Prosegur extenderá de manera gradual su programa de compensación de emisiones a los 26 países en los que opera. La siguiente región que entrará dentro del proyecto será Asía-Pacífico y a esta le seguirá Iberoamérica.

Antonio Rubio, secretario general de Prosegur, ha destacado que: “la elección de Brasil para iniciar el proyecto de compensación de huella de carbono no es casual. Este es uno de los mercados más relevantes para la compañía y una de las zonas del mundo que concentran una mayor biodiversidad. En Prosegur nos sentimos profundamente orgullosos de nuestra contribución para dar cumplimiento al Acuerdo de Paris. Y estamos convencidos de que hacer del mundo un lugar más seguro, pasa también por hacer del mundo un lugar más sostenible”.

Esta iniciativa, en la que Prosegur es pionera dentro del sector de la seguridad privada mundial, da continuidad a las medidas ya implementadas para reducir las emisiones producidas por sus actividades. En este sentido, cabe destacar algunas actuaciones como la disminución en un 10% de las emisiones CO2 a perímetro constante en 2020; la hibridación y electrificación de vehículos que, el año pasado, alcanzó a un 10% de la flota; o el consumo completo de energía procedente de fuentes renovables en España.

Todas estas iniciativas se integran dentro del Plan Director de Sostenibilidad que el Consejo de Administración de la compañía ha aprobado en su última reunión. Este plan muestra el compromiso de Prosegur con el proceso de transformación hacia una sociedad global sostenible en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. De hecho, la compañía ha integrado los 17 ODS en su estrategia de negocio y su sistema de gobierno y trabaja de forma intensa en diez de ellos, que son aquellos en los que la empresa realmente puede marcar la diferencia.

El Plan Director de Sostenibilidad se estructura en cuatro grandes áreas de actuación: Ética, transparencia y gobernanza; Personas; Trabajo Seguro y Medioambiente. En conjunto son 63 iniciativas concretas para las cuales la compañía ha definido una serie de indicadores detallados que le permitan medir su impacto y evolución. Adicionalmente, Prosegur ha establecido un Comité de Sostenibilidad, liderado por los miembros del Comité de Dirección, cuya labor principal será definir los objetivos, planes de actuación y prácticas de la compañía en esta materia. Con la creación de este órgano y la nueva función de supervisión por parte de la Comisión de Sostenibilidad, Gobierno Corporativo, Nombramientos y Retribuciones, la sostenibilidad se configura como un eje de actuación prioritario para Prosegur. Por último, cabe destacar que parte de la retribución variable de la alta dirección de la compañía queda vinculada a la consecución de los objetivos de sostenibilidad.

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En el marco de una ceremonia realizada en Palladium Business Hotel y como cada año se dieron cita los gerentes de recursos humanos de las organizaciones, empresas y consultoras más importantes del país junto a sus equipos de colaboradores.

Prosegur fue la gran ganadora de la noche al obtener un doble reconocimiento: el premio como práctica más innovadora en su categoría (empresas de más de cien colaboradores) y además la Mención Especial Deloitte que reconoce a la mejor práctica en gestión del cambio con alto impacto organizacional.

Directv y Farmashop compartieron este año el segundo lugar en el podio de ganadores mientras que Scotiabank completó la lista de organizaciones premiadas en su categoría; por su parte Emedical obtuvo el primer premio en la categoría empresas de menos de cien colaboradores.

Los trabajos ganadores así como mayor información de este premio – único en Uruguay que reconoce las mejores prácticas de recursos humanos – se encuentran publicados en la web www.premiocrear.com.uy

Finalizada la octava edición totalizan treinta las organizaciones de los más diversos rubros de actividad que recibieron este premio; las inscripciones para la 9na. Edición que se celebrará en 2019 se abrirán en el próximo mes de noviembre del corriente año.

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Los avisos publicitarios se verán tanto en televisión como en medios gráficos y radiales.

