Todos los participantes vivieron una fiesta, recibieron medallas al cruzar la meta y obsequios especiales.
La actividad contó con la presencia del Intendente de Maldonado, Miguel Ángel Abella, el director de Turismo, Edgar Silveira y el director de Deportes del departamento, Fernando Álvez.
Paula Espasandín, jefa de Comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay (operador de McDonald’s), destacó que desde el 2018 la marca apoya esta carrera recreativa, con el objetivo de ofrecer experiencias memorables para toda la familia. Además, adelantó que el sábado 7 de febrero se realizará una nueva edición de la McCorrida Feliz en Piriápolis, en el marco de la Doble San Antonio.
Espasandín también recordó que McDonald’s continúa impulsando el programa de Limpieza de Playas junto a la Intendencia de Maldonado, iniciativa que en estos años ha permitido recolectar más de 25 toneladas de residuos de las costas uruguayas.

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El pasado viernes 17 de octubre se realizó el Gran Día, la jornada solidaria de McDonald’s donde todo lo recaudado por la venta de su hamburguesa Big Mac se destinó para la educación de niños y jóvenes de Casavalle; y para familias de niños en CTI o en tratamientos médicos prolongados del Hospital Pereira Rossell y Hospital Tacuarembó.

Durante el Gran Día y gracias a la solidaridad de todos los uruguayos, se logró reunir un total de $19.729.463, entre Big Mac vendidas y bonos solidarios los días previos.

Diego Paniagua, director general de Arcos Dorados Uruguay, agradeció la solidaridad de todos los uruguayos que durante la jornada compraron su Big Mac para continuar generando un impacto social positivo en la comunidad uruguaya tanto en la educación de niños y jóvenes como en la ampliación de la Casa Ronald ubicada dentro del Hospital Pereira Rossell que está duplicando su capacidad para alojar a más familias de niños internados.

La Asociación Casa Ronald McDonald de Uruguay, ofrece un hogar lejos del hogar a las familias de niños internados por medio de sus Casas, una dentro del Hospital Pereira Rossell y otra en el Hospital de Tacuarembó, además de la Sala Familiar Educativa y su Proyecto Sanando. Respecto a los Centros Educativos Impulso brindan oportunidades educativas de calidad a más de 1.350 niños y jóvenes de la cuenca de Casavalle.

Por su lado Paula Espasandín, jefa de comunicaciones, resaltó la emoción vivida durante la jornada solidaria, que contó con la participación de la Presidenta de la República en ejercicio, Ing. Carolina Cosse, y destacados artistas como Luana y Matías Valdez.
Asimismo, destacó la solidaridad de todos los uruguayos que compraron su Big Mac, y la participación de autoridades, personalidades y artistas que ayudaron en esta causa.

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Asimismo, Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay, agradeció a ambos artistas por ser las figuras de la campaña del Gran Día 2025 y a las autoridades presentes, y recordó que el viernes 17 de octubre toda Big Mac vendida contribuirá a apoyar a estas dos Instituciones.

En esta edición, lo recaudado por la venta de la hamburguesa Big Mac será destinado a la ampliación que se está realizando de la Casa Ronald del Hospital Pereira Rossell que tiene el objetivo de apoyar a las madres de bebés prematuros internados en la Unidad de Cuidados Intensivos; y para que los Centros Educativos Impulso continúen brindando más y mejores oportunidades educativas de calidad
para más de 1.350 niños y jóvenes de Casavalle.

También se podrá colaborar con esta causa adquiriendo el bono solidario de $10 en todos los restaurantes del país desde este momento hasta el jueves 16 de octubre de 2025.

