En una presentación motivacional sobre la creatividad, el biólogo molecular Estanislao Bachrach, compartió con los profesionales de la agroindustria, algunas claves para lograr ideas innovadoras.

Ante un colmado auditorio, en el último día del Congreso Aapresid edición Nueva Amarok VW con la fuerza de Expoagro, dijo durante su charla Innovación: la mejor tecnología está en tu cabeza, que existe un 2% de personas que tienen el talento creativo, ese que no se puede explicar, mientras que el resto de la población mundial no lo tiene. Sin embargo, aclaró que para la biología “la creatividad es aprendible y no tiene que ver con la edad”.

Por lo tanto, agregó que la biología “demuestra que además de nacer creativo está la habilidad de la creatividad, lo que uno puede aprender”, tal como se aprende a tocar el piano o a hablar inglés. Para ello, se necesita disciplina, ganas y motivación.

Bachrach dijo que los biólogos definen la creatividad como una idea que le agrega valor a alguien y que tiene que ser novedosa. En este sentido, explicó que “el camino de la ciencia es la certeza, la experiencia y la cultura, todos conceptos enemigos de la creatividad”, por lo que la vía que hay que tomar para ser creativos es la de la incertidumbre pura, la novedad y el romper con la cultura. “Las empresas innovadoras tienen distinta forma de trabajar, los procesos y la capacitación a la gente son diferentes”, afirmó.

150 ideas en 60 minutos

Al referirse al proceso creativo, el biólogo molecular confirmó que “la creatividad nace siempre de alguna locura, hay que animarse a soñar, a soltar porque de la locura surgen cosas concretables, las ideas aparecen cuando estamos relajados”. En este sentido, instó a que los brain storming (tormentas de ideas), sean espacios de reuniones que tengan una duración máxima de 60 minutos, donde “todo valga”, lo cual permitirá obtener unas 150 ideas.

Fuente Imagen: Aapresid.

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Estaremos realizando este evento en conjunto con al Embajada de Israel en Uruguay el evento de «Innovación & Educación» en Punta del Este, con Estanislao Bachrach (Argentina) y Oren Simanian (Israel).
Cupos limitados con invitación previa, por consultas eventos@cpainnovation.com

“Educación, creatividad y emociones; la mirad científica” Estanislao Bachrach (Argentina).

“La triple hélice: academia, sector privado, sector público”. ¿Cuál es hoy, el rol de la academia, en el ecosistema emprendedor? Oren Simanian (Israel).

“Una escuela diferente: la primera escuela pública sustentable de Latinoamérica” Victoria Gómez y Mercedes Olivera (Uruguay).

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“La neurociencia ha demostrado que todos podemos generar ideas creativas, pero no siempre tenemos la motivación, la intención y la dedicación que se requiere para aprovechar esa potencialidad. En este sentido, a pesar de que las emociones que nos inspiran son personales, las empresas y en particular los jefes pueden generar contextos más o menos propicios para que la creatividad y la innovación fluyan”, sostuvo Icasuriaga.

Asimismo, el especialista destacó que innovar no implica solamente desarrollar productos nuevos. “Puede ser también generar nuevos procesos, nuevos modelos de negocios, que además no tienen por qué ser 100% originales. La evidencia empírica muestra que la mayor parte de las innovaciones suelen surgir de combinaciones de cosas que ya existen”, explicó.

También recalcó que las empresas más innovadoras se caracterizan por contar con líderes que no condenan el fracaso y que plantean enfrentar, en forma paulatina y creativa, desafíos concretos que reclama el negocio. Este tipo de firmas, además, se distinguen por destinar recursos humanos y presupuestales para desarrollar planes de innovación y para trabajar en la desarticulación gradual de símbolos, comportamientos y políticas que podrían estar limitando la creatividad y el espíritu innovador dentro de la organización.

Por otro lado, el socio de CPA FERRERE indicó que la mayor competencia, la importancia de la diferenciación, la sofisticación de los clientes, el acortamiento de la vida útil de las innovaciones, la globalización y el crecimiento de internet son los principales motivos que están impulsando a las empresas a considerar a la innovación como una capacidad cada vez más valorada para la sostenibilidad de sus negocios. “Estamos mucho más conectados con lo que pasa en el mundo y esto nos inspira, y, al mismo tiempo, nos reclama acción. Si no somos proactivos, corremos el riesgo de que nuestros competidores nos saquen ventaja”, aseguró.