La compañía resolvió apostar a la creatividad uruguaya para llegar a sus clientes, y para eso contrató a la agencia CLK

Prosegur, una de las principales compañías de seguridad privada a nivel mundial, resolvió lanzar una nueva campaña en Uruguay para dar a conocer sus últimos avances tecnológicos en materia de alarmas. La propuesta, elaborada por la agencia CLK, apela al concepto de “Tranquinology”, una fusión entre las palabras “tranquilidad” y “tecnología”.

“La empresa ha hecho una apuesta constante a la tecnología, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes los últimos avances para que puedan sentirse seguros y cuidados en cada instancia de sus vidas. Entendimos necesario realizar una campaña para informar sobre nuestras últimas incorporaciones en materia de alarmas, que abarcan propuestas excepcionales a las que se puede acceder sin que eso signifique pagar más”, explicó la responsable de Comunicación y Marketing de Prosegur, Evelin Alonzo.

Un claro ejemplo de estos avances lo constituye Prosegur Smart, un sistema que permite al usuario chequear lo que sucede en su casa o comercio desde su tablet o celular. En ese sentido, Alonzo destacó que “la interacción entre la telefonía celular y la tecnología aplicada a la seguridad resulta fundamental. Hoy podemos ofrecer la posibilidad de que los clientes enciendan o desconecten sus alarmas desde el celular, sin necesidad de estar presentes en el hogar. Son aspectos importantes porque hacen a la tranquilidad de las personas y es bueno que todos sepan que es posible contratar estos servicios a un costo accesible”.

La campaña televisiva, para cuya filmación se apeló a la productora La Granja, fue filmada en una casa ubicada en la calle Coronel Mora, en pleno Punta Carretas, y en la chocolatería “Volverás a mí”, que se encuentra en la Ciudad Vieja. Además, habrá avisos para radio y prensa escrita, en una fuerte apuesta a la producción nacional. Alonzo aseguró que si bien este es el primer comercial filmado y producido en Uruguay para Prosegur, la intención de la empresa es continuar apostando a la creatividad nacional.

SOBRE PROSEGUR

Prosegur es una de las principales multinacionales del sector de la seguridad privada, referente en los mercados en los que desarrolla su actividad. La Compañía ofrece soluciones integrales de seguridad que, combinadas con la tecnología más avanzada, buscan la máxima eficiencia para la gestión del negocio de las empresas. Asimismo, cuenta con servicios específicos para hogares y comercios. Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de 150.000 empleados en el mundo repartidos entre Europa -Alemania, España, Francia, Luxemburgo y Portugal-, Latinoamérica -Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay- y Asia- China, India y Singapur. En Oceanía, Prosegur está presente en Australia.

En Uruguay la plantilla asciende a 3.100 personas desplegadas en sus cinco unidades de negocios: vigilancia, logística de valores y gestión de efectivo, alarmas, rastreo satelital y tecnología (sistemas de seguridad electrónicos y protección contra incendios). Prosegur cuenta con un total de 13 plantas y sucursales comerciales en Uruguay, en los departamentos de Montevideo, Canelones, Maldonado, Salto, Tacuarembó y Paysandú; y próximamente se abrirá nueva planta en Colonia.

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A través del mismo, la Fundación Prosegur ya ha acondicionado escuelas rurales de Paysandú y Tacuarembó, promoviendo la educación integral de cerca de 200 escolares en el país.

En el marco de este programa, se realizaron tareas de refacción y la construcción de un nuevo salón de clases en la Escuela Rural Nº 88 del barrio Las Violetas, ubicado en la ciudad de Canelones, a donde concurren más de 100 alumnos.

El apoyo que se brindará a esta institución educativa es gestionado por la Fundación Prosegur a través de su proyecto Piecitos Colorados, cuyo objetivo es fomentar la educación integral e impulsar el progreso de las comunidades donde está presente la empresa, por medio del acondicionamiento de escuelas y la aplicación de programas de formación nutricional, educativa y deportiva. Con esta entrega de obras culmina la primera fase de intervención en este centro educativo, donde se mantendrá un acompañamiento permanente en beneficio de sus más de 100 alumnos entre los 4 y los 13 años.

