Esta nueva fase del proyecto parte de una idea básica: para trabajar sobre los elementos culturales que inciden en las concepciones del ser varón y del ser mujer, conviene arrancar temprano, y no esperar a que los estereotipos estén más naturalizados e interiorizados. La adolescencia, y su espíritu cuestionador, se vuelve un momento estratégico para reflexionar sobre los modelos de varón y mujer que se imponen culturalmente y que perpetúan vínculos violentos, además de limitar el desarrollo de la persona y de su personalidad.

Mirarnos para cambiar

Una campaña hacia los adolescentes no podía obviar un involucramiento de los propios jóvenes sobre el proyecto y sus objetivos. Por este motivo, en lo que va del año se dictaron cursos a adolescentes líderes de primer, segundo y tercer año del Liceo 67, que fueron seleccionados en base a conversaciones con sus docentes. Los adolescentes que participaron de los talleres –de una duración de 8 horas- recibieron el título de “promotoras y promotores en contra de la violencia de género. El curso propuso una reflexión sobre los vínculos violentos entre parejas jóvenes, y la responsabilidad a futuro de replicar lo trabajado. Y la respuesta de los adolescentes fue esperanzadora: se entusiasmaron y se comprometieron con su rol de promotores de la equidad de género, a partir de la visión de que “las cosas pueden cambiar”. También comentaron que tienen compañeros y amigos que han pasado por relaciones de noviazgo violentas, o que ellos mismos las sufrieron, y que hay actitudes que se encuentran tan naturalizadas que a muchos les cuesta interpretarlas como violentas. Incluso, uno de los jóvenes planteó al grupo que si bien percibía que la violencia de género perjudica a la mujer que la sufre pero también al varón que la ejerce, “es muy difícil asumir otro rol” que difiera al comportamiento masculino esperado. En el liceo, planteó el joven, “los compañeros se burlan” de aquel que no respeta el papel tradicional del varón.

La iniciativa y el trabajo de los recientes promotores contra la violencia ya comenzó: como actividad específica de difusión de la equidad de género se encuentran diseñando una cartelera para el liceo dedicada al 25 de noviembre, día de lucha contra la violencia doméstica. La cartelera será acompañada de un buzón donde los compañeros de estudio puedan compartir comentarios y dudas, que luego serán recogidos en una nueva cartelera.

El rol de los adultos

Para potenciar los alcances del proyecto, se trabajó en talleres con docentes, quienes realizan un trabajo continuo con los adolescentes y transmiten lo que se denomina un “currículum oculto”, es decir, una serie de valores que se comunican al mismo tiempo que se imparte una asignatura específica. La estrategia fue la acertada: muchos docentes con los que se trabajó plantearon no tener elementos para enfrentar y prevenir las situaciones de violencia que se generan entre las parejas jóvenes con las que conviven. Mucho menos para identificar esas situaciones cuando no son explícitas. Incluso, una asistente social analizó que aunque se conozcan casos de violencia entre parejas adolescentes, hasta el momento, nunca los docentes del liceo derivaron casos al equipo multidisciplinario.

El curso a docentes se dictó en el Liceo 64, tuvo una carga horaria de 12 horas y su participación fue voluntaria. En los talleres se buscó que los docentes adquirieran herramientas educativas para trabajar la retransmisión de códigos que fomenten la equidad de género. También se identificaron las formas típicas de violencia que se presentan en los adolescentes -y que en algunos aspectos difieren de las de los adultos-, los mecanismos que actúan y los aspectos que subyacen a una relación violenta. Específicamente, el curso buscó dar herramientas a los docentes para reconocer las señales de una relación violenta adolescente, cómo y hasta qué punto intervenir, y cómo derivar y acompañar esa derivación.

Los docentes y los equipos multidisciplinarios que participaron de los cursos obtuvieron el título de “agente de equidad en el aula”. La experiencia fue enriquecedora, aunque lamentablemente ningún docente varón haya participado de los talleres.

Lo que vendrá

Para el año que viene ya están agendados nuevos cursos y más actividades. En principio, se planea realizar cuatro nuevos cursos con adolescentes, cuatro con las familias de esos adolescentes, y al menos uno con docentes. Para el caso de las familias, se trata de un taller breve que funcione como espacio para conversar sobre la violencia de género y que acerque a los referentes adultos los recursos de atención a los que pueden acceder. En 2012 también se continuará con el ciclo de talleres de sensibilización en centros juveniles y organizaciones sociales.

