La conflictividad laboral cayó un 43% durante octubre de 2007 con respeto al mes anterior. Los principales conflictos se dieron en la Intendencia de Montevideo, la banca pública y el Poder Judicial.

La conflictividad laboral cayó con relación a septiembre, según datos del programa de modernización de las relaciones laborales de la Universidad Católica, difundidos hoy martes 13 de noviembre.

En el pasado mes se registraron 24 conflictos y se perdieron 71.317 jornadas laborales que afectaron a 65.750 trabajadores.

Los principales conflictos se registraron en la banca pública, que continúa, la Intendencia de Montevideo y el Poder Judicial.

La principal causa de los conflictos fue reclamos salariales seguido de condiciones de trabajo y beneficios especiales.

La mayor parte de los conflictos (58 por ciento) estuvo en el sector público, y en el privado el sector más afectado fue la construcción.

El mes de septiembre fue el de más conflictividad en lo que va del año, debido a varias huelgas en sectores de la actividad pública y también en la construcción