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En esta ocasión, McDonald’s se une a la ONG uruguaya Pictórica, organización sin fines de lucro que realiza proyectos de interés social y de comunicación alternativa, creando apoyos visuales para facilitar la comunicación de personas con TEA.
El programa Espacio Azul consiste en la adaptación de un sector dentro del restaurante de McDonald’s, diseñado para que las personas con TEA y sus familias disfruten de la experiencia en un ambiente cálido y tranquilo. Este espacio está alejado de ruidos y estímulos intensos, con música baja y luces ajustables. Además, se ofrece un menú con pictogramas, un apoyo visual que facilita la comunicación para quienes no utilizan el lenguaje verbal, asegurando una atención personalizada por parte de un asesor capacitado para priorizar y acompañar a las familias durante su visita, utilizando un lenguaje claro y simple.
“En McDonald’s, trabajamos para que nuestros restaurantes sean espacios inclusivos donde todos se sientan bienvenidos. Con el apoyo de Pictórica, seguimos avanzando en la creación de entornos accesibles para las personas con TEA y sus familias”, expresó Paula Espasandín, jefa de Comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay. Y agregó que la Compañía busca siempre aprovechar su gran escala para generar iniciativas de gran impacto social en la comunidad.

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Días pasados McDonald’s fue reconocida en el primer puesto dentro del sector restaurantes por Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) y en el puesto 22 del ranking general de empresas de Uruguay 2023-2024.

Este ranking es el monitor corporativo de referencia en Iberoamérica que viene evaluando la reputación de las empresas desde el año 2000, basado en una metodología multistakeholder compuesta por cuatro evaluaciones con diez fuentes de información y más de mil encuestas.

Durante la etapa de análisis se estudian diferentes variables de la empresa como resultados económicos financieros, el talento, la calidad de la oferta comercial, la ética, la responsabilidad corporativa, la dimensión internacional de la empresa y la innovación. Además, este monitor empresarial es verificado a través de una revisión independiente por parte de KPMG, de acuerdo con la norma ISAE 3000, que publica su dictamen para cada edición.

Sobre este reconocimiento, Pablo Díaz, director de Arcos Dorados Uruguay, comentó “estamos muy contentos con este reconocimiento, ya que confirma que vamos por buen camino. Esto es reflejo del trabajo y dedicación de todo nuestro equipo, del compromiso con nuestros clientes, colaboradores y proveedores, donde juntos creamos valor y generamos un impacto positivo en la sociedad”.

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En el día de ayer se llevó a cabo la conferencia de prensa por el lanzamiento del Gran Día 2024, la jornada solidaria de McDonald’s a beneficio de la Asociación Casa Ronald McDonald y de los Centros Educativos Impulso que se realizará el viernes 4 de octubre en todos los restaurantes del país.

En el evento, Pablo Díaz, director de Arcos Dorados Uruguay, recordó que el Gran Día es una iniciativa que surge como oportunidad para ampliar el impacto social de Arcos Dorados en realidades donde el negocio pueda generar un cambio mayor, como la formación de jóvenes y el bienestar de los niños y sus familias.

A su vez, Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay, agradeció a los artistas Luana Persíncula y Bautista Mascia por ser las figuras de la campaña 2024, y recordó a los presentes que el viernes 4 de octubre toda Big Mac cuenta para apoyar a estas dos Instituciones.

Como desde hace varios años, todo lo generado por la venta de la hamburguesa Big Mac durante ese viernes 4 de octubre será destinado en esta oportunidad a la ampliación de la Casa Ronald del Hospital Pereira Rossell, para apoyar a las mamás con sus recién nacidos prematuros internados en la Unidad de Cuidados Intensivos; y para que los Centros Educativos Impulso continúen brindando más y mejores oportunidades educativas de calidad para más de 1.350 niños y jóvenes de Casavalle.

Asimismo, desde hoy y hasta el jueves 3 de octubre, se puede colaborar con esta causa adquiriendo el bono solidario con valor $10 en cualquiera de los restaurantes de McDonald’s del país.

