13 Dic '09

Sociedad Uruguaya

50 jóvenes sanduceros se capacitarán en el marco de Paysandú Innova

El martes 15 de diciembre en el local de Paysandú Innova la Fundación Forge dará la bienvenida a los 50 jóvenes seleccionados entre los 107 que se presentaron para participar del programa de esta fundación suiza.  Forge trabaja no sólo en la capacitación de los jóvenes sino también para que las empresas accedan a personal capacitado y, a su vez, realicen acciones de responsabilidad social. En el pasado mes de octubre esta fundación firmó un convenio para trabajar en conjunto con la Intendencia a través del Puerto Digital Regional-Paysandú Innova, proyecto realizado con fondos del programa Uruguay Integra de Presidencia de la República y la Unión Europea, ejecutado por la Intendencia.

Los 50 jóvenes, seleccionados en base a su situación socio económica, serán capacitados en dos cursos, uno de Logística y otro de Ventas en el 2010, mientras cursan el último año de bachillerato.  Ambos cursos están en sintonía con las necesidades de Paysandú.  El primero es acorde al impulso al desarrollo logístico proyectado para el departamento y el de Ventas responde a una demanda realizada por los empresarios al ser consultados.

Antes de egresar los estudiantes hacen una práctica no rentada, avalada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, donde puedan poner en juego lo que aprendieron.  De esta manera se pueden postular a las empresas con las mismas condiciones que cualquier otro aspirante.

Forge es una fundación sin fines de lucro y tiene como objetivo desarrollar un programa vinculado al mundo del trabajo y los jóvenes con el objetivo de facilitar la primera inserción laboral.  Este estudio se sustenta en una investigación realizada en América Latina, sobre todo de jóvenes que pertenecen a hogares de familias trabajadoras, que el recurso educativo que tienen es la educación pública y que cuando van a buscar empleos de calidad se encuentran en desventaja por aspirar al mismo puesto que los que recibieron otra formación.  La diferencia está puesta en cuánto conocen del mercado laboral porque muchas veces no poseen el capital social que permite conocer los requisitos para trabajar en esas empresas.

Fuente: Intendencia de Paysandú. www.paysandu.gub.uy

Deja un comentario

*