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	<title>ministerio de trabajo mtss Archives - Sociedad Uruguaya</title>
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	<description>Diario digital on line desde el 6 de abril de 2006.</description>
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		<title>Sorteo de puestos de trabajo de una nueva etapa del Programa Oportunidad Laboral “Jornales Solidarios”</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Sep 2023 19:11:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destacados]]></category>
		<category><![CDATA[Andrés Prati]]></category>
		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
		<category><![CDATA[pablo mieres]]></category>
		<category><![CDATA[sorteo Jornales Solidarios]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El martes 26 de setiembre, a las 11:00 horas, desde la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en Montevideo, se llevará a cabo el sorteo de puestos de trabajo de una nueva etapa del Programa Oportunidad Laboral “Jornales Solidarios” para los departamentos de Colonia, Flores, Lavalleja y Rivera. Como en oportunidades anteriores, [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>El martes 26 de setiembre, a las 11:00 horas, desde la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en Montevideo, se llevará a cabo el sorteo de puestos de trabajo de una nueva etapa del Programa Oportunidad Laboral “Jornales Solidarios” para los departamentos de Colonia, Flores, Lavalleja y Rivera.</p>
<p>Como en oportunidades anteriores, el sorteo se realizará empleando las herramientas tecnológicas del MTSS (las mismas que se emplean, por ejemplo, para el Programa Yo Estudio y Trabajo), y se transmitirá vía streaming, a través del canal de YouTube del MTSS.</p>
<p>El Programa Oportunidad Laboral está dirigido a personas desocupadas de entre 18 y 65 años, que no reciban ninguna prestación salarial, ni pública ni privada, ni subsidio por desempleo, por enfermedad, jubilación, pensión u otra retribución de carácter personal.</p>
<p>Es un programa que pone a disposición 9000 cupos para trabajos transitorios. Las personas beneficiarias realizarán tareas de octubre del 2023 a enero del 2024, y recibirán un monto mensual nominal equivalente a $ 13.000, por 12 jornales trabajados.</p>
<p>El sorteo, a realizarse el próximo martes, contará con la participación del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, y el director de Coordinación en el Interior, Andrés Prati</p>
<p>Martes 26 de setiembre, 11:00 horas.<br />
Modalidad virtual: canal de YouTube del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).</p>
<p>Fuente Imagen: 220.uy</p>
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		<title>Comenzó a funcionar el Registro de Personería Jurídica de Organizaciones de Trabajadores y de Empleadores</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2023/09/comenzo-a-funcionar-el-registro-de-personeria-juridica-de-organizaciones-de-trabajadores-y-de-empleadores.html</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Sep 2023 00:34:59 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Se encuentra operativo el Registro de Personería Jurídica de las Organizaciones de Trabajadores y Empleadores. El trámite se inicia en línea y no tiene costo para las organizaciones, informó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Este procedimiento se implementa de acuerdo a lo previsto por la Ley n.° 20.127 y el art. 76 [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="/wp-content/uploads/2023/09/personeria-juridica.jpg"><img decoding="async" class=" wp-image-115215 alignright" src="/wp-content/uploads/2023/09/personeria-juridica.jpg" alt="personería jurídica" width="347" height="260" /></a>Se encuentra operativo el Registro de Personería Jurídica de las Organizaciones de Trabajadores y Empleadores. El trámite se inicia en línea y no tiene costo para las organizaciones, informó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).</p>
<p>Este procedimiento se implementa de acuerdo a lo previsto por la Ley n.° 20.127 y el art. 76 de la Ley n.° 19.335, que establece que “las entidades públicas deberán simplificar sus trámites, siguiendo los lineamientos de gobierno electrónico, adoptando el procedimiento más sencillo posible para el interesado y exigiéndole únicamente el cumplimiento de los requisitos y etapas que sean indispensables para la obtención del propósito perseguido”.</p>