Con esta inclusión ya son 3 las escuelas en las que se desarrolla el proyecto en el país, y más de 200 niños beneficiados desde el año 2009. Las escuelas que forman parte del proyecto son; la Escuela Rural Nº 7 de Paysandú, y la Escuela Rural Nº 87 de Tacuarembó. En ellas, Piecitos Colorados está permitiendo generar avances en diferentes áreas hacia la búsqueda de la sostenibilidad de los centros, tales como la creación de huertas, invernaderos y corrales; talleres de apoyo para padres de familia, entre otros.

Otro de los objetivos del programa es reducir la deserción escolar, así como motivar a docentes y alumnos. En este sentido, busca ofrecerles un entorno digno y atractivo que impulse el aprendizaje y genere igualdad de oportunidades, fomentando a su vez, la participación de los integrantes de la compañía en tareas de voluntariado, conformando un equipo humano con sólidos valores y comprometidos con la sociedad.

Darío Greni, maestro y director de la escuela señaló que “los niños están maravillados con el nuevo salón” que va a implicar “un gran cambio” ya que “hasta ahora dábamos clases en la galería de la escuela” donde el frío se hace sentir en el invierno. El maestro destacó el “entusiasmo” que hubo desde el inicio “tanto familiar como de los padres que se involucraron pintando y trabajando en el jardín y en la huerta”.

“Piecitos Colorados” surgió en 2006 de la mano de un grupo de colaboradores de Prosegur Argentina, quienes se preocuparon por la situación crítica que atravesaban algunas escuelas rurales de las provincias de Salta y Jujuy. Actualmente, el programa apoya a cerca de 4000 escolares en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Paraguay, Perú y Uruguay.

La iniciativa fue galardonada a mediados de 2013 como “Acción Social del Año” durante la entrega de los Premios Internacionales a la Responsabilidad Social, concedidos por la Fundación Puentes del Mundo, de España. También fue reconocida en Diciembre de 2012, por Codespa, organización sin fines de lucro presidida por S.A.R, el Príncipe de Asturias.

Sobre Prosegur

Prosegur es una de las principales multinacionales del sector de la seguridad privada, referente en los mercados en los que desarrolla su actividad. La Compañía ofrece soluciones integrales de seguridad que, combinadas con la tecnología más avanzada, buscan la máxima eficiencia para la gestión del negocio de las empresas. Asimismo, cuenta con servicios específicos para hogares y comercios.

Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de 150.000 empleados en el mundo repartidos entre Europa -Alemania, España, Francia, Luxemburgo y Portugal- y Latinoamérica -Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay-. En Asia, Prosegur está presente en China, India y Singapur. La Compañía canaliza su acción social a través de la Fundación Prosegur, que trabaja en los campos de la educación, la integración de personas con discapacidad y el voluntariado corporativo. Para más información visite www.prosegur.com.

Sobre Fundación Prosegur

La Fundación Prosegur es una entidad sin ánimo de lucro que canaliza la Acción Social y Cultural de Prosegur, con el objetivo de ayudar a construir una sociedad más solidaria y con menos desigualdades. Esta entidad lleva a cabo proyectos sociales que responden a las demandas reales de las comunidades donde la Compañía está presente, promueven la formación de las nuevas generaciones y fomentan la integración social de los colectivos menos favorecidos. Los campos donde se plasman estas líneas de actuación son la Educación, la Integración social y laboral de personas con discapacidad y el fomento del Voluntariado Corporativo.

Además de “Piecitos Colorados” (proyecto de Cooperación al Desarrollo en Latinoamérica), la Fundación cuenta con otras iniciativas como las “Becas Talento Prosegur”, “Tu Seguridad, Nuestro Compromiso” y otros programas enfocados a la Integración social y laboral de personas con discapacidad que lograron beneficiar directamente a más de 41.900 personas en 2012. Para obtener información detallada, visite: www.fundacionprosegur.com

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• En Uruguay el programa está vigente desde 2009 y cuenta con tres escuelas rurales del interior del país

Prosegur, compañía líder del sector de la seguridad privada, ha recibido el Premio Codespa en la categoría de “Empresa Solidaria” por su proyecto de Cooperación al Desarrollo Piecitos Colorados que -gestionado por la Fundación Prosegur- busca mejorar la educación integral de menores procedentes de zonas desfavorecidas de Latinoamérica. El premio fue recogido por la presidente de la Compañía y su fundación, Helena Revoredo, de manos de S.A.R el Príncipe de Asturias, presidente de honor de la Fundación Codespa.

