ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND. ANCAP. LLAMADO A ASPIRANTES.
Ref.: 11-2008.
PARA PROVEER CARGOS DE PROFESIONAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA.
Cantidad de puestos: 3.
– 1 Contador Público o Licenciado en Administración-Contador.
– 1 Licenciado en Economía.
– 1 Ingeniero Industrial.
Remuneración mensual nominal y total: $ 35.129
Principales funciones a desarrollar:
– Asistir en el diseño, evaluación y gestión de proyectos.
– Contribuir en el desarrollo, implementación y monitoreo del proceso de planificación estratégica de la empresa.
REGIMEN y LUGAR DE TRABAJO: Las tareas se cumplen de lunes a viernes con jornadas de 8 horas diarias en dependencias del departamento de Montevideo.
El desempeño de la función para la cual se convoca es incompatible con el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada (salvo ejercicio de la docencia).
REQUISITOS EXCLUYENTES:
– Ser ciudadano/a uruguayo natural o legal con 3 años de ejercicio.
– Edad: hasta 35 años a la fecha de cierre de inscripción.
– Aptitud física: se requieren aptitudes naturales o corregidas que le permitan cumplir eficazmente con las exigencias específicas del cargo; el postulante no debe tener afecciones crónicas invalidantes para las tareas que debe desempeñar.
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN:
– Egresado de las carreras de Contador Público o Licenciado en Administración-Contador, Economía, Ingeniería Industrial de UDELAR o carreras universitarias equivalentes de otros institutos reconocidos por el Ministerio de Educación y Cultura.
– Experiencia laboral comprobada en funciones similares a las que son objeto de este llamado.
Se valorarán:
– Especialización certificada en gestión de proyectos, evaluación de proyectos, finanzas y planificación estratégica.
– Conocimientos certificados de MS-Project.
– Conocimientos certificados de inglés.
PROCESO DE SELECCIÓN.
Incluye las siguientes etapas en el orden que se indica.
1. Preselección.
Se determinará para cada orientación profesional, un cupo igual a 5 veces la cantidad de vacantes a proveer, integrados por los mejores puntuados entre todos los aspirantes.
Los tres cupos se ordenarán ponderando:
- 25 puntos – Escolaridad promedio de todas las materias aprobadas, incluyendo las reprobadas.
- 20 puntos – Capacitación a valorar reseñada anteriormente.
- 20 puntos – Experiencia laboral comprobada en temas relacionados con las funciones para las cuales se convoca.
Nota: 1.-En caso de empate para completar el cupo de 5 se realizará un sorteo ante Escribano Público entre los postulantes que hayan obtenido igual puntuación.
2.-Si hasta 3 días antes de la entrevista se recibieran renuncias, se convocará a los aspirantes que sigan en orden de prelación según el cupo correspondiente, hasta completarlo.
2. Entrevista.
Los preseleccionados deberán asistir a una entrevista personal. El resultado de la misma tendrá un máximo de 35 puntos.
3. Clasificación.
En base al puntaje obtenido según los puntos 1 y 2 se conformará una nómina de prelación en orden decreciente a efectos de continuar con el proceso de selección.
4. Evaluación psicolaboral a las personas seleccionadas: Eliminatoria.
5. Evaluación médica a las personas seleccionadas: Eliminatoria.
La no concurrencia de un aspirante a una de las instancias del proceso, lo dejará fuera del mismo.
1) Los participantes que cumplieron satisfactoriamente todo el proceso y: a) que resulten seleccionados tendrán 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de los resultados, para concurrir a notificarse y aceptar o renunciar al puesto para el que fueron seleccionados. De no presentarse en el lapso indicado, se dará por configurada la renuncia.
b) que no accedan a un cargo, conformarán una nómina de prelación en orden decreciente según el puntaje obtenido, la que tendrá vigencia por un año, contado a partir de la toma de posesión de todos los cargos previstos. La misma será publicada en la página web de ANCAP y podrán ser convocados siguiendo el orden de prelación, en caso que algún aspirante renuncie o no se presente a la notificación.
INSCRIPCIÓN: Se deberá realizar únicamente mediante el llenado del formulario electrónico publicado en la página web http://www.ancap.com.uy (Ref.:
11-2008). Además se deberá imprimir el formulario (Relación de méritos y antecedentes) adjunto y completarlo a fin de entregarlo conjuntamente con la documentación.
Mediante el acto de inscripción, el aspirante acepta las condiciones establecidas en el presente llamado.
PLAZO DE INSCRIPCION: El plazo de inscripción será entre el 28 de diciembre de 2008 y el 4 de enero de 2009.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
Se deberá exhibir original y entregar 2 fotocopias (una se devolverá con la constancia de recibida) de:
– Cédula de Identidad.
– Credencial Cívica.
– Título profesional o constancia de encontrarse en trámite.
– Certificado de Escolaridad (original, sellado y firmado por la autoridad que lo emita) en el que conste escolaridad promedio (incluyendo materias no aprobadas) o fotocopia debidamente autenticada.
– Certificados que acrediten la capacitación a valorar.
– Relación documentada de antecedentes laborales en funciones similares a las que son objeto de este llamado.
– Formulario «Relación de méritos y antecedentes» que aparece en la página web de ANCAP, con los datos requeridos.
Es imprescindible la presentación de dicha documentación debidamente foliada, únicamente en:
Área Planificación Estratégica – Paysandú y Av. Libertador Brig. Gral. Lavalleja, Piso 5 en el horario de 10 a 16 horas, en los períodos que se indican a continuación:
– desde el 7 de enero hasta el 9 de enero de 2009, y – desde el 12 de enero hasta el 13 de enero de 2009.
Quienes no puedan acreditar en tiempo y forma lo declarado en el formulario de inscripción, no serán tenidos en cuenta en el proceso selectivo.
COMUNICACIONES: Las comunicaciones de las distintas etapas del proceso de selección se realizarán a través de la página web de ANCAP http://www.ancap.com.uy siendo de absoluta responsabilidad de los aspirantes informarse de las mismas.
Ante dudas, comunicarse al teléfono 1931 2162.
Formulario.
NOTA: No olvide completar la Relación de Méritos y Antecedentes en
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