semana y desde cualquier lugar donde se encuentren, tomando así contacto con las diferentes empresas, conociendo las diferentes oportunidades laborales y postulándose a aquellas que sean de su interés con tan solo un clic.

Para esta 12ª. edición ExpoEmpleo también innovó e incorporó además una jornada de feria presencial,  también con entrada libre, en la cual los participantes podrán tomar contacto directo con las empresas o consultoras presentes y en algunos casos avanzar en entrevistas para aquellos procesos de selección que sean de su interés.

La actividad presencial se llevará a cabo ÚNICAMENTE el próximo viernes 1° de Junio, de 10:30 a 19:30 horas en Sinergia Cowork World Trade Center (entrada por Luis Bonavita esquina 26 de Marzo).

Por mayor información sobre esta jornada presencial exclusivamente en www.expoempleo.com.uy o info@expoempleo.com.uy

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De la ceremonia de inauguración participará el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro junto a otras autoridades e invitados especiales, siendo además la única feria de empleo de alcance nacional Declarada de Interés Nacional y consolidada en sus once ediciones anteriores como la herramienta de preferencia no solamente para aquellos jóvenes que  buscan su primera experiencia laboral, sino también para quienes  pretenden mejorar su posición actual o inclusive para aquellos profesionales que se plantean nuevos desafíos en su carrera laboral.

Destacadas empresas multinacionales y locales ya han confirmado su participación en esta 12ª. ExpoEmpleo entre las que se destacan:  Altimetrik, Bas, Bayton, Claro, Cruz Roja Internacional, Directv, EFH, Fábricas Nacionales de Cerveza, Farmashop, Fleischmann, Fundación Carlos Slim, Icadep, Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Pronto!, Prosegur, Salus, Smart Talent, Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, Supermercados Ta-Ta, entre otras.

Los interesados en participar por primera vez, tanto de la edición virtual como de la presencial  deberán registrarse gratuitamente y por única vez en www.expoempleo.com.uy en caso de haber participado anteriormente deberán ingresar al menos una vez antes del comienzo de la feria para actualizar su información personal, que será la que recibirán las empresas al momento de postularse a las diferentes ofertas laborales.

Además de la posibilidad de participar también gratuitamente de charlas y conferencias on-line y realizar diferentes test y evaluaciones que estarán a cargo del equipo de Psicoweb, quienes asistan a la feria presencial el 1° de Junio ya podrán ser pre seleccionados por las empresas para participar de las entrevistas laborales y así avanzar en un proceso de selección concreto.

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De la pasada edición realizada en 2017 participaron casi tres mil jóvenes universitarios de entre 17 y 26 años de edad, quienes además eligieron a las marcas empleadoras de su preferencia y a los líderes empresariales que consideran más identificados con su visión de liderazgo.

En la categoría empresas Compañía Salus lidera el ranking desde el año 2016, seguido de cerca desde la pasada edición por Fábricas Nacionales de Cerveza;  ANTEL, Zonamérica, Banco Santander, Prosegur, Claro  y Unilever son algunas de las marcas que integran la lista de las diez empleadoras de preferencia en nuestro país.

Manpower y Deloitte ocuparon en 2017 los dos primeros lugares dentro de la categoría consultoras, mientras que los empresarios Orlando Dovat y Edgardo Novick fueron elegidos como los líderes empresariales del año.

Los resultados de este nuevo trabajo de  investigación se conocerán en el mes de Setiembre del corriente año, oportunidad en la cual además se premiará a las empresas elegidas y quedará conformado el Ranking de Marca Empleadora 2018 en Uruguay.

Para conocer los resultados del estudio realizado en 2017 y obtener más información: www.marcaempleadora.com.uy

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Esta instancia, iniciativa de CREAR Comunicación, se desarrollará en el Hotel Hilton Garden Inn y contará con un intenso programa de actividades del que formarán destacados ponentes provenientes de Argentina, Colombia, Chile, Paraguay y Uruguay, entre otros países.

El mismo estará dirigido a políticos, periodistas, funcionarios de los diferentes niveles de gobierno, legisladores, académicos, profesionales, consultores, asesores, empresas de investigación de mercado, agencias de publicidad, medios de comunicación y estudiantes de Uruguay y la región.