<p>Hasta la aprobación de la normativa vigente, los sindicatos y cámaras que quisieran obtener la personería jurídica debían tramitarla ante el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), que les daba un trato asimilable al de una asociación civil sin fines de lucro.</p>
<p>El trámite actual establece que «las modificaciones de representantes y Estatutos de Organizaciones reconocidas por el MEC u otros organismos se registrarán en MEC u otros organismos según corresponda, verificándose posteriormente en el MTSS de forma voluntaria».</p>
<p>Por consultas sobre este nuevo trámite de Registro de Personería Jurídica, comunicarse a <a href="mailto:registros@mtss.gub.uy">registros@mtss.gub.uy</a></p>
<p>Link al trámite:</p>
<p><a href="https://www.gub.uy/tramites/registro-organizaciones-trabajadores-empleadores">https://www.gub.uy/tramites/registro-organizaciones-trabajadores-empleadores</a></p>
<p>Link a la ley:</p>
<p><a href="https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/20127-2023">https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/20127-2023</a></p>
<p>Link a la resolución reglamentaria:</p>
<p><a href="https://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/normativa/resolucion-n-271023-registro-organizaciones-trabajadores-empleadores">https://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/normativa/resolucion-n-271023-registro-organizaciones-trabajadores-empleadores</a></p>
<p>Fuente Imagen: <a href="https://www.timetoast.com/">https://www.timetoast.com/</a></p>
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		<title>Teletrabajo: Es obligatorio comunicarlo al MTSS</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2020/03/teletrabajo-es-obligatorio-comunicarlo-al-mtss.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Mar 2020 01:34:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Asociaciones y Otros]]></category>
		<category><![CDATA[Destacados]]></category>
		<category><![CDATA[Andrea Villa]]></category>
		<category><![CDATA[cpa ferrere]]></category>
		<category><![CDATA[Leonardo Isoardi]]></category>
		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
		<category><![CDATA[teletrabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Todas las empresas que realicen teletrabajo están obligadas a comunicárselo a la Inspección General de Trabajo. Esto lo definió el Poder Ejecutivo en el Decreto N° 94/2020, cuando exhortó a los empleadores a “instrumentar y promover, en todos los casos que sea posible, que los trabajadores realicen sus tareas en sus domicilios”, explica CPA Ferrere. [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Todas las empresas que realicen teletrabajo están obligadas a comunicárselo a la Inspección General de Trabajo. Esto lo definió el Poder Ejecutivo en el Decreto N° 94/2020, cuando exhortó a los empleadores a “instrumentar y promover, en todos los casos que sea posible, que los trabajadores realicen sus tareas en sus domicilios”, explica CPA Ferrere.</p>
<p>El informe fue elaborado por Leonardo Isoardi y Andrea Villa de CPA Ferrere.</p>
<h5>¿A través de qué medio se debe realizar la comunicación?</h5>
<p>El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha indicado que dicha comunicación debe realizarse a través de correo electrónico, a la casilla <a href="mailto:inspecciondetrabajo@mtss.gub.uy">inspecciondetrabajo@mtss.gub.uy</a></p>
<h5>¿Qué información tiene que contener?</h5>
<p>El comunicado deberá contener: identificación de la empresa, mención de la política de teletrabajo y cumplimiento de la normativa vigente en referencia al marco de las medidas preventivas de la expansión del COVID-19, cantidad de empleados que estarán realizando teletrabajo y la fecha de inicio de esta modalidad.</p>
<p><strong>¿Cuál es el plazo del que disponen las empresas para realizarla?</strong></p>
<p>La comunicación debe realizarse al momento de tomar la medida. En los casos en que se haya implementado el teletrabajo con anterioridad de que el MTSS dispusiera la casilla de correo electrónico para hacerlo, esta comunicación debe realizarse en forma posterior, pero a la mayor brevedad.</p>
<h5>¿Existe alguna sanción por el no cumplimiento de la comunicación?</h5>
