La acción, denominada ‘Señales’, fue realizada por Alcance Servicio de Compañía y se desarrolló tanto en la vía pública como en medios digitales.

“En un país como Uruguay donde dos mujeres mueren por día por cáncer de mama, según datos de la Comisión Honoraria para la Lucha Contra el Cáncer (CHLCC), es imperioso que continuemos trabajando en alertar a la población sobre la prevención de esta enfermedad que afecta tanto a mujeres como a hombres (1%). Si ese dato lo llevamos a los 31 días del mes de octubre, se puede decir que mientras hacíamos esta campaña murieron 62 uruguayas, lo cual es una cifra alarmante”, afirmó Florencia García, responsable de RSE de Alcance. “Por eso, haber logrado llegarle a más de un millón de personas con nuestra campaña ‘Señales’, nos deja satisfechos, porque sentimos que estamos cumpliendo con nuestro objetivo”, agregó.

En vía pública, en una acción que contó con el apoyo de la Intendencia de Montevideo, más de 780 mil personas vieron las señales de tránsito color rosa -en referencia a los síntomas del cáncer de mama- en diferentes áreas de gran concentración de gente, como plazas y espacios públicos de la ciudad.

En tanto, por vía digital, más de 350.000 personas fueron alcanzadas por las distintas señales. En Facebook y en Instagram, un número superior a 250.000 y 100.000 mil personas, respectivamente, fueron impactadas y los gifs (o animaciones) de Alcance para Instagram tuvieron más de 2.2 MM de impresiones a nivel mundial.

Por otra parte, más de 1.000 mujeres pidieron sus stickers de Alcance -con las señales del cáncer de mama- vía WhatsApp, para compartir en sus grupos. Según un estudio realizado por Grupo Radar, los uruguayos tienen un promedio de cinco grupos de WhatsApp por lo que la estimación es que entre 10.000 y 30.000 personas recibieron las ‘Señales’.

Además, Alcance llevó la acción de prevención a distintos medios de comunicación, generando un vínculo directo con periodistas y comunicadores, con una divertida interpretación de dos actores como policías del Mes Rosa, quienes los interpelaban para saber si estaban notando las ‘señales’ del cáncer de mama; quien no supiera, recibía una amonestación y un folleto informativo con datos avalados por la CHLCC. Los videos se pueden ver en las redes sociales de Alcance con el #PrevenirEsCuidarte.

“Desde el año 2015 que impulsamos la prevención de cáncer de mama, tanto con nuestras colaboradoras -que son el 93% de la fuerza laboral- y colaboradores, como con la sociedad. Y así continuaremos”, concluyó García.

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Acerca de Alcance Servicio de Compañía

Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

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Plaza Matriz (Ciudad Vieja), Parque de la Juventud (en Hipólito Yrigoyen y rambla Euskalerría), Plaza Vidiella y Monte de la Francesa (Colón), Plaza Piedras Blancas, Parque Capurro, Plaza de la Equidad (Paso de la Arena), Plaza Trouville y Plaza Gomensoro (Pocitos), Plaza Grauert (Carrasco), son algunos de los puntos elegidos.

Complementando la acción en vía pública, Alcance realizará una fuerte difusión en sus redes sociales (TW, FB y sitio web) con el #PrevenirEsCuidarte, interpelando a la acción.

Asimismo, Alcance encargó una encuesta digital que arrojó que el 61% de las mujeres que respondieron no se realiza el autoexamen de mamas una vez al mes, como recomiendan las autoridades sanitarias, aunque el 89% declaró que conoce alguien que tuvo o tiene cáncer de mama; incluso, el 29% declaró nunca haberse realizado uno.

“Hoy, aproximadamente cinco uruguayas por día son diagnosticadas de cáncer de mama y un 1% de los cánceres de mama se presenta en hombres. Estos resultados y los de la encuesta son una alerta de que tenemos que seguir por el mismo camino de generar estas campañas de difusión, con el objetivo de llegar a más hombres y mujeres y seguir generando aliados en la lucha contra esta enfermedad”, indicó la responsable de RSE de Alcance, Florencia García.

Encuesta

Muestra: 1.097 mujeres de Uruguay desde 18 años.

Fuente: Truth, agencia digital.

Acerca de Alcance Servicio de Compañía

Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

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Desde hace más de 20 años que Alcance trabaja pensando en sus colaboradores/as, socios/as y la comunidad en su conjunto. En 2017, siguió avanzando y se comprometió con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y adhirió a los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s, por su sigla en inglés Women Empowerment Principles).

Los WEP’s son un marco integral para que las empresas que adhieren trabajen en pro del empoderamiento de las mujeres y niñas en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

Involucrar a la cadena de valor en el enfoque de igualdad de género es un compromiso que asumen al firmar los WEP’s. Se trata del principio número 5: llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.

En 2019, y continuando ese camino, Alcance idea un plan de sensibilización para la cadena de valor y entiende que debe comenzar por sus proveedores estratégicos, que son las agencias de comunicación y relaciones públicas, de medios, digital y de publicidad.

Las mismas, para estar alineadas a los objetivos de Alcance. “Deben conocer de primera mano el qué y el para qué la empresa sigue este camino y, al mismo tiempo, deben poder alinear toda la comunicación considerando los aspectos sobre igualdad de género”, indicó Florencia García, jefa de RSE de la organización.

Los talleres de sensibilización fueron brindados por el equipo multidisciplinario de ONU Mujeres, en el marco del programa Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio, buscando, a través de conceptos y ejemplos, sensibilizar a las agencias y alinearlas en la importancia y relevancia que tienen los mensajes con enfoque en igualdad de género.

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Alcance nace en el año 1996 como una empresa pensada para ofrecer el mejor Servicio de Compañía en internación o domicilio.

Desde entonces ha desarrollado y ampliado su portafolio de productos. Son los pioneros en la creación del Plan Familiar en 2001, con el cual toda la familia (titular, cónyuge, hijos y padres del titular) accede al beneficio de compañía en sanatorio por única cuota mensual, equiparable a una cuota individual. En 2015, atendiendo a la nueva composición de la sociedad, diseñó un Plan Amigos para grupos cuyos integrantes no tienen vínculo de sangre.

En 2017 diversifica su cartera y genera “Ideas para estar juntos”, que engloba acciones de recreación y cuidado: ALCANCE Descubre y ALCANCE Juega (tanto para socios como no socios) y el servicio de siempre pasa a llamarse ALCANCE Cuida.

La calidez humana es uno de sus pilares fundamentales y, guiados por ello, ha generado prestigio en el mercado, sustentados en la excelencia de la calidad de sus servicios y en sus más de 350 colaboradores altamente calificados. Cuenta con niveles de satisfacción del 96% entre sus afiliados, la más alta del sector, lo que los impulsa a la búsqueda continua de superación.

Su área de acción es en Montevideo y está entre las primeras empresas de servicio de compañía que surgió en Uruguay.

Es la primera de su sector en adherir a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (Principios WEPs) de ONU Mujeres. Ostenta con orgullo ser la primera, y por el momento la única, empresa del país en ser un caso de éxito para ONU Mujeres Uruguay habiendo concretado un proyecto vinculado a los Principios WEPs al organizar en conjunto, el Concurso de Cuentos Somos Un Equipo sobre corresponsabilidad de género en las tareas de cuidado y del hogar.

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