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Convocatoria para uso de espacios de Casa INJU | Ministerio de Desarrollo Social (www.gub.uy)

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El Proyecto de Ley impulsado desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) se organiza en once capítulos.

En el primer capítulo se establecen los objetivos y principios rectores que otorgan sustento político y programático al presente proyecto de Ley; así como se establece el ámbito subjetivo de la norma señalando que las poblaciones que serán consideradas a los efectos de la promoción del empleo serán los jóvenes, mayores de 45 años y personas con discapacidad, así como con un apoyo diferencial para las mujeres pertenecientes a estos grupos sociales. Por otra parte, se establece el papel del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la dirección y ejecución, así como la función de coordinación con las diferentes Secretarías de Estado, organismos y personas públicos no estatales. También se precisan los incentivos y subsidios, estableciéndose los montos y límites generales en los que se enmarcan más adelante los diferentes programas.

En el capítulo segundo, se desarrollan las modalidades de promoción del trabajo decente que acompañan y enmarcan el enfoque de los incentivos y subsidios proyectados.

En el tercer capítulo se establecen las condiciones generales para el acceso a los diferentes programas contenidos en la presente norma. En tal sentido se establecen los requisitos que deben cumplir los empleadores para acceder a los beneficios de subsidio que se otorgan. También se definen los requisitos que deberán cumplir los trabajadores pertenecientes a los diferentes grupos sociales que serán beneficiados mediante la contratación. El contenido del subsidio a los empleadores que contraten bajo las modalidades previstas en este proyecto consiste en créditos asignados con respecto a obligaciones tributarias con el Banco de Previsión Social. Para ello las empresas no podrán ser deudoras del Banco de Previsión Social, la Dirección General Impositiva o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Los montos de los subsidios deberán estar en proporción a la carga horaria contratada y el porcentaje de trabajadores subsidiados no podrá superar el 2 0 % de la plantilla de trabajo de la empresa por cada grupo social beneficiario. Tampoco el empleador podrá haber despedido o enviado trabajadores al seguro de paro en los 90 días previos a hacer uso del subsidio ni durante la duración del subsidio a trabajadores de la misma categoría laboral de los que se contraten. Se ratifica la especificidad de la autorización del INAU para los contratos de jóvenes entre 15 y 18 años, también se establecen los plazos de los contratos de trabajo y se definen los periodos de prueba, el salario y las condiciones de trabajo, los deberes genéricos de los empleadores con relación a los beneficiarios, así como el cumplimiento de los beneficios comunes a todas las modalidades contractuales, y finalmente, los mecanismos de autorización y fiscalización de los diferentes componentes de los programas. También se establece la prohibición para el empleador de contratar trabajadores con los que exista un cierto grado de parentesco.

El capítulo cuarto está referido a los programas de promoción del empleo de jóvenes. Se enumeran las cinco modalidades establecidas en el proyecto de Ley: (a) subsidio temporal para contratación de jóvenes desempleados, (b) contratos de primera experiencia laboral, (c) práctica laboral para egresados, (d) trabajo protegido y (e) prácticas formativas. En cada una de las secciones que componen el capítulo se desarrollan las condiciones para cada uno de los programas. La sección primera de este capítulo refiere al subsidio temporal para la contratación de jóvenes en situación de desempleo. En este programa se promueve la contratación de jóvenes de 15 a 29 años en situación de desempleo continuo superior a 12 meses o discontinuo superior a 15 meses en 24 meses considerados. El monto máximo del subsidio será de $ 9.000 (actualizado anualmente por IMS) por un máximo de 12 meses.

La sección segunda refiere a los contratos de primera experiencia laboral. Este programa está dirigido a jóvenes de 15 a 24 años sin experiencia laboral formal superior a 90 días. Prevé un subsidio por la contratación de jóvenes varones equivalente a $ 6.000 y de jóvenes mujeres $ 7.500 (actualizables anualmente por IMS); la duración será de 12 meses, pero en caso de que continúe el vínculo laboral se mantendrá la exoneración de aportes patronales mientras dure la relación laboral o hasta que el trabajador cumpla 25 años.

La sección tercera describe la modalidad de práctica laboral para egresados. En este caso el programa se dirige a jóvenes de 15 a 29 años egresados de centros públicos o privados habilitados de enseñanza técnica, comercial, agraria o de servicios. El subsidio referirá a un empleo vinculado con la titulación obtenida por el joven y el puesto de trabajo deberá estar definido en relación con el nivel de titulación alcanzado. El monto del subsidio alcanzará al 15% del salario correspondiente y no podrá exceder el 15% de un salario mínimo nacional. El plazo del subsidio será de un mínimo de 6 hasta un máximo de 12 meses.