Luego de un año de trabajo, los referentes del proyecto señalan que si bien las adolescentes en algunos casos también manifiestan actitudes controladoras con su pareja, los varones siguen asumiendo el tradicional rol de control, y la violencia en las relaciones de noviazgo sigue siendo desde el varón hacia la mujer. La violencia, todo tipo de violencia –ya sea psicológica o física-, sigue siendo natural si viene del varón y un escándalo si viene de la mujer: “Que ahora las gurisas son más bravas” y “que son celosas y controladoras” son algunos de los comentarios de los docentes. Sin embargo, no existen críticas hacia las actitudes que en la misma línea toman los varones, y que además son la gran mayoría. Es por esto que la campaña centra la atención en la violencia que ejercen varones sobre mujeres en sus noviazgos, sin dejar de analizar y cuestionar todas las actitudes violentas que pueden asumir tanto varones como mujeres en sus relaciones de pareja.

Notas asociadas:

Logros de la campaña “Me gustás más cuando…”

PREVENIR Y ATACAR LA VIOLENCIA EN LAS PAREJAS JÓVENES

http://www.casadelamujer.org.uy/2010/popup_logros_megustasmas.html

Adolescencia sin violencia.

UN VOTO POR EXTENDER LA EXPERIENCIA DE “ME GUSTÁS MÁS CUANDO…”

http://www.casadelamujer.org.uy/2010/popup_adolescencia_sin_violencia.html

Derechos y género – Prevención de la violencia en el noviazgo

http://www.casadelamujer.org.uy/2010/programas_desarrollo.html

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Al celebrar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de 2010, reconozcamos los esfuerzos generalizados y cada vez mayores que se realizan para hacer frente a este problema. Las organizaciones de mujeres ya no están solas. Desde América Latina hasta los Estados Unidos, desde Asia hasta África, hombres y muchachos, jóvenes y ancianos, músicos, personajes famosos, personalidades del deporte, los medios de comunicación, las organizaciones públicas y privadas, y los ciudadanos corrientes están haciendo más para proteger a las mujeres y las niñas y para promover su empoderamiento y sus derechos.

La plataforma de movilización social llamada «Say NO-UNITE» ha registrado casi 1 millón de actividades realizadas por la sociedad civil y por particulares en todo el mundo. En agosto de este año, en la quinta Conferencia Mundial de la Juventud celebrada en México, el mensaje de los jóvenes activistas venidos de todo el mundo fue muy claro: «¡Ha llegado el momento de poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas!». También los Estados Miembros están comprometidos con la causa. Hasta noviembre de 2010, en mi base de datos sobre el alcance, la naturaleza y las consecuencias de la violencia contra la mujer, en la que también se anotan las políticas y programas destinados a combatir la pandemia, se han registrado más de 100 informes procedentes de gobiernos.

La celebración de este año pone de relieve el papel que puede desempeñar la comunidad empresarial, desde la elaboración de proyectos hasta el suministro de apoyo financiero directo a las organizaciones que se ocupan de poner fin a la violencia, y el cumplimiento de los principios de la responsabilidad social de las empresas. Los «Principios para el Empoderamiento de las Mujeres», una iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y del Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), reconocen los costos que significa para las empresas la violencia contra la mujer, y actualmente cuentan con el apoyo de más de 120 empresas importantes. Un número cada vez mayor de medios de difusión están arrojando luz sobre los así llamados «asesinatos por motivos de honor», la trata de niñas y la violencia sexual en los conflictos, y están creando conciencia de los beneficios que reporta a la sociedad el empoderamiento de la mujer. Pero aún queda mucho más por hacer. En los hogares, las escuelas y las oficinas, en los campamentos de refugiados y en las situaciones de conflicto, el sector empresarial nos puede ayudar a impedir muchas de las formas de violencia que siguen sufriendo las mujeres y las niñas.

Mi campaña «Unidos para poner fin a la violencia contra las mujeres», y la Red de Hombres Líderes que puse en marcha el año pasado, han generado un impulso y un compromiso muy bienvenidos. Se está corriendo la voz de que la violencia contra las mujeres y las niñas no tiene cabida en ninguna sociedad y que no se debe seguir tolerando la impunidad de los perpetradores. En este Día Internacional, insto a todos, tanto a los gobiernos, la sociedad civil, el sector empresarial y los particulares, a asumir la responsabilidad de erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas.

