En un evento realizado en Rara Avis de Montevideo, Deloitte lanzó el primer Foro sobre el Rol del CDO (Chief Data Officer) en instituciones del Sector Financiero, este mismo evento se realizó el día anterior en la ciudad de Buenos Aires. El Foro contó con la participación de más de 20 ejecutivos de las principales instituciones del sector financiero del país, contando asimismo con participantes de otros países de la región.

En el encuentro se contó con la exposición de los expertos de Deloitte en la práctica de Analytics en EE.UU para la industria financiera Marc Zimmerman y Jojy Mathew, quienes disertaron sobre los principales conceptos asociados al rol del CDO en las organizaciones; compartieron experiencias personales acerca de cómo otros países han avanzado hacia la implementación de este rol y además discutieron con los presentes sobre las principales tendencias y prácticas en materia de Analytics a nivel mundial. Fernando Oliva, Socio de Deloitte en Uruguay fue el encargado de aportar la visión regional al tema.

Uno de los principales aspectos sobre los que se discutió refiere a los plazos de implementación de este nuevo rol en la región, y el convencimiento en base a la experiencia de que en el corto o mediano plazo, el CDO deberá implementarse en las instituciones financieras de la región, pues convergerán requerimientos regulatorios así como también necesidades propias del negocio debido a la creciente importancia en la gestión de la información por fines comerciales y de eficiencia operativa. En esta línea, se comentó sobre la tendencia actual, en donde el Chief Data Officer va tendiendo a converger con el rol del Chief Analytics Officer.

Finalmente, se hizo hincapié en la importancia de tomar estos temas con una versión holística, siguiendo el modelo de las Insight Driven Organization – IDO, que Deloitte ha lanzando, en donde se recomienda evitar el error de concebir Analytics como un tema exclusivamente tecnológico, sino que debe ser abordado desde 5 aspectos clave: estrategia, procesos, personas, datos y por último tecnología.

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En un evento realizado en Rara Avis de Montevideo, Deloitte lanzó el primer Foro sobre el Rol del CDO (Chief Data Officer) en instituciones del Sector Financiero, este mismo evento se realizó el día anterior en la ciudad de Buenos Aires. El Foro contó con la participación de más de 20 ejecutivos de las principales instituciones del sector financiero del país, contando asimismo con participantes de otros países de la región.

En el encuentro se contó con la exposición de los expertos de Deloitte en la práctica de Analytics en EE.UU para la industria financiera Marc Zimmerman y Jojy Mathew, quienes disertaron sobre los principales conceptos asociados al rol del CDO en las organizaciones; compartieron experiencias personales acerca de cómo otros países han avanzado hacia la implementación de este rol y además discutieron con los presentes sobre las principales tendencias y prácticas en materia de Analytics a nivel mundial. Fernando Oliva, Socio de Deloitte en Uruguay fue el encargado de aportar la visión regional al tema.

Uno de los principales aspectos sobre los que se discutió refiere a los plazos de implementación de este nuevo rol en la región, y el convencimiento en base a la experiencia de que en el corto o mediano plazo, el CDO deberá implementarse en las instituciones financieras de la región, pues convergerán requerimientos regulatorios así como también necesidades propias del negocio debido a la creciente importancia en la gestión de la información por fines comerciales y de eficiencia operativa. En esta línea, se comentó sobre la tendencia actual, en donde el Chief Data Officer va tendiendo a converger con el rol del Chief Analytics Officer.

Finalmente, se hizo hincapié en la importancia de tomar estos temas con una versión holística, siguiendo el modelo de las Insight Driven Organization – IDO, que Deloitte ha lanzando, en donde se recomienda evitar el error de concebir Analytics como un tema exclusivamente tecnológico, sino que debe ser abordado desde 5 aspectos clave: estrategia, procesos, personas, datos y por último tecnología.

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Al inicio del evento: Fernando Oliva, Socio de Deloitte explicó que se organizaba este evento “porque si bien Uruguay ha avanzado mucho en temas de innovación, entendemos que esto nunca es suficiente y hay que reflexionar y seguir apostando a la innovación como forma de diferenciar al país. Para ello es importante conocer ejemplos y lecciones aprendidas de empresas y países exitosos. Sobre todo pensando en que hoy la innovación es responsabilidad conjunta del sector público y el sector privado”.

Seguidamente, durante la exposición principal Pedro Arboleda aportó una visión sobre la temática de la innovación aplicada al sector público con una perspectiva integral. Se presentaron experiencias de países líderes que están aplicando la innovación a la luz del modelo de los 10 tipos de innovación de Doblin y se aportaron ejemplos reales sobre el significado de la aplicación de una estrategia de innovación a nivel de país.

Esta actividad fue una oportunidad única para conocer de primera mano una herramienta para innovar utilizada por gobiernos, emprendedores y empresas líderes de industrias en todo el mundo. Algunas de las reflexiones realizadas en base a su experiencia estuvieron centradas en los siguientes conceptos:

• “las empresas exitosas e innovadoras en general no se piensan en forma aislada, sino en grupos, redes o clusters”.

• “la innovación a nivel de empresa es un modelo hoy para la innovación a nivel de los países y las ciudades”.

• “Hay que impulsar y proteger al innovador, sobre todo aceptar que va a fallar y protegerlo de esas fallas, para que no pierda la voluntad de seguir innovando y emprendiendo”.

• “la innovación a nivel de país ya no se concibe como una responsabilidad exclusiva del Estado, sino que los casos más exitosos de países innovadores, han sido un trabajo conjunto del Estado, la empresa privada y la academia”.

• “Para lograr una estrategia exitosa a nivel de país, es fundamental el apoyo de las autoridades más importantes del Gobierno que se tienen que comprometer con la innovación”.

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