Finalmente, Icasuriaga resaltó que la consultora está trabajando en conjunto con el argentino Estanislao Bachrach, doctor en Bilogía Molecular y experto en neurociencia, para abordar “el desafío de introducir la innovación en el ADN de las organizaciones”. La propuesta de CPA FERRERE incluye la realización de talleres que permiten sensibilizar a los integrantes de las empresas acerca de la importancia estratégica de innovar, la generación de equipos piloto de innovación y la capacitación de los líderes de las firmas.

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Los expositores serán Estanislao Bachrach, doctor en Biología Molecular por la Universidad de Buenos Aires y la Universidad de Montpellier, MBA de la Universidad Torcuato di Tella y experto en Innovación Aplicada a los Negocios; y Harold Wiener, licenciado en Química, y Master y Ph.D de la Universidad Hebrea de Jerusalén.

El evento se desarrollará en el edificio Portofino (Gorlero y Calle 17), entre las 19:00 y las 21:00 horas.

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El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) anuncia a los 25 jóvenes innovadores de América Latina y el Caribe que fueron seleccionados para participar en una semana de capacitación en la sede del BID en Washington, D.C., para fortalecer sus habilidades emprendedoras, gerenciales, comunicativas, creativas e innovadoras para responder a problemas tradicionales del desarrollo con nuevas soluciones.

La convocatoria del Programa de Innovación Social, impulsado por la Unidad de Juventud del BID, tuvo como respuesta a más de 400 candidatos de 20 países, de los cuales fueron seleccionado 25 jóvenes de Argentina, Barbados, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, México, Nicaragua, Paraguay y Uruguay, quienes presentaron sus proyectos en implementación sobre educación, empleo, tecnología, cambio climático, inclusión social y reducción de la pobreza.

El programa que comenzó hoy 21 de octubre cuenta con la participación del doctor en neurociencia, Estanislao Bachrach de Argentina; el director de la Organización Iberoamericana de la Juventud, Alejo Ramírez; el reconocido experto en medios sociales y comunicación Peter Corbett de ILabs; y Suzi Sosa, experta en empresariado e innovación social y fundadora de Verb Inc., organización que maneja el Dell Social Innovation Challenge.

El Programa de Innovación Social para el Desarrollo concluirá con un “Think Tank”, evento abierto al público para conocer a los 25 innovadores y sus proyectos, un diálogo entre especialistas en innovación y empresariado social y, una ceremonia de reconocimiento. El evento se llevará a cabo el viernes, 25 de octubre, en el Auditorio Andrés Bello del BID de 9:30 a.m. a 12:30 p.m. Interesados en participar, favor de enviar un correo electrónico a fabiank@iadb.org .

Unidad de Juventud del BID

BID Juventud en la División de Asuntos Culturales, de Solidaridad y de Creatividad en la Oficina de Relaciones Externas del Banco Interamericano de Desarrollo promueve la innovación social juvenil y la participación activa de la juventud de América Latina y el Caribe en el proceso de desarrollo y los valora como verdaderos agentes de cambio.

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El seminario comenzó con la introducción del socio del Departamento de Estrategia y Capital Humano de CPA FERRERE, Gonzalo Icasuriaga, quien destacó los desafíos que viven las organizaciones al implementar iniciativas de cambio tecnológico, organizacional y de negocios.

Partiendo de la base de que los líderes ya son conscientes de la importancia de invertir adecuadamente en la gestión de los procesos de cambio, buscando impactar positivamente en los resultados, Icasuriaga describió las buenas prácticas y los aprendizajes generados en los diferentes proyectos gestionados por la firma.

Según Icasuriaga, si bien los directivos comparten la importancia de trabajar en el tema, persisten las dudas sobre el abordaje más apropiado para gestionar el proceso. En este sentido, recomendó “no atarse a una sola receta” y “seguir procesos que pongan el foco tanto en el trabajo sobre las personas y equipos, como sobre los sistemas y políticas de dirección de los recursos humanos vigentes”.

“A veces las empresas trabajan solamente sobre los sistemas y procesos, o solamente sobre las personas, cuando en realidad es importante integrar y trabajar en paralelo en ambos niveles”, señaló.

Con el fin de comprender cómo las organizaciones pueden alcanzar un cambio organizacional integral, Bachrach explicó resumidamente el funcionamiento del cerebro y de la mente. “El cerebro y la mente no son la misma cosa. El cerebro es el hardware, los cables. Y la mente es el software, los sistemas operativos, los programas”, dijo.

