1. Saludar y reconocer la participación de todas y todos los compañeros que, pese a las condiciones climáticas, acompañaron la concentración frente al Ministerio junto a la Intergremial Universitaria. La jornada de hoy fue una instancia importante de movilización; aunque aún insuficiente, marca el camino a seguir: estar presentes en las calles y demostrar que las y los funcionarios no docentes estamos dispuestos a luchar en defensa de la Educación Pública, por un presupuesto justo para la Udelar y por nuestras reivindicaciones postergadas durante años.

2. Para una mejor universidad se necesita un presupuesto acorde a su crecimiento.

Luchamos por salarios dignos, por la restitución del 100% del salario vacacional quitado en dictadura, por la corrección del atraso en nuestras carreras (12 años sin concursos de ascenso en los grados de ingreso) y por el ingreso de nuevos funcionarios, imprescindible para acompañar el crecimiento sostenido de la Udelar en los últimos 20 años. Una universidad que crece requiere más trabajadoras y trabajadores, generando además empleo genuino frente al avance del trabajo informal y precario.

3. Rechazar el planteo del gobierno que, bajo el argumento de un “espacio fiscal” reducido, no es otra cosa que la continuidad de la “regla fiscal” instaurada por el gobierno herrerista. Una vez más se postergan las demandas populares, sin atender propuestas concretas del movimiento sindical y social que plantean ampliar ese espacio fiscal mediante impuestos a los sectores más beneficiados y a quienes han recibido históricamente exoneraciones y privilegios.
4. Reafirmamos nuestro rechazo a la pauta salarial de “garantizar la no pérdida salarial durante el quinquenio”, que no es más que un eufemismo para congelamiento salarial, mismo criterio establecido en la administración anterior.

Congelamiento en el mejor de los casos, dado que el reajuste anual se plantea en base a una fórmula de “inflación subyacente” que excluye del cálculo elementos de consumo básico como el transporte público, la energía doméstica y los alimentos no procesados.

5. Declarar el Estado de Preconflicto. Convocar a todas las filiales a iniciar asambleas por servicio para discutir las pautas salariales fijadas por el gobierno y la propuesta presupuestal insuficiente para la Udelar. Evaluar en esas instancias la inminente declaración de conflicto, así como la adopción de medidas y un plan de acción si la situación no se revierte.

6. Reafirmar la convocatoria a Asamblea General en los primeros días de septiembre, donde se evaluará el proyecto presupuestal que ingrese al Parlamento, la declaración de conflicto y la definición del plan de acción de nuestra Federación.

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Declaración del Estado de Alerta.

La Agremiación Federal de Funcionarios de la Universidad de la República (AFFUR), reunida en su Plenario Federal resuelve declarar el Estado de Alerta ante las preocupantes señales emitidas por el Poder Ejecutivo en relación con las pautas salariales y el presupuesto educativo.

Las funcionarias y los funcionarios universitarios no docentes manifestamos nuestra profunda preocupación frente a las pautas salariales propuestas para el sector público, que, en el mejor de los casos, implican un congelamiento salarial durante todo el quinquenio.

La propuesta del gobierno establece un ajuste por inflación “subyacente”, que excluye de su cálculo la variación de los precios del transporte público, los alimentos no procesados y el consumo de energía doméstica: bienes y servicios de consumo diario y esencial para la clase trabajadora. Un ajuste basado en este criterio constituye, en los hechos, una forma encubierta de recorte salarial. Rechazamos asimismo la intención de imponer una cláusula de paz salarial a los sindicatos en el acuerdo salarial, mientras se presenta una propuesta claramente  insuficiente.

Nos inquietan también las declaraciones oficiales referidas al presupuesto educativo en general, y al universitario en particular, que dan a entender la ausencia de recursos para atender las demandas históricas de nuestro campo popular. Vemos cómo nuevamente priman concepciones ideológicas que consideran la inversión en educación pública como un gasto, lo que se aleja del compromiso asumido por el actual partido de gobierno durante la campaña electoral, cuando estableció como prioridad la atención de las necesidades del sistema público de educación de nuestro pueblo.

ES POR ESTO QUE AFFUR SE DECLARA EN ESTADO DE ALERTA Y TOMA UNA SERIE DE MEDIAS QUE SE ADJUNTAN. 