UNIFEM Uruguay – Parte de ONU Mujeres

Javier Barrios Amorín 870, piso 2

Tel (598) 2412-3357/59

Fax (598) 2412-3360

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Proyecto Carpas Rojas.

Junto a Naciones Unidas, UNIFEM y UNFPA la Red por la Humanización del Parto y del Nacimiento en América Latina y el Caribe, RELACAHUPAN – Uruguay lanza una campaña de difusión de los derechos sexuales y reproductivos durante el embarazo, parto y  nacimiento. Esta red trabaja en Uruguay desde hace diez años basando  su activismo en acciones relacionadas con la información y promoción de los derechos  durante el embarazo, parto y puerperio y por una  atención en salud donde las mujeres sean protagonistas de sus cuerpos y de sus partos.

Denunciaremos formas de violencia que mientras en nuestros hospitales son rutina la misma OMS las considera nocivas para la madre y para el mismo recién nacido (entiéndase rasurado, enema, episiotomía de rutina, obligación a parir acostada, etc). Pretendemos colocar en la agenda publica este tipo de violencia de genero, la cual todavía no esta suficientemente visibilizada en nuestra sociedad, dando instrumentos para comenzar a erradicarla, convocar a las mujeres a apropiarse y apoderarse de un proceso naturalmente sano.

Para ello, serán instaladas carpas rojas en puntos geográficos de la ciudad de Montevideo y del interior del país, los cuales son estratégicos por su convocatoria masiva que buscarán generar interés público y participación ciudadana mediante actividades relacionadas. Los lugares elegidos son, Intendencia de Montevideo, Centro Hospitalario Pereira Rossell, Centro de Salud del Cerro,  Pueblo Obrero de Pirlápolis y en la ciudad de Pando,en lugar a determinar, siendo esta ultima una ciudad con elevado indice  de violencia hacia la mujer .

La campaña contará con spot radiofónicos y un sitio web donde se brindará información social y científica el cual será al mismo tiempo un espacio más donde dar voz a las mujeres y a los hombres que deseen contar sus experiencias de parto.

Entre los temas a tratar, los más inquietantes son, el alarmante aumento de la tasa de cesáreas sobre todo en el ámbito privado, siendo el pago del “acto médico” un estimulante y determinante para la cascada de intervencionismo durante el parto (la OMS recomienda un limite màximo de cesareas del 10-15 % mientras “En Uruguay como en gran parte de los países de la región, casi la mitad de los niños nacen por operación cesárea -23% hospitales públicos, 42% hospitales privados-…” (Leonel Muileno).

Contribuir a que se haga efectivo  el cumplimiento de la Ley Nº 17.386 promulgada en el 2001, Ley de Acompañamiento al parto, sean en instituciones públicos o privadas y sea el nacimiento por parto o por operación cesárea.

Invitamos a ustedes a participar de dicha campaña poniéndonos a su disposición ante cualquier eventualidad esperando se sume a llevar adelante dicha campaña.
www.carpasrojas.org

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El objetivo es difundir los avances en el conocimiento sobre el tema  en el país y en la región-, así como abrir un espacio de intercambio y debate sobre los retos que se plantean para las políticas públicas y la generación de nuevos conocimientos.

Hotel NH Columbia.

Rbla. Gran Bretaña 473.

Montevideo, 16 y 17 de abril de 2009.

Jueves de 9 a 18hs. Viernes de 9 a 12:15 hs.

 Solicitamos confirmar asistencia a seminario.uttnr@gamil.com  

Se entregará a cada participante un ejemplar del libro que se presentara, que contiene cuatro estudios sobre el tema.

Organizan: INE  INMUJERES  UDELAR  UNIFEM.

Apoyan: UNFPA  CEPAL – AECID.

Fuente: REPEM. http://www.repem.org.uy

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Alberdi estimó que es un primer paso para conseguir la aprobación de otras leyes que garanticen la igualdad de género.

La ex diputada del Partido Socialista Obrero español dijo que le parece un «avance interesantísimo (porque) nosotros creemos que las cuotas son un mecanismo que sirven para dar cuenta de lo que los países van cambiando y van avanzando en este terreno, y en este sentido hay que felicitar a Uruguay y a su Parlamento por haberlo aprobado».