“A la generación que hoy integra el mundo empresarial en posiciones de liderazgo se le enseñó que una vez que aprende, que se gradúa, tiene fortalezas que hay que explotar y debilidades que hay que esconder. Pero desde la neurociencia pensamos que no es así. Estamos convencidos de que la mente le puede enseñar nuevas cosas al cerebro, y viceversa, y que toda debilidad puede ser transformada en una fortaleza. Eso es cambiar”, afirmó el biólogo ante más de un centenar de personas.

De esta manera, el especialista mundialmente reconocido, doctor en Biología Molecular por la Universidad de Buenos Aires y la Universidad de Montpellier, MBA de la Universidad Torcuato di Tella y experto en Innovación Aplicada a los Negocios, fue recorriendo los distintos aspectos que deben ser tenidos en cuenta a la hora de iniciar el cambio en una organización, y la importancia de afianzarlos en el tiempo.

En esta línea, el experto hizo referencia a la importancia de minimizar las “amenazas” que dificultan que las personas cambien. Bachrach explicó que los cinco elementos que pueden transformarse en amenazas son: el estatus (entendido como la necesidad de mantener o demostrar la importancia relativa frente a los demás); la certeza (necesidad de saber qué va a pasar en la organización); la autonomía (necesidad de sentir cierto nivel de control sobre el trabajo que se realiza); la colaboración (la necesidad de sentir confianza con las personas con las que se trabaja), y finalmente la justicia (necesidad de percibir una distribución adecuada de los beneficios y el trabajo).

Finalmente, Bachrach reconoció que además de las “amenazas” que pueden percibir las personas, los propios sistemas, estructuras y políticas de la organización pueden resultar anacrónicos y dificultar los procesos de cambio.

Entre muchas recomendaciones a los empresarios que lo escucharon, Bachrach dijo para cerrar: “Pregúntenle a la gente qué es lo que quieren cambiar en la empresa. Hagan esto cuatro veces al año, es fundamental”.

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A lo largo del encuentro se compartirán temáticas y herramientas que impactan de manera positiva en el cambio de la gente y sus trabajos.

El expositor invitado será Estanislao Bachrach, experto en Innovación aplicada a los Negocios, autor de un libro de no ficción que devino en el más vendido en Argentina, presentador sagaz y gran motivador en la materia de su especialidad, además de doctor en Biología Molecular por la Universidad de Buenos Aires y por la Universidad de Montpellier. También posee una Maestría en Dirección de Empresas de la Universidad Torcuato Di Tella, donde hoy se desempeña como profesor full-time de Liderazgo e Innovación.

El evento se desarrollará el Viernes 13 de setiembre a las 9:00 horas en el nuevo edificio FERRERE (Juncal 1392).

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“Cambia el mundo. Cambia la economía. Cambia la forma de hacer negocios. Y eso nos impulsa a desarrollar herramientas que permitan a nuestros clientes adaptarse a esos cambios, para sacar ventaja de ellos. Y hacerlo con el mismo compromiso con la calidad y la variedad de servicios que han caracterizado siempre a FERRERE Abogados y a CPA FERRERE, para asegurar abordajes profesionales y multidisciplinarios”, explicó Bruno Gili, socio de la firma, al presentar esta nueva unidad de negocios.

Gili dijo que en un mundo en permanente cambio “es imposible saber cómo será el futuro”, pero a la vez “es absolutamente inviable pensar en hacer negocios si uno no está trabajando en ese futuro, pensando en él y en cómo adaptar su producto o su organización a lo que viene”.

En su lanzamiento, CPA INNOVATION presentó por primera vez en Uruguay al mundialmente reconocido neurocientista y doctor en Biología Molecular por la Universidad de Buenos Aires y la Universidad de Montpellier, Estanislao Bachrach, quien es experto en Innovación Aplicada a los Negocios y ofreció a la audiencia una exposición de noventa minutos sobre “Creatividad e Innovación en los Negocios”, un área clave en los desarrollos en los que ya trabaja la nueva unidad de negocio en consultoría del Grupo FERRERE. “La innovación no es el dinero ni es la tecnología. La innovación son las personas”, dijo Bachrach, quien explicó que para la neurociencia los líderes creativos e innovadores son apenas un 2% de la población mundial.

Empero, el expositor dejó en claro que “la creatividad no es un talento, sino una habilidad que se puede aprender, que se puede adquirir, y que puede ejercitarse”.