El Comité de Programa de esta primera edición estará presidido por el Dr. Felipe Vergara Maldonado (Director de CREAR Comunicación Chile) quien destacó que este primer encuentro servirá para poner a la comunicación política en contexto latinoamericano, compartiendo además experiencias de campañas, sus aciertos pero también desaciertos.

“En un electorado que muchas veces está poco interesado en la política, hay que buscar las estrategias para poder llegar a ese público; pero no solo en lo que tiene que ver con las campañas electorales, sino también a nivel de la comunicación de gobierno, sino sabemos comunicar lo que se está haciendo, la imagen ante la opinión pública generalmente aparece muy distorsionada, en política si uno no habla, alguien va a hablar por uno” señaló.

“Este primer Encuentro de Comunicación Política en Uruguay contemplará visiones y miradas distintas, que permitirán entender porque a veces uno sin siquiera pensarlo, sin siquiera imaginarlo, observa contiendas electorales en las cuales resultan electos algunos candidatos, mientras que otros que tienen toda la performance y la mejor trayectoria terminan quedando por el camino” explicó Vergara.

Este evento anual cuenta con el apoyo de la Cumbre Mundial de Comunicación Política, la Asociación Colombiana de Comunicación Política, entre otras destacadas organizaciones y ha generado gran expectativa en tanto será la primera vez que en Uruguay la comunicación política como disciplina, ingresará a la agenda en año preelectoral.

Por mayor información e inscripciones: www.comunicacionpolitica.com.uy

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En la oportunidad, la Directora de CREAR Comunicación Leticia Viva, agradeció a los presentes y reconoció especialmente el invalorable apoyo de clientes, proveedores y equipo, subrayando el rol que cada de ellos tuvo en la consolidación de la empresa; tras un breve repaso por lo que fueron estos siete años que remarcó como de “construcción y creación permanente”, hizo especial énfasis en “las características que entendemos colocan a la agencia en inmejorable posición: un equipo joven, con ideas innovadoras y herramientas tecnológicas de vanguardia que conforman un estilo propio, bajo un formato efectivo y costo eficiente de gestión de la comunicación”.

“No somos una empresa de comunicación, somos una agencia de comunicación; no nos consideramos líderes, pero somos reconocidos como el equipo de comunicación mejor preparado para co-crear y construir junto a nuestros clientes el liderazgo de sus marcas para las cuales trabajamos: allí reside nuestro principal diferencial”, destacó.

Por su parte el Director de CREAR Comunicación, Fernando Carotta Derudder, expresó la satisfacción del equipo local y del equipo regional por la obtención del Premio a la Mejor Agencia de Comunicación del Año, recibido una semana atrás. Señaló que la feliz circunstancia de que el 41,7% de las empresas y empresarios de Uruguay que votaron, eligieran a una agencia nacional con apenas siete años de existencia, viene a romper el paradigma del etiquetado en las denominadas agencias “grandes” o agencias “chicas”.

Más adelante resaltó la importancia del equipo, y se detuvo en el rol que cumple el mismo: “podemos tener los mejores jugadores pero sino conformamos un equipo no ganamos ni el primer partido”, dijo. “Pero además en este trabajo que nos apasiona – que es el de comunicar –  no solo necesitamos tener a los mejores jugadores, y saber conformar un equipo, sino que tenemos que saber cómo integrarnos al equipo de nuestros clientes, porque cuando nos contratan esperan vernos como un brazo importante de su propia organización”.

“Estamos orgullosos de ser la única agencia nacional con oficinas en Argentina, Chile, Paraguay, e infinitamente agradecidos en quienes  han confiado y confían en nuestro trabajo y además nos distinguen con este premio como la Mejor Agencia de Comunicación del Año”, concluyó.

Durante la cena de celebración, no faltaron las anécdotas, imágenes,  un concurso a través de las redes sociales y hasta la participación de los presentes en un karaoke con interesantes premios.

CREAR Comunicación fue fundada en Agosto de 2010 con el firme propósito de convertirse en protagonista en el ámbito de la comunicación corporativa de Uruguay.

Un año después fundó el Observatorio Uruguayo de Comunicación Interna, ámbito que adquiere carácter latinoamericano a partir del año 2014. En 2015 y alentados por algunas compañías multinacionales clientes comenzó su proceso de expansión en la región, transformándose en la primera (y hasta ahora única) agencia de comunicación uruguaya con oficinas fuera de fronteras, inaugurando sus oficinas en Chile (2016), Argentina (2017) y Paraguay (2017).

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