<p>A la fecha, no existe ninguna sanción expresa por el incumplimiento de la comunicación ante la Inspección General del Trabajo, de aquellos empleados que se encuentran teletrabajando. No obstante, la Inspección General del Trabajo podrá tomar las medidas que entienda pertinentes con aquellas empresas que no cumplan con lo dispuesto a través de un decreto del Gobierno Nacional.</p>
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		<title>Comunicado Resolución de Esencialidad Piñeyro del Campo</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2016/10/comunicado-resolucion-de-esencialidad-pineyro-del-campo.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Oct 2016 21:57:56 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
		<category><![CDATA[Piñeyro del Campo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a solicitud del Ministerio de Salud Pública y de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E), y luego de realizadas las gestiones correspondientes para poner fin a la ocupación del Hospital Geriátrico Dr. Luis Piñeryo del Campo, resuelve declarar esenciales la totalidad de los servicios [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="/wp-content/uploads/2014/12/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignright size-full wp-image-86312" src="/wp-content/uploads/2014/12/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg" alt="ministerio de trabajo mtss" width="494" height="278" srcset="https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/12/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg 494w, https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/12/ministerio-de-trabajo-mtss-300x168.jpg 300w, https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/12/ministerio-de-trabajo-mtss-150x84.jpg 150w" sizes="(max-width: 494px) 100vw, 494px" /></a>El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a solicitud del Ministerio de Salud Pública y de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E), y luego de realizadas las gestiones correspondientes para poner fin a la ocupación del Hospital Geriátrico Dr. Luis Piñeryo del Campo, resuelve declarar esenciales la totalidad de los servicios públicos y privados prestados en ese centro, los que deberán ser efectuados bajo el control, dirección y responsabilidad de A.S.S.E.</p>
<p>La resolución de esencialidad sobre el Piñeyro del Campo tendrá vigencia a partir de la fecha y por el término de 60 días.</p>
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		<item>
		<title>Instalación del Consejo Superior Tripartito</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2015/03/instalacion-del-consejo-superior-tripartito.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Mar 2015 20:53:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Asociaciones y Otros]]></category>
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		<category><![CDATA[ernesto murro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El Viernes 20 de marzo, en la Sala de Actos Enrique Erro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con la presencia del ministro Ernesto Murro, el subsecretario Julio Baráibar, y el director nacional de trabajo, Juan Castillo, se instalará el Consejo Superior Tripartito del Sector Público y el Consejo Superior Tripartito del Sector Privado, [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="/wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignright  wp-image-85849" src="/wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg" alt="ministerio de trabajo mtss" width="302" height="170" srcset="https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg 494w, https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss-300x168.jpg 300w, https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss-150x84.jpg 150w" sizes="(max-width: 302px) 100vw, 302px" /></a>El Viernes 20 de marzo, en la Sala de Actos Enrique Erro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con la presencia del ministro Ernesto Murro, el subsecretario Julio Baráibar, y el director nacional de trabajo, Juan Castillo, se instalará el Consejo Superior Tripartito del Sector Público y el Consejo Superior Tripartito del Sector Privado, a las 14:00 y 16:00 horas, respectivamente.</p>
<p>Instalación del Consejo Superior Tripartito.</p>
<p>Viernes 20/03/2015.</p>
<p>Sala de Actos Enrique Erro (Juncal 1517, 1er Piso).</p>
<p>Sector Público 14:00 horas.</p>