“Cuando se le pregunta a los grandes líderes de las organizaciones acerca de cuál es la habilidad que prefieren, casi todos responder que prefieren la creatividad. Es lo que quieren para sus empresas, porque saben que la creatividad y la innovación es lo que crea liderazgo y lo que sostiene el liderazgo”, explicó.

Tributo a Daniel Ferrere

El acto de lanzamiento de CPA INNOVATION coincidió con el tercer aniversario de la desaparición física del doctor Daniel Ferrere. El acto de presentación tuvo lugar en la sala de conferencias del nuevo Edificio FERRERE, la que lleva el nombre del socio fundador de la firma.

“Daniel estaría muy orgulloso de la firma. Estaría orgulloso de ver a tres años de su partida hemos mantenido y consolidado nuestra posición de liderazgo. De ver que hemos cumplido uno de sus sueños, que era que FERRERE tuviera su propio edificio. Y estaría orgulloso de este lanzamiento de CPA INNOVATION, porque si algo fue Daniel fue un innovador empedernido, un adelantado a su tiempo, un hombre siempre capaz de ver más lejos”, dijo el socio director de FERRERE, Nelson Mendiburu, durante su recuerdo a la figura de Ferrere.

Mendiburu dijo que Ferrere “fue el hombre que cambió el mercado de los servicios profesionales en Uruguay” porque “vio mucho antes” el futuro de este negocio. “Un innovador que estimulaba a su equipo, a sus socios, a crear, a pensar constantemente, a tirar ideas. Un hombre de nos desafiaba y que todavía nos sigue desafiando a pensar, a crear y a innovar, una característica que está en el ADN de esta firma”, sostuvo.

“No es necesario, de verdad, que haya una chapa en la entrada de esta sala de conferencias para homenajear a Daniel. Todos los días lo estamos homenajeando, recordando, tomándolo como fuente de inspiración y crecimiento en nuestra tarea. Está y estará muy presente en todos”, concluyó Mendiburu.

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Qué: Seminario de Juventud e Innovación Social para el Desarrollo

Cuándo: Jueves, 14 marzo – 2:30 p.m. a 6:00 p.m.

Dónde: Hotel Sheraton, Salón Gran Ancón

Quiénes: Luis Alberto Moreno, Presidente del BID.

Lucy Molinar, Ministra de Educación de Panamá

Juan David Aristizabal Ospina, fundador de Buena Nota, una plataforma online para iniciativas sociales que fomenta una cultura activa de cambio social dentro de los jóvenes colombianos que cuenta con más de un millón de seguidores

Carolina Araoz, Fundadora de Jazz Jaus, el primer espacio cultural especializado en la difusión y formación musical para la transformación social en Perú

Rhona Díaz, Fundadora de la Empresa Tecnologías Sostenibles de Panamá

Ernesto Arguello, Fundador de Ciudades Educacionales Modelo de Nicaragua y Honduras

Tony Wagner, reconocido autor del Centro de Innovación y Empresariado de Harvard

Estanislao Bachrach experto en neurociencias, creatividad e innovación en los negocios, de la Universidad de Torcuato di Tella, Argentina.

Otros panelistas representando a MTV, Dell Social Innovation Challenge, la Fundación de la Ciudad del Saber y Ashoka dialogarán sobre la necesidad de contar con políticas y programas adecuados en el sector de innovación social juvenil.

Alejo Ramírez, Secretario General de la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ) presentará sobre la primera Encuesta Iberoamericana de Juventud que la OIJ está realizando con el apoyo del BID, el Fondo Coreano para la Reducción de la Pobreza y otros socios.

El reconocido artista panameño y Ganador de Grammy, Danilo Pérez, cerrará el seminario con una presentación sobre cómo la cultura es una herramienta para fomentar la innovación social y el desarrollo.

El evento será filmado por MTV Latinoamérica y se transmitirá en vivo por internet, se podrá ver en la página web del BID, incluirá charlas, y sesiones interactivas con más de 350 jóvenes emprendedores/as sociales panameños seleccionados a través de una convocatoria organizada por la Fundación Ciudad del Saber.

Para celebrar las contribuciones de la juventud al desarrollo, el Gobierno de Panamá ofrecerá un concierto con Danilo Pérez, reconocido artista panameño de jazz y ganador de Grammy seguido por el grupo de rock Los Rabanes en el Teatro Anayansi de Atlapa a las 7:00 p.m.

Twitter: #BIDinnovadores, #BID2013, @bidjuventud

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