Piecitos Colorados parte de la escuela como motor de cambio. Con la rehabilitación de los centros, la aplicación de programas nutricionales, la mejora educativa y la sensibilización a las familias, se combate el abandono escolar, impulsando el desarrollo sostenible de las zonas en las que se implanta la iniciativa.

Desde su puesta en marcha en el año 2006, el programa ha apostado por una participación activa de los empleados de Prosegur, así como de los propios docentes, alumnos y familiares. Este enfoque innovador, que además busca el mejor aprovechamiento de los recursos del entorno, ha logrado una disminución del absentismo escolar, una mayor motivación del profesorado y en definitiva, el fortalecimiento de estas comunidades. El proyecto se lleva a cabo en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Paraguay, Perú y Uruguay, países en los que cuenta con 30 escuelas en distintas fases de intervención que favorecen a más de 4.800 niños en la actualidad.

Helena Revoredo, presidente de Prosegur, destacó en el momento de recoger el galardón que “Piecitos Colorados refleja un espíritu colectivo y un modelo de intervención integral donde maestros, familias y empresa trabajan en equipo por la educación de las nuevas generaciones, aceptando un compromiso de mutua responsabilidad.” Asimismo agradeció, “el carácter generoso y solidario de una plantilla que ha asumido este reto como propio, convirtiéndose en la verdadera protagonista del proyecto y merecedora de este premio.”

Prosegur, a través de su Fundación, lleva a cabo diversas iniciativas de acción social en los campos de la Educación, la Integración laboral y social de personas con discapacidad intelectual y el Voluntariado corporativo. Cada uno de sus proyectos busca reforzar valores solidarios, así como sensibilizar y generar cambios en el entorno laboral y social, para responder a las necesidades de las comunidades donde la Compañía está presente.

El proyecto ganador se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de Prosegur que tiene como objetivo la creación de valor sostenible en el largo plazo para sus clientes, empleados, accionistas, proveedores y la sociedad en general. La Compañía está adherida desde 2002 al Pacto Mundial de Naciones Unidas, suscribiendo así los Diez Principios en materia de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Por su parte, Fundación CODESPA trabaja en el campo de la Cooperación Internacional al Desarrollo para que las personas y las comunidades de menos recursos puedan optar a un futuro mejor. La organización convoca anualmente los Premios CODESPA, que reconocen la labor de empresas, PYMES y colectivos de empleados que más han destacado por su compromiso hacia los países en vías de desarrollo, así como a periodistas cuyos trabajos hayan contribuido al fomento de la responsabilidad social.

Además de la categoría «Empresa solidaria» en la que Prosegur ha sido premiada, existen otras tres categorías: «Pyme solidaria», en la que ha sido reconocida Expert Timing System por su proyecto, Microfinanzas integrales, «Voluntariado corporativo», en el que se han distinguido a los empleados de IBM por la iniciativa On Demand Community y «Periodismo para el desarrollo», cuyo ganador ha sido Purificación Gómez-Román, por su reportaje El lado menudo de la inmigración.

Piecitos Colorados en Uruguay

En el país, el programa está vigente desde 2009 y cuenta con la Escuela Rural Nº 7 “San Francisco”, de Paysandú y la Escuela Rural Nº 87 “Capón de la Yerba”, de Tacuarembó, próximamente se sumará la Escuela Rural Nro. 88 “Alfred Nobel”, ubicada en Las Violetas, Canelones, beneficiando con ello a más de 200 niños uruguayos y sus familias.