ESTADO DE ALERTA Y PARO DE 24 HRS EL 12 DE AGOSTO 

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Este lunes 10 de julio, la Agremiación  Federal de los Funcionarios de la Universidad  de la República (A.F.F.U.R.) cumple 70 años defendiendo a los derechos de todos los funcionarios no-docentes de la Universidad.

70 años de una defensa íntegra, incondicional y permanente de los derechos, las libertades sindicales y las reivindicaciones económicas, sociales, culturales y laborales de los trabajadores no-docentes de la Universidad.

70 años aunando esfuerzos y vínculos con otros gremios, movimientos y organizaciones populares en el ámbito nacional e internacional levantando las banderas de la solidaridad con la causa de los trabajadores a escala latinoamericana y mundial.

70 años priorizando  la defensa de  Universidad de la República, su autonomía y cogobierno en todos sus términos, así como también promovemos toda  la enseñanza Pública, Laica y Gratuita.

70 años defendiendo la unidad del movimiento sindical, bregando por el fortalecimiento del PIT- CNT en el marco de la más amplia democracia sindical.

Por todo esto,  celebramos esta fecha en el Paraninfo de la UDELAR, junto a nuestros compañeros y compañeras y esperamos contar con la presencia  tanto de los gremios de la Intergremial Universitaria  (ADUR, FEUU y UTHC), el demos universitario en general y los compañeros de todos los sindicatos y organizaciones sociales  

Los esperamos en el Paraninfo a las 10 am.

AFFUR, 70 AÑOS DEFENDIENDO NUESTROS DERECHOS

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Así se expresó AFFUR:

Montevideo, 11 de junio de 2020.

Al demos universitario y a la opinión pública en general.
AFFUR denuncia ante la opinión pública que el Consejo Directivo Central (CDC) de la Universidad de la República (UDELAR) aprobó el pasado martes 9
de junio un protocolo “para la realización de actividades en los edificios universitarios”, en el marco de la actual pandemia de covid 19, en forma totalmente unilateral, sin acuerdo con los sindicatos de trabajadores no docentes.
La UDELAR debe ser la única institución pública del país que aprobó un protocolo de estas características sin llegar a un acuerdo con sus sindicatos.
Recordemos que todo el resto de la enseñanza pública del país aprobó sus protocolos en acuerdo con los sindicatos.
Denunciamos también la actitud del Rector de la UDELAR en dicho CDC, que en lugar de tomar en serio e investigar las denuncias que nuestro sindicato
viene haciendo del persistente y reiterado incumplimiento de la normativa laboral de condiciones de trabajo en la institución, se dedicó a descalificar las denuncias negándolas de plano, como si la simple palabra del Rector pudiera anular la realidad concreta que se está denunciando.
Desde el año 2017 AFFUR viene solicitando a las autoridades universitarias informes sobre el cumplimiento en la UDELAR del Decreto
291/007, el cual es de cumplimiento obligatorio para la institución. En este decreto se establecen un conjunto de acciones, muy concretas y específicas, en materia de salud ocupacional, que salvo raras excepciones no se cumplen en la institución.

Las instancias de control de este decreto deberían ser las comisiones bipartitas de negociación colectiva. Sin embargo, en la UDELAR, más allá de la
existencia formal de estas comisiones, las mismas no pueden ejercer sus funciones de control y planificación, como exige el Decreto 291/007, porque las
autoridades universitarias o bien las ignoran o bien las vacían de contenido.
Para poder corregir esta problemática es que AFFUR solicitó la creación de una bipartita central de salud, tal cual existe en el resto de la enseñanza
pública (como por ejemplo en ANEP), pero las autoridades universitarias se han negado tajantemente a crear espacios que puedan significar algún tipo de control real sobre lo que sucede en materia de salud ocupacional en la UDELAR.
El actual rectorado de la UDELAR ha deteriorado seriamente los procesos de negociación colectiva en la institución. Queremos dejar en claro que no
cuestionamos a la institución Universidad de la República, ni sus fines ni cometidos. Cuestionamos a la actual conducción universitaria que ha
demostrado muy poca voluntad para lograr acuerdos, más allá de que a nivel central hagan un cumplimiento de las instancias formales de negociación
colectiva, a las que sin embargo, como sucede con las bipartitas de salud en los servicios, las vacían de contenido o las contraponen con otros ámbitos de
cogobierno.
Hacemos un nuevo llamado a la reflexión a las autoridades universitarias, y a la necesidad de aplicar los mismos criterios éticos y de calidad que la
UDELAR promueve hacia afuera, para que también los aplique en su interna.