<p>Sector Privado 16:00 horas.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Conferencia Comité Gestor Agenda de Fomento y Calidad de Empleo en Maldonado</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2015/02/conferencia-comite-gestor-agenda-de-fomento-y-calidad-de-empleo-en-maldonado.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Feb 2015 14:22:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Asociaciones y Otros]]></category>
		<category><![CDATA[Fomento y Calidad de Empleo]]></category>
		<category><![CDATA[intendencia de maldonado]]></category>
		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Intendencia Departamental de Maldonado y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Dirección Nacional de Empleo, convocan a la conferencia de prensa del Comité Gestor de la Agenda de Fomento y Calidad de Empleo en Maldondo para informar sobre los avances del proceso de certificación de mozos desarrollado en el [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="/wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="  wp-image-85849 alignleft" src="/wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg" alt="ministerio de trabajo mtss" width="249" height="140" srcset="https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss.jpg 494w, https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss-300x168.jpg 300w, https://www.sociedaduruguaya.org/sitio/../wp-content/uploads/2014/11/ministerio-de-trabajo-mtss-150x84.jpg 150w" sizes="(max-width: 249px) 100vw, 249px" /></a>La Intendencia Departamental de Maldonado y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Dirección Nacional de Empleo, convocan a la conferencia de prensa del Comité Gestor de la Agenda de Fomento y Calidad de Empleo en Maldondo para informar sobre los avances del proceso de certificación de mozos desarrollado en el departamento.</p>
<p>Esta actividad tendrá lugar en el nuevo local del Centro Público de Empleo en Maldonado, con la participación de los integrantes del Comité: la prosecretaria de la Intendencia de Maldonado, Silvia Pérez, la directora nacional de Empleo, Gabriela Rodríguez, representantes de OIT, del sector empresarial y sindical; participará además representante de CETP/UTU.</p>
<p>Conferencia de prensa</p>
<p>Comité Gestor de la Agenda de Fomento y Calidad de Empleo en Maldonado.</p>
<p>Jueves 26 de febrero, 16:30 horas.</p>
<p>Centro Público de Empleo.</p>
<p>Calle Román Bergalli S/N, esquina Román Guerra (Maldonado).</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Acuerdo salarial en Trabajadores del Frío</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2015/01/acuerdo-salarial-en-trabajadores-del-frio.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jan 2015 19:01:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sindicatos]]></category>
		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores del frío]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>08/01/2015. ACTA: En la ciudad de Montevideo, el día 8 de enero de 2015, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 1 «Procesamiento y conservación de alimentos, bebidas y tabaco», Subgrupo 03: «Producción de hielo y cámaras de frío»,integrado por:Delegadas del Poder Ejecutivo: Lic. Marcela Barrios y Dra. Luján Charrutti; Delegados Empresariales: Sr. Gustavo Gazzano y [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>08/01/2015.</p>
<p><strong>ACTA</strong>: En la ciudad de Montevideo, el día 8 de enero de 2015, reunido el <strong>Consejo de Salarios del Grupo Nº 1 «Procesamiento y conservación de alimentos, bebidas y tabaco», Subgrupo 03: «Producción de hielo y cámaras de frío»</strong>,integrado por:<strong>Delegadas del Poder Ejecutivo</strong>: Lic. Marcela Barrios y Dra. Luján Charrutti; <strong>Delegados Empresariales: Sr. Gu</strong>stavo Gazzano y Dr. Raul Damonte; y <strong>Delegados de los Trabajadores</strong><strong> </strong>en representación de la Unión de Trabajadores del Frío, los Sres. William Moreno, Martin Rizzoni asistidos por el Dr. Rodolfo Ferreira quienes, <strong>HACEN CONSTAR QUE:</strong></p>
<p><strong>PRIMERO:</strong><strong> </strong>Que se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al sexto ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el acuerdo suscrito el día 6 de diciembre de 2012.</p>
<p><strong>SEGUNDO:</strong><strong> </strong>Que en virtud de lo establecido en el numeral NOVENO del referido acuerdo, el porcentaje de aumento salarial que regirá a partir del 1º de enero de 2015, es del 3,75<strong>%</strong>, resultante de la acumulación de los siguientes conceptos:</p>