Sobre Prosegur

A nivel global, Prosegur es una de las empresas líderes en el sector de la seguridad privada. La Compañía cubre todas las necesidades de sus clientes a través de servicios de seguridad integrales, asumiendo un papel de especialista en el análisis, diseño, planificación, operación y mantenimiento.

Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de más de 155.000 empleados en todo el mundo con presencia en Asia -Singapur, India y China-, Europa -Alemania, España, Francia, Luxemburgo, Portugal y Rumanía- y Latinoamérica -Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay-. En Uruguay cuenta con una plantilla de 3.100 personas, ofreciendo al mercado los servicios de Vigilancia, Logística de Valores y Gestión de Efectivo, Alarmas Monitoreadas, Tecnología y Rastreo Satelital.

Sobre La Fundación Prosegur

La Fundación Prosegur es una entidad sin ánimo de lucro que canaliza la Acción Social y Cultural de Prosegur, con el objetivo de ayudar a construir una sociedad más solidaria y con menos desigualdades. Esta entidad lleva a cabo proyectos sociales que responden a las demandas reales de las comunidades donde la Compañía está presente, promueven la formación de las nuevas generaciones y fomentan la integración social de los colectivos menos favorecidos. Los campos donde se plasman estas líneas de actuación son la Educación, la Integración social y laboral de personas con discapacidad y el fomento del Voluntariado Corporativo.

Además de “Piecitos Colorados” (proyecto de Cooperación al Desarrollo en Latinoamérica), la Fundación cuenta con otras iniciativas como las “Becas Talento Prosegur”, “Tu Seguridad, Nuestro Compromiso” y otros programas enfocados a la Integración social y laboral de personas con discapacidad que lograron beneficiar directamente a más de 30.400 personas en 2011. Para obtener información detallada, visite: www.fundacionprosegur.com

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En línea con su política de desarrollo de negocios en áreas geográficas en las que aún no está presente, Prosegur firmó un acuerdo bajo la fórmula de Joint Venture, con el holding de empresas chinas IDS, presente en las ciudades de Shanghai, Chengdu y Hangzhou, para iniciar un periodo de aprendizaje en la prestación de servicios de vigilancia en China.

IDS cuenta con una plantilla de 3.000 empleados y tuvo en 2011 una facturación de más de 18 millones de euros. Este contrato permitirá a Prosegur comenzar a conocer el mercado chino, donde planea invertir 10 millones de euros en los próximos 2 años.

A nivel mundial, Prosegur es una de las empresas líderes en el sector de la seguridad privada a través de Soluciones Integrales. Prosegur es un proveedor de servicios globales de seguridad y cubre todas las necesidades de sus clientes en esa área, aportando soluciones integrales y asumiendo un papel de especialista en el análisis, diseño, planificación, operación y mantenimiento.

Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de más de 155.000 empleados en el mundo repartidos entre Asia -Singapur, India y China-, Europa -Alemania, España, Francia, Luxemburgo, Portugal y Rumanía- y Latinoamérica -Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay-.

En Uruguay cuenta con más de 3.100 empleados desplegados en sus cuatro unidades de negocios (Vigilancia, Logística de valores y gestión de efectivo, Seguridad Residencial y Tecnología).

Prosegur, una compañía responsable

Prosegur es consciente de la importancia de su capital humano, formado por más de 155.000 profesionales, que trabajan en sintonía con las necesidades de los clientes. Esta calidad en el servicio le permite seguir creciendo y desarrollando nuevas soluciones y servicios como empresa responsable.

La política de Responsabilidad Corporativa de Prosegur tiene como objetivo la creación de valor sostenible en el largo plazo para sus clientes, empleados, accionistas, proveedores y la sociedad en general. La Compañía, adherida desde 2002 al Pacto Mundial de Naciones Unidas, es socia y miembro del Comité Ejecutivo de la Red Española del Pacto Mundial. Prosegur también forma parte del índice de sostenibilidad FTSE4Good IBEX, que permite a los inversores responsables identificar e invertir en aquellas empresas que cumplen con los estándares globales de responsabilidad corporativa.

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