Mesa Ejecutiva de AFFUR .

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«Desde AFFUR una vez más expresamos nuestro visceral repudio a toda forma de acoso, discriminación y violencia en la Udelar, sea éste laboral y/o sexual o de otra índole, sea éste hacia estudiantes, docentes y/o funcionarias/os.

En la Udelar se reproduce el abuso del poder, como en todas las instituciones de este sistema patriarcal, que se expresa en diversas formas de discriminación y violencia. Algunas de sus formas más brutales han sido expuestas recientemente en la prensa por valientes denunciantes, que luego de un prolongado silencio forzado, decidieron exponer parte de la violencia de la que fueron víctimas.

Expresamos nuestra más profunda solidaridad con las denunciantes y con todas aquellas personas que han sufrido y sufren acoso en la Udelar.

Nuestro compromiso con la visualización, denuncia, penalización y eliminación de estas prácticas enquistadas en la Udelar, lo hemos probado con hechos.

En el año 2012 logramos desde la Negociación Colectiva que la Institución se comprometiera a abordar la temática, lo que posteriormente avanzó hacia la concreción de la Comisión Central de Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD) y un protocolo acordado en Negociación Colectiva.

También impulsamos la creación del Programa de Salud Mental (posteriormente eliminado por la Udelar) que daba soporte a la CPAAD.

La Udelar implementó la CPAAD y el protocolo a fuerza de presión de los sindicatos. Desde ese momento como sindicato hemos resistido varios intentos por parte de la Institución de sabotear y desmantelar la CPAAD. A modo de ejemplo señalamos que sólo cuenta con cinco técnicos para una población universitaria de cientos de miles.

Los Asesores Legales del sindicato brindan orientación y realizan seguimiento de las denuncias y nuestras militantes han dedicado enormes esfuerzos para sostener el funcionamiento de la Comisión Central de Acoso y procesar las denuncias presentadas, hasta hace poco en la más absoluta soledad institucional debido a que no se contaba con respaldo alguno.

Pero somos conscientes que nuestro compromiso y dedicación no son suficientes para atender las denuncias, sostener a las y los denunciantes, y penalizar a los abusadores, menos aún para erradicar estas prácticas dentro de la Institución, que en los hechos las permite, las reproduce y no ha tomado medidas que demuestren intención alguna de no más permisión de abusos.

Creemos firmemente que la Udelar debería dar todas las garantías a las/os denunciantes, brindando un proceso eficiente, rápido y seguro. Para ello un paso ineludible es atender las recientes denuncias -de conocimiento público reconocer que estas prácticas han existido y existen hasta el día de hoy y la Institución las ha cobijado y normalizado, para sancionar ejemplarmente a los acosadores que permanecen impunes y en muchos casos ocupando cargos estratégicos de toma de decisiones donde tienen un camino allanado para mal ejercer el poder.

Nuestro trabajo militante no basta, sin el compromiso de todos los actores involucrados hacia un mismo sentido y con un direccionamiento claro de señalamiento hacia las prácticas no permitidas, prácticas que van desde el uso inadecuado del lenguaje hasta la concreción del acoso, sea éste laboral y/o sexual.

Desde AFFUR nos seguimos comprometiendo a sostener con militancia y lucha una política institucional de verdadera prevención y atención del acoso y sanción hacia los acosadores. Así como también la constante insistencia en promover la realización de toda denuncia por parte de aquellas víctimas que hasta el momento no lo han hecho por descreimiento en cuanto a la aplicación de sanciones por parte de la Institución.

Llamamos a toda la comunidad universitaria a denunciar como y donde lo crean conveniente, y a que cuenten con nuestro respaldo a través de la asesoría legal y el compromiso militante de nuestra federación.

Le toca a las autoridades comprometerse y ocuparse de eliminar el acoso en la Udelar”.