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Días pasados, se llevó a cabo la tercera edición de la Expo Uruguay Sostenible organizada por el Ministerio de Ambiente, donde McDonald’s se unió a sus proveedores para mostrar lo qué está haciendo para ser cada día más sostenible.
Durante el evento, Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay, y David Grinberg, vicepresidente de comunicaciones corporativas de Arcos Dorados, ofrecieron una charla sobre las iniciativas de sostenibilidad social centradas en la formación y empleo juvenil. Presentaron la plataforma educativa MCampus Comunidad, destacando su origen en la necesidad de los jóvenes, con más de 130.000 inscriptos de 55 países y recientemente lanzando una serie de podcasts. La jornada culminó con una presentación del Coro Nacional Juvenil del Sodre para deleitar a los presentes.
En relación a Uruguay, Espasandín afirmó que Arcos Dorados Uruguay es el empleador líder del país, con más de 3.100 empleados, de los cuales el 88% son jóvenes de 16 a 24 años y el 65% son mujeres. Asimismo, comentó que “el propósito del día a día es alimentar personas y construir sueños, y por eso asumen con entusiasmo el compromiso en la capacitación y formación de los más jóvenes”.
Además, los visitantes tuvieron la oportunidad de realizar un recorrido virtual de Puertas Abiertas por las cocinas de McDonald’s y fueron invitados a unirse a la campaña «Cambiando un Poco, Cambiamos Mucho», que invita a que todos realicemos pequeñas acciones que desconectadas pueden parecer pequeñas pero todas juntas pueden generar grandes cambios.

Acerca de Arcos Dorados
Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe.

La compañía tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países y territorios de esas regiones y contabiliza más de 2.250 restaurantes, entre unidades propias y de sus sub-franquiciados, que juntas emplean más de 90 mil personas (datos de 31/03/2022).

La empresa también mantiene un sólido compromiso con el desarrollo de las comunidades en las que está presente y con la generación de primer empleo formal a los jóvenes, además de utilizar su escala para lograr un impacto positivo en el medio ambiente. A su vez, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: ARCO). Para más información sobre la Compañía, por favor visite nuestro sitio web: www.arcosdorados.com

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Hoy, en la conferencia de prensa por el lanzamiento del Gran Día 2023, el nuevo director de McDonald’s Uruguay; Pablo Díaz, contó sobre el propósito del Gran Día y su profundo impacto en la comunidad e invitó a todos a participar en esta jornada solidaria del próximo viernes 6 de octubre.  Asimismo, Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de McDonald´s Uruguay, agradeció a Marcelo Broli, Fabrizio Díaz y Sebastián Boselli, por su presencia en la campaña del Gran Día 2023.

Este 6 de octubre, todo lo generado por la venta de la hamburguesa Big Mac será destinado a los proyectos de alto impacto social de dos instituciones: la Asociación Casa Ronald McDonald para que continúe asegurando el funcionamiento de sus casas – una en el Hospital Pereira Rossell y otra en el Hospital Tacuarembó, además del Proyecto Sanando y la Sala Familiar Educativa en el Pereira Rossell-; y para que los Centros Educativos Impulso continúen generando oportunidades educativas de calidad para más de 1300 niños y jóvenes de Casavalle.

A su vez, desde el jueves 7 de septiembre y hasta el jueves 5 de octubre, se puede colaborar con esta causa adquiriendo el bono solidario con valor $10 en cualquiera de los restaurantes de McDonald’s del país.

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McDonald’s Uruguay ganó el León de Plata en la categoría Glass, por su campaña Copa AUF Sin Género.

Días pasados Arcos Dorados Uruguay fue galardonada con el León de Plata en la categoría Glass del Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions, el mayor y más prestigioso festival de creatividad del mundo, por la campaña Copa AUF sin Género. La categoría Glass reconoce aquellas ideas que aspiran a cambiar el mundo e impactan positivamente en temas de igualdad de género.
La Copa AUF Sin Género, iniciativa de McDonald’s Uruguay que apunta a lograr la
equidad de género en el fútbol local, se incorporó en el 2022 al torneo oficial, dando
paso a la primera competición en el mundo que suma el puntaje de la tabla de la liga
de fútbol femenino y de la liga de fútbol masculino de primera división de un mismo
club. La institución que obtiene mayor puntaje entre ambas ligas, es la ganadora de la
Copa AUF sin Género.
Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de McDonald’s Uruguay comentó “que la
Compañía tiene un firme compromiso por la inclusión e igualdad de género”, y que la
Copa AUF sin Género surgió como el comienzo de un cambio mucho más grande,
utilizando el fenómeno social del fútbol como vehículo de cambio. Asimismo, agregó
que “estamos orgullosos de haber ganado este premio en el prestigioso Festival
Internacional de Creatividad Cannes Lions en la categoría que reconoce y celebra las
ideas que aspiran a cambiar el mundo impactando positivamente”.

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