La cuarta sección de este capítulo se dedica a la descripción del programa de trabajo protegido joven. Este programa está dirigido a jóvenes de 15 a 29 años en situación de desempleo que pertenezcan a hogares con ingresos por debajo de la línea de pobreza establecida por el INE. Deberá brindarse acompañamiento social y capacitación a sus beneficiarios. El monto del subsidio podrá alcanzar hasta el 80% de la retribución del joven con un monto máximo que no podrá superar el 80% de dos salarios mínimos nacionales. Su duración será por un mínimo de seis meses y un máximo de doce meses.

La quinta sección abarca la modalidad de las prácticas formativas. En este caso, los beneficiarios serán jóvenes de 15 a 29 años que realicen una práctica formativa requiriendo del acuerdo entre una empresa y una institución educativa. La remuneración al joven deberá ser, al menos, equivalente al 75% del salario mínimo establecido para la categoría laboral en que se desempeñe, en proporción a las horas efectivamente trabajadas. Las condiciones laborales serán acordadas entre la empresa y la institución educativa y aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

El monto del subsidio a la empresa contratante podrá alcanzar hasta el 50% del 75% de la remuneración correspondiente al salario mínimo nacional de la categoría ocupación al de que se trate, calculado sobre las horas que se remuneren.

El plazo del subsidio será de doce meses.

En el capítulo quinto, se establecen las condiciones para la realización de los contratos de primera experiencia laboral en el Estado y en las personas públicas no estatales, determinando los organismos competentes para su otorgamiento. En el capítulo sexto, se establecen los beneficios específicos para los trabajadores mayores de 45 años, a través de dos modalidades. La primera es un beneficio para trabajadores de esa edad en situación de desempleo, que abarca a aquellos mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo continuo por más de 12 meses o discontinuo de 15 meses en 24 meses.

En estos casos el monto del subsidio será de $ 7.000 mensuales, para el caso de mujeres se elevará a $ 8 .0 0 0 y si tuviera personas a cargo aumentará a $ 9.000. El plazo del subsidio será de doce meses. La segunda modalidad corresponde a trabajo protegido. En este caso el trabajador mayor de 45 años en situación de desempleo deberá pertenecer a hogares con ingresos por debajo de la línea de pobreza establecida por el INE. El monto del subsidio podrá alcanzar hasta el 80% de la retribución del trabajador con un monto máximo que no podrá superar el 80% de 2 SMN y el plazo de este subsidio será entre 6 y 12 meses.

El capítulo séptimo se refiere a las personas con discapacidad. En este caso se presenta un programa para aquellas personas con discapacidad en situación de desempleo continuo de más de 12 meses o discontinuo de 15 meses en 24 meses. El monto del subsidio previsto será de $ 7.000 mensuales, en caso de mujeres se elevará a $ 8 .0 0 0 y si tuviera personas a cargo aumentará a $ 9.000. El plazo del subsidio será de 12 meses. En este caso, se establece que este subsidio no será acumulable con los establecidos específicamente para las personas con discapacidad previstos en la Ley N° 19.691.

En el capítulo octavo se establece la necesidad de promover la continuidad del estudio precisándose los estudios reconocidos y se pauta el régimen horario de modo tal de hacerlo compatible con este fin.

En el capítulo noveno, se le otorga la facultad al Estado para formular programas crediticios y de asistencia técnica para aquellos emprendimientos iniciados por jóvenes, personas mayores de 45 años o personas con discapacidad que no tengan más de 2 años de iniciados. También se extiende a Cooperativas integradas por estos grupos sociales beneficiarios.

En el capítulo décimo se señalan los montos y fuentes de financiamiento de los programas previstos en el proyecto de Ley. En tal sentido, establece un monto anual de $ 730 millones de pesos para el año 2021 y de $ 704 millones de pesos para el año 2022. Este financiamiento incluirá dos fuentes de recursos. Una parte, cuyo destino será la financiación de programas de empleo juvenil, provendrá del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, mientras que el resto será de cargo de rentas generales. Por último, en el capítulo undécimo se refieren las derogaciones de las normas preexistentes.

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Hasta el 11 de setiembre de 2020 se aceptan las postulaciones en grupo o individuales, a través del formulario: bit.ly/convocatoriaES.

Se hace hincapié en modelos de gestión que permitan un impacto positivo de manera integral, es decir, buscando el beneficio en el ámbito económico, social y ambiental.

El programa se divide en tres fases: encuentros virtuales para el desarrollo de ideas y fortalecimiento de los emprendimientos; evaluación de los proyectos y asignación de capital semilla; acompañamiento y monitoreo para los proyectos seleccionados.