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​Este próximo martes 27 de febrero a las 18 horas en la sala de reuniones de Oficinas Centrales, sesionará el Consejo Delegado Académico (CDA). En esta instancia se tratará el futuro del ProCES, Convenio entre Universidad y Consejo Educación Secundaria (CES), por el cual los funcionarios de la Udelar, tanto de los Servicios como del Hospital de Clínicas, pueden acceder a cursos de las materias que tienen pendientes para finalizar la educación Secundaria.

Por medio de este programa, que tiene ya cinco años, han finalizado secundaria  más de 200 compañeros y a han culminado sus estudios secundarios muchos de ellos iniciando desde primer ciclo. Los resultados son tan positivos que el mismo Rector los ha destacado.

Pese a esto el Pro-Rector de Gestión Gustavo Giachetto, ha promovido el desmantelamiento de este programa, al igual que lo ha hecho con todas las conquistas en cuanto a formación y capacitación para los funcionarios en la Udelar. Así es que logró que la Directiva del ICF apruebe a finales 2017 una enmienda al Convenio entre Udelar y CES, que no es más que la restricíon del ProCES a su minima expresion durante el 2018 y la eliminación completa del programa para los próximos años.

Esta enmienda ahora es elevada al CDA para su aprobación final, depende de nuestra movilización evitar se apruebe y defender que el ProCES, al menos mantenga los criterios de funcionamiento que hasta ahora, habilitando el egreso de quienes aún tienen materias pendientes e incorporando a los más de 150 aspirantes que desean ingresar para poder terminar Secundaria.

El Pro-Rector de Gestión no tiene argumentos para congelar el ProCES, más que su constatada voluntad de recorte y ataque a los derechos de los trabajadores. Pues el Convenio Udelar – CES es de validación automática cada 2 años y medio, basta no modificarlo para que se mantenga. Los recursos asignados para la contratación de los docentes de Secundaria son $1.400 millones de pesos asignados al ProCES, por tanto no es posible argumentar la falta de fondos.

Sin argumentos sólidos que justifiquen la rediscusión del ProCES, han recurrido a vulgaridades como afirmar que los funcionarios se inscriben en el programa para obtener los boletos subvencionados,  y ni se preocuparon de averiguar que este derecho no se nos otorga. No podemos más que concluir que esta es otra medida de la política de ajuste de las autoridades de la Udelar en sintonía con el ajuste del gobierno. Casos similares suceden en todo el Estado. Nuestro sindicato y los hermanos/as de la UTHC no nos quedaremos de brazos cruzados, vamos a dar pelea para defender el derecho conquistado a estudiar y finalizar los estudios secundarios.

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El jueves 8 de junio, el Plenario Federal de AFFUR sesionará desde las 10 horas en instalaciones de la Facultad de Derecho. En dicha instancia, se definirá la instrumentación del paro de 24 horas que llevarán adelante los funcionarios universitarios y la participación de AFFUR en la marcha de la Intergremial Universitaria que tendrá lugar el 15 de junio. El Plenario Federal del 1o. aprobó que a mediados de mes tenga lugar una Asamblea General que determine la estrategia de la lucha presupuestal de cara a la nueva Rendición de Cuentas. AFFUR declaró persona no grata al Pro rector de Gestión, Gustavo Giachetto por persecución sindical y ratificó la postura de no considerlo como un interlocutor válido para las negociaciones con las autoridades universitarias.

En coincidencia con el Plenario Federal en la Facultad de Derecho, AFFUR se movilizará y organizará una volanteada sobre la avenida 18 de Julio. Se convoca a la conferencia de prensa que se realizará este jueves 8 a las 11:00 horas.

En la oportunidad, los dirigentes darán las razones por las cuales se le pedirá al Pit-Cnt la realización de un paro general de 24 horas reclamando el 6% PBI para ANEP y Universidad.

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Han resuelto paralizar actividades FENAPES (Secundaria), AFUTU (UTU) y UFC (CODICEN).

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Montevideo, 26 de agosto de 2015.