Alberdi agregó que el país deberá ir aumentando la cuota para alcanzar los niveles europeos donde, en la actualidad, el 40% de los cargos electivos son ocupados por mujeres.

La política española llegó al país para dar a conocer las acciones que la Unifem lleva a cabo en este tema: procura el aumento de la seguridad y derechos económicos de la mujer en relación a los ingresos percibidos por tareas iguales por parte de los hombres, trabaja en la reducción del índice de violencia contra la mujer y  fomenta la justicia de género en los sistemas democráticos haciendo énfasis en la proporción de mujeres que ocupan cargos electivos.

Inés Alberdi tiene previstas reuniones con Presidencia de la República, con la Cancillería y con las mujeres que integran el gabinete ministerial.

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Martes 31 DE MARZO ANFITEATRO DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES. 09:00 a 12hs

INVITACION.

El Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujeres (UNIFEM) tienen el agrado de invitar a Ud. a la Presentación publica de las Recomendaciones del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) de ONU al Informe Uruguay.

El evento contará con presencia de la experta del CEDAW  Naciones Unidas Sra. Magalys Arocha.

Martes 31 de marzo de 9 a 12 horas.

Anfiteatro Ministerio de Relaciones Exteriores (Colonia 1206).

Se entregara carpeta con materiales y se ofrecerá un brindis al cierre del evento

Por más información dirigirse a UNIFEM Uruguay unifem.uruguay@unifem.org

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Será el jueves 26 de marzo a la hora 16.30.

Su visita responde a dos objetivos estratégicos: conocer la experiencia piloto del proceso de reforma del Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay -siendo uno de los ocho países del mundo que la ejecutan al momento- y participar de jornadas protocolares para dar conocimiento de las acciones llevadas a cabo por UNIFEM.

Alberdi es Doctora en Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid. Entre sus actividades profesionales se encuentra la publicación de 17 libros relacionados a la temática de género, violencia, familia y educación. Fue diputada en la Asamblea de Madrid desde 2003 a 2007 por el Partido Socialista Obrero Español (PSOE), y Asesora por España del Grupo de Coordinación de Acciones Positivas de la Unidad de Igualdad de Oportunidades de las Comunidades Europeas desde 1993 a 1996, entre otras.

En Montevideo asistirá a reuniones con Presidencia, Cancillería, mujeres representantes del Poder Ejecutivo, integrantes de organizaciones de la sociedad civil y Bancada Bicameral Femenina.

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Actualmente en muchos países, el cine se ha convirtido en un recurso educativo fundamental para sensibilizar a sus sociedades sobre cuestiones sociales. Respecto a la difusión de la igualdad de género, aporta a la reconstrucción de los estereotipos amplificadores de exclusiones hacia las mujeres y contribuye a transformar positivamente los patrones socio-culturales existentes, estableciendo nuevas normas que apunten a la igualdad y a la no discriminación entre los sexos.

La Directora Regional para Brasil y Cono Sur de UNIFEM, Ana Falú, dijo que este 2º Ciclo de Cine con Enfoque de Género, es una Iniciativa que tiene el objetivo de difundir la cultura desde la mirada de las mujeres.

UNIFEM fue creado en 1976, en respuesta a las demandas proclamadas desde las organizaciones de mujeres y el movimiento feminista en la Primera Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer de México en 1975.

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Estas actividades son organizadas conjuntamente por UNIFEM, la Bancada Bicameral Femenina del Parlamento Nacional, OPP, Ministerio de Relaciones Exteriores, IMM, INMUJERES, PNUD y Cinemateca Uruguaya.

UNIFEM promueve los derechos de las mujeres y la igualdad de género, apoyando programas y estrategias innovadoras. Sus objetivos son reducir la pobreza y la exclusión de las mujeres y eliminar  la violencia contra las mismas. Asimismo, tiene el cometido de erradicar la propagación del VIH/SIDA entre mujeres y apoyar el ejercicio de su liderazgo en la gestión pública democrática.

Para lograr estas metas, UNIFEM colabora en la formulación y aplicación de leyes y políticas públicas orientadas a eliminar la discriminación, promover la igualdad de género y propiciar condiciones de  trabajo digno para las mujeres, así como erradicar prácticas discriminatorias en la sociedad

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