<ol start="2015">
<li>A) 2,5 % por concepto de inflación esperada, centro del rango meta de inflación definido por el BCU para el período comprendido entre el 1ero de enero de 2015 y 30 de junio de 2015.</li>
<li>B) 1% por concepto de crecimiento del sector.</li>
<li>C) 0,22 % por concepto de correctivo la diferencia entre la inflación esperada para el período 01/07/2014 &#8211; 31/12/2014 y la variación real del IPC del mismo período:</li>
</ol>
<p>Fórmula de ajuste de salarios: 1,025 x 1,01 x 1,0022= 1,0375 (3,75%).</p>
<p><strong>TERCERO:</strong><strong> </strong>Por consiguiente los salarios mínimos por categoría para el Grupo Nº 1 «Procesamiento y conservación de alimentos, bebidas y tabaco», Subgrupo 03: «Producción de hielo y cámaras de frío», con vigencia desde el 1º de enero de 2015, serán los siguientes:</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="406">Sector administrativo</td>
<td width="108">Mensual $</td>
<td width="85">Jornal $</td>
</tr>
<tr>
<td width="406">Grado 1: Mensajero, Cadete (mayor de 18 años)</td>
<td width="108">10000</td>
<td width="85">400</td>
</tr>
<tr>
<td width="406">Grado 3: Auxiliar de tercera</td>
<td width="108">13420,06</td>
<td width="85">536,79</td>
</tr>
<tr>
<td width="406">Grado 5: Auxiliar de segunda</td>
<td width="108">16801,28</td>
<td width="85">672,05</td>
</tr>
<tr>
<td width="406">Grado 7: Auxiliar de primera</td>
<td width="108">20228,14</td>
<td width="85">809,13</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="381">Sector obrero</td>
<td width="105">Mensual $</td>
<td width="81">Jornal $</td>
</tr>
<tr>
<td width="381">Grado 2: Peón común, Sereno</td>
<td width="105">12401,24</td>
<td width="81">496,05</td>
</tr>
<tr>
<td width="381">Grado 3: Peón calificado, Portero Administrativo</td>
<td width="105">13420,06</td>
<td width="81">536,79</td>
</tr>
<tr>
<td width="381">Grado 4: Chofer-Repartidor, Estibador, Chofer, Ayudante de maquinista</td>
<td width="105">15179,66</td>
<td width="81">607,20</td>
</tr>
<tr>
<td width="381">Grado 5: Medio oficial, Recibidor-Expedidor de Mercadería, Chofer autoelevador especializado</td>
<td width="105">16801,28</td>
<td width="81">672,05</td>
</tr>
<tr>
<td width="381">Grado 6: Oficial, Maquinista de segunda, Foguista</td>
<td width="105">18514,19</td>
<td width="81">740,57</td>
</tr>
<tr>
<td width="381">Grado 7: Oficial electricista calificado, Maquinista de primera</td>
<td width="105">20228,14</td>
<td width="81">809,14</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Se leyó y para constancia se firma en lugar arriba indicados.</p>
<p>Fuente Contenido: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. <a href="http://www.mtss.gub.uy/">www.mtss.gub.uy</a></p>
<p>Fuente Imagen: <a href="http://www.lr21.com.uy/">www.lr21.com.uy</a></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>MTSS: Entrega de equipamiento a PIP en Flores</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2014/11/mtss-entrega-de-equipamiento-pip-en-flores.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Nov 2014 14:38:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Barriales]]></category>
		<category><![CDATA[CePE Flores]]></category>
		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
		<category><![CDATA[Programa de Inversión Productiva PIP]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El Centro Público de Empleo (CePE) del departamento de FLORES, invita a participar de los actos de entrega de maquinaria y equipamiento financiados a través del Programa de Inversión Productiva (PIP). El programa se ejecuta en el departamento desde el año 2002. El dinero invertido, incluyendo el año 2014, asciende a $469.551 entre Fondo Presupuestal, [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>El Centro Público de Empleo (CePE) del departamento de FLORES, invita a participar de los actos de entrega de maquinaria y equipamiento financiados a través del Programa de Inversión Productiva (PIP).</p>
<p>El programa se ejecuta en el departamento desde el año 2002. El dinero invertido, incluyendo el año 2014, asciende a $469.551 entre Fondo Presupuestal, Fondo Rotatorio Departamental y equipo reasignado.</p>
<p>Desde que se ejecuta el Programa se han apoyado un total de 29 proyectos en las localidades de Trinidad e Ismael Cortínas, siendo los principales rubros financiados: carpintería, gastronomía, peluquería  y confección de prendas.</p>