Aborda dos aspectos fundamentales: herramientas para la creación de emprendimientos y el enfoque de triple impacto. La primera fase se desarrolla en 12 módulos vía Zoom, dos veces por semana (lunes y jueves de 18 a 20 h),  donde se compartirán distintos contenidos relacionados a la temática, en modalidad taller. Además, habrá otra instancia virtual, en donde se podrán realizar consultas (viernes de 18 a 20 h) y actividades extra que hacen que se estime un total de 10 horas semanas destinadas al programa, cuyo comienzo será  el 21 de setiembre.

La segunda fase comprende la evaluación de los proyectos y otorgamiento de hasta $10.000 en capital semilla. Por último, los proyectos seleccionados pasarán a la etapa de mentoreo virtual.

A través de los diferentes encuentros, los participantes recibirán herramientas e insumos para avanzar en sus emprendimientos. En dichas instancias se combinarán conceptos teóricos con actividades prácticas para ejecutar lo aprendido.

Gracias a la cooperación de organizaciones gubernamentales, no gubernamentales, nacionales e internacionales, el programa Emprendimientos Sostenibles está en marcha y significa una gran oportunidad para que jóvenes con actitud emprendedora, con ganas de darle vida a sus ideas o continuidad a sus proyectos con un enfoque sustentable, puedan hacerlo.

Más información: www.desem.org.uy/emprendimientos

Consultas: emprendimientos@desem.org.uy

Inscripción: bit.ly/convocatoriaES

Organiza: DESEM Jóvenes Emprendedores – JA Uruguay.

Apoyan: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Instituto Nacional de la Juventud (INJU), GIZ, Ministerio Federal de Medio Ambiente, Protección de Naturaleza, Obras Públicas y Seguridad Nuclear de la República Federal de Alemania, Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Page Uruguay.

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El Instituto Nacional de la Juventud (INJU) y Naciones Unidas en Uruguay a través del UNFPA, Fondo de Población de las Naciones Unidas, UNIFEM, Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Mujer y PNUD, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, organizan este encuentro entre representantes de Uruguay en la conferencia y la sociedad con el objetivo de llevar propuestas que puedan ser discutidas con participantes de otros lugares del mundo.

El evento tendrá lugar el lunes 16 de agosto a las 18.00 h en la Casa de la Juventud (18 de Julio 1865). Participarán, entre otros, Matías Rodríguez, Director Nacional de la Juventud, Rodrigo Arim, Decano de Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República y representantes de Naciones Unidas.

Se aceptan propuestas

El académico Rodrigo Arim abrirá la reunión con una ponencia en la que repasará algunos de los problemas que afectan a los y las jóvenes de nuestro país. A continuación las personas asistentes podrán participar en alguna de las mesas de trabajo en las que se discutirán propuestas sobre diferentes temas durante 45 minutos.

Los ejes temáticos de los diferentes grupos de trabajo serán los siguientes:

– Derechos sexuales y reproductivos.

– Violencia y desigualdades.

– Participación ciudadana y política.

– Educación y trabajo decente.

– Desarrollo sostenible y medio ambiente.

Cada grupo presentará hasta 5 propuestas que serán compartidas con las autoridades públicas, miembros del cuerpo legislativo y el resto de participantes. Las autoridades presentes, algunas de los cuales participarán en México, responderán a las propuestas.

El evento está abierto a todas aquellas personas que consideran que las políticas para jóvenes son centrales en el desarrollo del país. Se buscan ideas que puedan ser debatidas en el futuro y se pretende elaborar un documento que pueda servir de base para la participación de la delegación uruguaya en México.

Para quiénes no puedan asistir, se ha habilitado una dirección de correo electrónico (cmj2010@mides.gub.uy), a través de la cual se pueden hacer llegar propuestas.

Conferencia Mundial tendrá lugar en México

La conferencia es una iniciativa del gobierno de México que cuenta con la participación de varios países y el apoyo del Sistema de las Naciones Unidas y otros organismos multilaterales.

Tendrá lugar del 23 al 27 de agosto en Guanajuato, México.

Este espacio de reunión e intercambio de experiencias entre los representantes del gobierno y de organismos de la sociedad civil, tiene el propósito de identificar prioridades de acción en temas de juventud que luego se atenderán en la agenda internacional de desarrollo con especial énfasis en los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

El evento marca el inicio del año internacional de la juventud que con el slogan “nuestro año, nuestra voz” se prolongará hasta agosto de 2011.

Fuente Imagen: www.celam.org

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La capacitación está dirigida a jóvenes de ambos sexos, de entre 18 y 26 años de edad. El curso, de cuatro meses de duración, habilitará a trabajar como mozo, moza, mucama o recepcionista de hotel. Los egresados de este curso han tenido una muy buena inserción laboral respaldada por los vínculos que mantiene el centro de formación con las asociaciones empresariales del turismo profesional.

