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	<title>juan aguerre Archives - Sociedad Uruguaya</title>
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	<description>Diario digital on line desde el 6 de abril de 2006.</description>
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		<title>Taller de Cuti y Advace sobre retención de personas en la industria TI</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 14:01:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Asociaciones y Otros]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La retención de las personas en la empresa es uno de los mayores desafíos del sector TI en todo el mundo y especialmente en Uruguay. Las condiciones del mercado laboral, las altas exigencias y las motivaciones de los profesionales son algunos de los factores que impulsan a una creciente rotación, poniendo en riesgo el logro [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La retención de las personas en la empresa es uno de los mayores desafíos del sector TI en todo el mundo y especialmente en Uruguay. Las condiciones del mercado laboral, las altas exigencias y las motivaciones de los profesionales son algunos de los factores que impulsan a una creciente rotación, poniendo en riesgo el logro de los objetivos y compromisos de negocio.<br />
Las organizaciones exitosas hacen de la retención de personas un asunto central a tener en cuenta en el desarrollo de estrategias de gestión de personas.<br />
Este taller de Motivación y Retención de Personas se dirige a mostrar a los participantes cómo generar ambientes de trabajo que atraigan, motiven y retengan el talento, impulsando a la organización a mayores niveles de desempeño.<br />
Al finalizar el taller, los participantes podrán:</p>
<p>Comprender los factores internos y externos que influyen en la rotación de personal en general y sus consecuencias para la organización.</p>
<p>Identificar los factores específicos que pueden estar influyendo en la rotación de su organización, así como el grado de desarrollo de estrategias de RRHH para la retención de personas.</p>
<p>Proponer y desarrollar estrategias de RRHH para el diagnóstico y gestión de la retención de personas.</p>
<p><strong>Detalles del taller:</strong><br />
• <strong>Programa:</strong><br />
Identificación de factores que influyen en la rotación de personal. ¿Por qué se van? Identificar los factores de retención dentro de la industria del software, responder a ¿Por qué se quedan? Redactar un conjunto de buenas prácticas, estrategias e indicadores posibles para retener personas en la industria del software.<br />
<a href="http://www.cuti.org.uy/documentos/programa_taller_cuti_v02.pdf" target="_blank">Vea los horarios de las distintas actividades</a>.<br />
• <strong>Dirigido a:</strong><br />
Personas con responsabilidad sobre la gestión de Recursos Humanos y sobre la gestión de Proyectos y equipos de trabajo.<br />
• <strong>Facilitadores</strong>:<br />
<strong>Ing. Juan Aguerre</strong> (Ingeniero Industrial, MBA), Gerente de Consultoría y cofundador de Advice.<br />
<strong>Lic. Dinorah Alifa</strong> (Licenciada en Relaciones Internacionales, Postgrado: Diploma en RR.HH), Consultora Asociada en Advice.<br />
<a href="http://www.cuti.org.uy/documentos/aguerre-alifa_sintesis_curricular.pdf" target="_blank">Síntesis Curricular</a></p>
<p><strong>Fecha</strong>: 25 de marzo</p>
<p><strong>Horario</strong>: 8:30 a 13:00 hs</p>
<p><strong>Lugar:</strong> Club de Golf del Uruguay – Salón Long Drive</p>
<p><strong>Costo</strong>: No socios de Cuti $350. Socios: uno por empresa, gratis. El segundo paga $350</p>
<p><strong>Inscripciones:</strong> <a href="mailto:inscripciones@cuti.org.uy?SUBJECT=Taller+sobre+motivacion+y+retencion+de+personas+de+la+industria+TI" target="_blank">inscripciones@cuti.org.uy</a></p>
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