<p>En la convocatoria del año 2014 se han aprobado tres proyectos que se financian a través del Fondo Rotatorio Departamental por un monto de $63.736.</p>
<p>Viernes 28 de noviembre de 2014</p>
<p>Hora 10:00</p>
<p>Dirección: L.A. de Herrera 522</p>
<p>(CePE Trinidad).</p>
<p>Fuente Imagen: <a href="http://www.diariosalto.com.uy/">www.diariosalto.com.uy</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>MTSS sigue en Expo Prado brindando folletería y asesoramiento</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2014/09/mtss-sigue-en-expo-prado-brindando-folleteria-y-asesoramiento.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Sep 2014 10:52:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Asociaciones y Otros]]></category>
		<category><![CDATA[Expo Prado 2014]]></category>
		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
		<category><![CDATA[mtss]]></category>
		<category><![CDATA[trabajo rural]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El MTSS continúa presente en la Expo Prado 2014. Se brinda asesoramiento y folletería sobre trabajo rural y otras temáticas de interés para la población El MTSS continúa presente en la Expo Prado con habitual stand, que permanecerá abierto hasta el final de la muestra. La temática elegida en esta ocasión refiere a la prevención [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>El MTSS continúa presente en la Expo Prado 2014.</p>
<p>Se brinda asesoramiento y folletería sobre trabajo rural y otras temáticas de interés para la población</p>
<p>El MTSS continúa presente en la Expo Prado con habitual stand, que permanecerá abierto hasta el final de la muestra. La temática elegida en esta ocasión refiere a la prevención de accidentes de trabajo en sector rural y forestal. Por tal motivo es que se esta distribuyendo folletería y materiales referentes al trabajo en estos sectores, como el Decreto 321 sobre condiciones de trabajo en el ámbito rural, el Decreto 372 sobre seguridad e higiene en el sector forestal y la Guía sobre Derecho del Trabajo Rural, entre otros.</p>
<p>Asimismo, personal de la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social (IGTSS) se encuentra presente en el stand, a efectos de que el público pueda realizar consultas y recibir información sobre las temáticas mencionadas, así como conocer los equipos de protección requeridos para las labores del sector.</p>
<p>&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Manual de Alimentación Saludable para el Futbolista Juvenil</title>
		<link>https://www.sociedaduruguaya.org/2014/07/manual-de-alimentacion-saludable-para-el-futbolista-juvenil.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sociedad Uruguaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jul 2014 16:21:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Asociaciones y Otros]]></category>
		<category><![CDATA[Alimentación Saludable Futbolista Juvenil]]></category>
		<category><![CDATA[gol al futuro]]></category>
		<category><![CDATA[instituto de alimentación inda]]></category>
		<category><![CDATA[ministerio de trabajo mtss]]></category>
		<category><![CDATA[Ministerio de Turismo y Deporte]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.sociedaduruguaya.org/?p=82071</guid>

					<description><![CDATA[<p>El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a través del Instituto Nacional de Alimentación, y el Ministerio de Turismo y Deporte, a través de la Dirección Nacional de Deporte, junto al Programa Gol al Futuro, presentarán el Manual de Alimentación Saludable para el Futbolista Juvenil, el jueves 14 de agosto a las 18 horas, en [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a través del Instituto Nacional de Alimentación, y el Ministerio de Turismo y Deporte, a través de la Dirección Nacional de Deporte, junto al Programa Gol al Futuro, presentarán el Manual de Alimentación Saludable para el Futbolista Juvenil, el jueves 14 de agosto a las 18 horas, en la Sala Conferencias del Ministerio de Turismo y Deporte.</p>
<p>Jueves 14 de agosto</p>
<p>Hora 18:00</p>
<p>Sala de Conferencias del Ministerio de Turismo y Deporte</p>
<p>Rambla 25 de Agosto 1825 esq. Yacaré. Montevideo.</p>
<p>&nbsp;</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
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	</channel>
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