Los aspirantes deberán tener tercer año de Ciclo Básico aprobado. El formulario de inscripción se entregará en el Instituto Hotel Mediterráneo (Paraguay 1486 esq. Uruguay), hasta el viernes 16 de abril. También se puede descargar aquí. Una vez completado, el formulario deberá ser entregado en el mismo Instituto.

Hay cupo para 30 alumnos. Las clases serán martes y jueves en el horario de 15 a 17.

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El 18,1% de los jóvenes del país se encuentra en esa situación.

El informe señala también que el 45% de los adolescentes de entre 15 y 19 años tiene al menos una privación en materia de educación, salud, vivienda e ingresos; y que el 23% de los jóvenes uruguayos tienen una inclusión desfavorable con empleos precarios y escasas oportunidades de participación.

Los adolescentes uruguayos consultados en este relevamiento señalaron que están “mal, pero mejor que los demás”, países de la región. “En efecto, los jóvenes de Uruguay ven a su país más tranquilo, menos violento y más igualitario que los demás países” indica.
Otro de los puntos que trata el informe indica que tres de cada 10 jóvenes del Mercosur sufrieron agresiones violentas en los últimos años.

También se dedica una parte del estudio al suicidio juvenil (entre 15 y 24 años), rama dentro de la que Uruguay es, después de Finlandia, el país con más casos.
En América Latina y el Caribe, la maternidad adolescente se ha considerado un problema de importancia. Los índices son preocupantes e incluso en la comparación a nivel mundial los niveles son altos, y sólo África los supera.

Dentro de ese panorama, los países del Mercosur presentan tasas muy elevadas y más aún Uruguay y Argentina donde llama la atención los altos índices.

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Quienes hayan cumplido 18 años luego de las elecciones nacionales pero antes del balotaje se ven en una situación de «ejercicio de la ciudadanía suspendida. Solamente para votar y solamente en esta ocasión», explicaron voceros de la Corte. Sí estarán habilitados para votar en las elecciones departamentales a realizarse en marzo del año 2010.

Estos ciudadanos que no voten el 29 de noviembre no tendrán problemas a la hora de otorgar escrituras públicas, cobrar sueldos, jubilaciones y pensiones de cualquier naturaleza; percibir sumas de dinero que por cualquier concepto les adeude el Estado (Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, Municipio, Entes Autónomos y Servicios Descentralizados); ingresar a la Administración Pública. Inscribirse y rendir examen ante cualquiera de las Facultades de la Universidad, Institutos Normales o Institutos de Profesores y obtener pasajes para el exterior en empresas o compañías de transporte de pasajeros. Todo esto con normalidad hasta las elecciones departamentales, cuando se les entregará una constancia de voto expedida por la Corte Electoral.

En el caso de aquellas personas que estaban habilitadas para votar en primera vuelta pero no lo hicieron, pueden sufragar en el balotaje sin problema alguno. El ciudadano que por motivos fundados no haya votado puede justificarlo dentro de los 30 días siguientes al acto eleccionario ante la Junta Electoral donde radique su inscripción o la de su traslado, si lo tuviera, o en la que corresponda, según su

Aquel que sin causa justificada no concurre a votar deberá pagar una multa que va de $500 a $2000 la primera vez y de $2000 a $5000 por cada una de las siguientes. Estas multas se duplicarán cuando los ciudadanos tengan la calidad de profesionales con títulos expedidos por la Universidad de la República; o funcionarios públicos.

(Foto: 123.org)

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Grupos de jóvenes de ambos sexos participan durante seis meses de un proceso educativo laboral, mediante el cual adquieren hábitos de trabajo, formación en distintas disciplinas y conocimiento de sus derechos y obligaciones como ciudadanos. La capacitación abarca jardinería, albañilería, pintura e informática. Los conocimientos son aplicados luego en el mejoramiento de diferentes espacios de la ciudad.

Este programa es llevado a cabo por la Secretaría de Juventud mediante convenios con instituciones no gubernamentales, las cuales presentan proyectos de trabajo y de dinámicas educativas. Estos proyectos son evaluados por un comité integrado por representantes de la IMM y de la Asociación de ONGs del Uruguay.

Los proyectos serán recibidos desde el día 25 de febrero hasta el 2 de marzo de 2009, en el horario de 10 a 16 en la Secretaría de Juventud de la Intendencia  Municipal de Montevideo, ubicada  en la calle Soriano 1402 esquina Santiago de Chile (teléfono 19502046, juventud@juventud.gub.uy ). Las propuestas deben ser presentadas obligatoriamente en forma escrita y encarpetada (dos copias) y en formato electrónico.

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