Llamado Nº 6113/2020. Asistente Administrativo – UTEC – Consejo directivo central – Varias Localidades.

Período de postulación: 9/07/2020 – 25/07/2020.

Tipo de Tarea: Administrativas.

Estado: Abierto.

Tipo de Vínculo: Contratado.

Tiempo del Contrato: ANUAL.

Descripción de Función: Apoyar en tareas administrativas asociadas con el ingreso, control y seguimiento de la información en los distintos sistemas de gestión, armado de legajos, así como también con el manejo y operación de los flujos de caja y bancos. Colaborar con la preparación de información para terceros.

Requisitos Específicos:

Estudiante de carreras universitarias vinculadas a Ciencias Económicas y Administración (excluyente).

Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular.

Se valorará la regularidad en los estudios

Experiencia previa de al menos un año en tareas y funciones similares a las del llamado.

Se valorará la experiencia adquirida en empresas consultoras.

Lugar de Recepción de Postulaciones: https://utec.edu.uy/capital-humano/

Lugar de Recepción de Consultas: capitalhumano@utec.edu.uy

Teléfono de Consultas:

https://utec.edu.uy/capital-humano/

Recepción de Postulaciones a través de Uruguay Concursa: No.

Organismo y Cantidad de Puestos: 2 Puestos

UTECComentario de Interés:

Inglés nivel intermedio.

Office nivel intermedio, especialmente manejo de Excel.

Se valorarán capacitaciones que aporten a las tareas mencionadas.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • Se valorará radicación en Paysandú, Colonia La Paz, Durazno o Rivera o en localidades próximas.
  • 30 horas semanales.
  • Remuneración: $ 31.854
  • Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.
  • Vínculo laboral:

– Para candidatos internos de UTEC presupuestados: se mantienen las condiciones.

– Para candidatos internos de UTEC con contrato de función pública: contrato interino por 12 meses, presupuestable en el cargo objeto de este concurso una vez cumplidos los requisitos de presupuestación establecidos por el Consejo Directivo Central. Si al cabo de los 12 meses referidos, el funcionario no hubiera cumplido los requisitos de presupuestación, podrá renovarse la contratación, sujeto a cumplimiento de los objetivos del puesto, por el tiempo restante hasta alcanzar tales requisitos para acceder a la presupuestación.

– Para candidatos externos: contrato interino por 12 meses, con los 3 primeros meses a prueba, renovable por igual período por única vez, sujeto a cumplimiento de los objetivos del puesto, presupuestable en el cargo objeto de este concurso una vez cumplidos los requisitos de presupuestación.