25 Mar '08

Sociedad Uruguaya

Programa Italia Lavoro en Uruguay ya colocó 31 Pasantes

En el ámbito de la experiencia de políticas activas del
trabajo promovidas por el Proyecto ITES «Ocupación y Desarrollo de la Comunidad de los
Italianos en el Exterior», el equipo de Italia Lavoro en Uruguay ha activado el
Programa de Pasantías Formativas, que pretende experimentar políticas activas
del trabajo destinadas a mejorar la ocupación de jóvenes uruguayos desocupados
de origen italiano, de edad comprendida entre 18 y 35 años y en poder de un
documento que demuestre la ciudadanía italiana.

Hasta el momento (marzo de 2008) se concretó la colocación
de 31 jóvenes pasantes en 15 de las 40 empresas uruguayas que adhirieron al
programa. Sobre la base de los acuerdos suscritos con Italia Lavoro, la Cámara de Comercio Italiana
del Uruguay, la Cámara
Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y la Cámara de Industrias del
Uruguay han contribuido a difundir la
información entre las empresas asociadas acerca del programa de pasantías
formativas del Proyecto ITES. Gracias a esta colaboración, fue enviada a 1.000
empresas aproximadamente una propuesta informativa con el fin de ilustrar en
detalle el programa y recibir su disponibilidad. Se envió una ficha técnica que
debieron compilar para identificar el perfil profesional deseado.

Un vez armado el
perfil del pasante, se difundió a través
de la publicación del llamado para pasantes en el sitio del proyecto
www.italiani-estero.it, el Boletín Informativo ITES – enviado a más de 900
jóvenes inscriptos en el banco de datos, a las cámaras de comercio, al
consulado, a la embajada, a los patronatos, instituciones locales y
asociaciones italianas -, y la prensa nacional e italiana de la comunidad.
Hasta el momento se publicaron 4 llamados: el primero el 20/11/07, el segundo
el 28/11/07, el tercero el 6/12/07 y el cuarto el 07/01/08.

Este operativo de comunicación obtuvo como resultado más de
550 candidaturas de jóvenes uruguayos, cuyos curriculum fueron analizados,
confirmando el cumplimiento de las bases establecidas y seleccionados por cada
empresa a través de una serie de entrevistas y pruebas que determinaron el
perfil adecuado. Una vez que se individuó el pasante, se acordaron las tareas,
tiempos y remuneración, la empresa y el joven, junto con Italia Lavoro,
firmaron el contrato de pasantía, que establece las condiciones de la practica
de trabajo, que se extenderá durante meses y será financiada en un 60% por
Italia Lavoro.

Los perfiles profesionales solicitados corresponden a varias
áreas del mercado de trabajo, como: comunicación y publicidad, marketing,
comercio, administración, operaciones call-center, producción, almacenamiento,
mantenimiento, control e inspección productos, recursos humanos, repostería y
otros que pueden ser consultadas en el sitio web del proyecto. En particular,
los perfiles de los primeros 31 jóvenes que fueron contratados corresponden a:
Encargado recuperación créditos, Consultor de mercado; Asistente de campo;
Cajero/vendedor; Operador de Call center; Aprendiz y ayudante de cocina;
Administrativo; Asistente Laboratorio óptico; Asistente de producción, Auxiliar
Administrativo y Secretaria; Técnico en Reparación PC; Encuestador en idioma
italiano; Auxiliar en Marketing e Informática; Operador y mantenimiento PC;
Auxiliar Contable.

Empresas interesadas en recibir Pasantes.

Las empresas interesadas en recibir pasantes a través del
Programa de Pasantías Formativas del Proyecto ITES pueden contactar en nuestra
oficina al Sr. Diego Trombini o enviar un correo electrónico a:

dtrombini@italialavoro.it o
infoitesur@italialavoro.it

Italia
Lavoro SpA – Progetto ITES Uruguay

Paysandú
816, 11.100 Montevideo (c/o Cámara de Comercio Italiana del Uruguay),

Tel.:
(598-2) 902 9942 – 901 2643,

Web: infoitesur@italialavoro.it, http://www.italiani-estero.it

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