De acuerdo con las atribuciones conferidas por el Art. 42 de la Ley Orgánica, inciso e), el Sr. Decano de la Facultad de Derecho adoptó la siguiente resolución:

VISTO:

22. I) Que en el día de hoy la Agremiación Federal de Funcionarios de la Universidad de la República (AFFUR) ocupó el Edificio Central de la Universidad de la República, incluyendo la parte que corresponde a la Facultad de Derecho y que conforme se me comunicó el plenario de dicho gremio resolvió que la ocupación siga hasta el viernes 28 a la hora 22.
23. II) Que no obstante lo acordado con representantes de AFFUR Central respecto a que en el edificio Anexo hubiera una guardia gremial que permitiera el ingreso de docentes y estudiantes, ello no se cumplió, y no hay garantías de que haya guardia gremial hasta el sábado 29 inclusive.

CONSIDERANDO:

La conveniencia de dar certeza a docentes y estudiantes sobre la situación de los cursos y demás actividades de la Facultad

El Decano de la Facultad de Derecho RESUELVE:

1. Suspender hasta el 29 de agosto próximo, inclusive, el dictado de cursos de grado y posgrado y toda actividad académica de la Facultad incluyendo la que se realiza en el Anexo de la calle Colonia y en el local de Constituyente y Barrios Amorín.
2. Suspender la sesión ordinaria del Consejo de Facultad del día 27 de agosto.
3. Convocar a una sesión extraordinaria del Consejo de Facultad para el día 31 de agosto a la hora 18 con el mismo orden del día que la sesión suspendida.
4. Dar cuenta de la presente al Consejo de Facultad.

Dr. Gonzalo Uriarte Audi

Decano.

Fuente Imagen: www.universidad.edu.uy  

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En los últimos meses, el gobierno bolivariano de Venezuela denunció sabotajes (sistema eléctrico principalmente), y una campaña continua para subvertir la economía de la nación.

No eran divagues paranoicos. Hoy, ya hay encarcelados por esos atentados, y además están explícitamente confesadas las maniobras golpistas.

El «imperio» y la oligarquía venezolana cuentan con personeros que los sirven como funcionarios suyos que son.

Entre esas conspiraciones hace punta el titulado PLAN ESTRATÉGICO VENEZOLANO. Allí no están los pueblos, pero sí sus enemigos: Uribe Velez, ex-presidente de Colombia y su Fundación del Internacionalismo Democrático, está el «Centro de Pensamiento Primero Colombia», y la empresa estadounidense de consultores FTI consulting.

Con ellos y contra su patria, coordinan opositores al chavismo como María Corina Machado, Julio Borges, Ramón Guillermo Avelado, y JJ Rendon- experto en guerra psicológica- sumando al encargado de la USAID (Agencia Interamericana de Desarrollo de EEUU) en la persona de Mark Feierstein.

Estos siniestros personajes fabricaron un plan macabro para provocar violencia y muerte, intentando así justificar una intervención internacional antes de las elecciones municipales del próximo 8 de diciembre.

Están dispuestos a aumentar sabotajes que afecten los servicios y con ello culpabilizar al gobierno de Maduro por ineficiencia y negligencias.

Promueven y alientan el desabastecimiento, el desajuste cambiario, el aumento de los precios; con la finalidad de crear situaciones de crisis. Con toda esta maraña, «el cangrejo debajo de la piedra»: la intervención norteamericana y las fuerzas de la OTAN.

Todo está orquestado con los grandes medios de comunicación cipayos. Difunden descaradamente una insurrección militar con efectivos en actividad o en retiro.

Hasta aquí la realidad de los hechos. El atropello a un pueblo, a una constitución, a un gobierno democráticamente electo, el pisoteo a la integración americana, su sed de petróleo y de sangre.

Los uruguayos y todos los luchadores de América no podemos permanecer indiferentes. Más que nunca hay que denunciar esta trama siniestra.

MÁS QUE NUNCA DEBEMOS PELEAR JUNTO A LA REVOLUCIÓN BOLIVARIANA. AL RESCATE DE LA SOBERANÍA, DE LA INDEPENDENCIA Y LA DIGNIDAD DE NUESTROS PUEBLOS.

NO PASARÁN.

Declaración resuelta en reunión de la RED SOLIDARIA CON LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA con 30 compañeros concurrentes.

Se recibieron adhesiones de:

CO.N.O.S.UR

AFFUR

ACCICEV- Casa César Vallejo

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